[PFC Technologies] Android-инженер

(주)피에프씨테크놀로지스 · 서울 서초구 서초대로50길 35

✨Обязанности - С нуля и до конца отвечать за пользовательский опыт приложения Cr플 - Улучшать ключевые пользовательские сценарии инвестиционных/кредитных сервисов и разрабатывать новые функции - Планировать и экспериментировать с мобильными финансовыми продуктами и функциями, чтобы улучшать пользовательский опыт - Реализовывать сервис не только на нативном Android, но и с использованием React Native и веба ✅Требования к кандидату - Опыт разработки Android на Kotlin от 3 лет или эквивалентный уровень навыков - Глубокое понимание платформы Android: жизненный цикл Activity, завершение процесса и восстановление состояния, управление памятью, рендеринг и т. д. - Опыт декларативной разработки на Jetpack Compose - Опыт асинхронной логики и управления состоянием с использованием Kotlin Coroutines и Flow - Умение уверенно использовать AI-инструменты разработки в работе и автоматизировать повторяющиеся задачи - Способность проактивно мыслить с точки зрения пользователя и высказывать мнение, взаимодействуя с разными подразделениями 💖Предпочтительно - Хорошая базовая подготовка по CS: структуры данных, алгоритмы, операционные системы, сети и т. д. - Опыт самостоятельного выпуска или сопровождения приложения в Play Store - Опыт написания кода с учетом OOP, паттернов проектирования и архитектуры (например, MVVM) - Желание выходить за рамки Android и пробовать себя в React Native и web front-end разработке - Любовь к code review и техническому обучению·обмену знаниями 🏠Место работы - Сеул, район Со초, Со초-даэро 50-гиль, 35 ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам → онлайн coding test и предварительный опрос → собеседование 1-го этапа (Job-Fit) → собеседование 2-го этапа (Culture Fit) → финальное собеседование (Final) → обсуждение условий → окончательное присоединение 👉Период/способ набора - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: обязательно резюме, портфолио по желанию 📋Прочее - Для постоянной позиции после трудоустройства применяется испытательный срок 3 месяца - В зависимости от результатов оценки испытательный срок может быть продлён или трудоустройство отменено - Процесс найма может быть изменён в зависимости от внутренних обстоятельств - Набор ведётся на постоянной основе, поэтому при закрытии вакансии может завершиться досрочно - Если в поданных документах будет выявлена ложная информация или основания для отказа, решение о приёме и трудоустройство могут быть отменены - В зависимости от ситуации могут быть добавлены дополнительные собеседования и проверка рекомендаций - При подаче резюме просьба не указывать информацию, связанную с условиями компенсации - Лица, имеющие заслуги перед государством, и лица с инвалидностью получают преимущество в процессе отбора в соответствии с законодательством