[Hyundai Motor Company Co., Ltd.] Набор на должность по поддержке операционной деятельности по контрактным товарам (ограниченный конкурс для лиц с инвалидностью)

현대자동차(주) · 서울 서초구 헌릉로 12

✨Описание должностных обязанностей - Оказываете поддержку в административной работе по товарной организации. - Выполняете ввод и ведение учёта посещаемости отдела. - Оказываете поддержку в обработке документов по корпоративным картам команды/подразделения, а также в согласовании и оформлении документов по расходам на перевозку. - Оказываете поддержку в административной работе, связанной с командными мероприятиями и операционной деятельностью отдела. ✅Требования к кандидатам - Лицо, имеющее образование не ниже оконченного среднего образования - Зарегистрированное лицо с инвалидностью в соответствии с Законом о благосостоянии инвалидов (обладатель карты льгот) либо лицо, соответствующее критериям степени инвалидности по Закону о почётном отношении и поддержке заслуженных лиц государства и др. (1–7 степень) - Лицо, не имеющее ограничений для выезда за границу - Для мужчин — лицо, завершившее военную службу к дате выхода на работу, указанной компанией, либо освобождённое от неё - Лицо, которое может работать 8 часов в день (08:00~17:00), 5 дней в неделю (пн~пт) 💖Предпочтительно - Лицо, обладающее навыками использования ERP-программ, таких как SAP - Лицо, отлично владеющее программами MS Office (Word, Excel и др.) - Лицо, относящееся к категории лиц, подлежащих защите при трудоустройстве (инвалидность, ветеранские льготы и т. п.) 🏠Место работы - Сеул, округ Сочхо, Хоннын-ро, 12 ⚡️Порядок отбора - Подача заявки (через сайт) / 제출 рекомендательного письма (по электронной почте) - Отбор по документам - Собеседование (тест на личностные качества) - Медицинский осмотр при приёме на работу - Окончательное зачисление 👉Период/способ набора - Период приёма: 2026-10-29 09:00 ~ 2026-11-12 17:00 - Способ подачи: подача заявки через сайт набора Hyundai Motor и отправка рекомендательного письма по электронной почте в Корейскую корпорацию содействия занятости инвалидов 📋Прочее - Срок договора составляет 2 месяца и может быть продлён в зависимости от операционной ситуации, однако не может превышать 2 лет. - На этапе отбора может быть выполнено задание. - График может быть скорректирован в зависимости от хода процедуры найма. - Заявка будет считаться поданной надлежащим образом только после завершения подачи и заявки, и рекомендательного письма. - По вопросам, связанным с наймом, следует пользоваться FAQ на сайте набора или формой обращения 1:1. - Если сведения в заявке не соответствуют действительности или их невозможно подтвердить, предложение о приёме на работу может быть отменено или это может повлечь за собой неблагоприятные последствия. - Если по внутренним правилам компании невозможно нормально приступить к работе, предложение о приёме может быть отменено или это может повлечь неблагоприятные последствия. - Если имеются причины, препятствующие выезду за границу, предложение о приёме может быть отменено или это может повлечь неблагоприятные последствия. - Если после окончательного утверждения вы не сможете приступить к работе в назначенную компанией дату, предложение о приёме может быть отменено или это может повлечь неблагоприятные последствия. - В случае нарушения коммерческой тайны предыдущего/текущего работодателя или нарушения обязанности о неразглашении вы можете получить неблагоприятные последствия в ходе отбора.