[NAVER Co., Ltd.] Набор на должность специалиста по PR (с опытом)

네이버(주) · 경기 성남시 분당구 정자일로 95

✨Описание работы - Вы будете отвечать за свою область в ключевых направлениях компании, таких как сервис, технологии и политика, и взаимодействовать с различными медиа. - На основе ключевых сообщений компании вы будете осуществлять внешнюю коммуникацию со СМИ. - Вы будете стратегически планировать и готовить материалы для работы со СМИ. - Вы будете отвечать за планирование и публикацию контента, а также за управление каналом Newsroom — официальным внешним коммуникационным каналом Team NAVER. - Вы будете заранее согласовывать с NAVER и аффилированными юридическими лицами график публикаций и сообщения, а также поддерживать совместную реакцию на возникающие вопросы. ✅Требования к кандидату - Необходимо уметь стратегически планировать и готовить пресс-релизы, Q&A по сообщениям, материалы для реагирования на вопросы и т. п. - Требуются навыки для бесперебойного общения и сотрудничества с журналистами и СМИ, а также с внутренними профильными подразделениями. - Мужчины могут подавать заявку только при наличии пройденной военной службы или освобождения от неё. 💖Предпочтительно - Специалист с опытом работы в сфере PR/медиа не менее 5 лет - Специалист с высоким уровнем понимания IT-технологий и индустрии в целом - Специалист, свободно владеющий английским или японским языком - Лица, подлежащие защите при трудоустройстве, такие как ветераны и люди с инвалидностью 🏠Место работы - 95, Jeongjail-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам и проверка на соответствие корпоративной культуре - Интервью по должности - Комплексное интервью (финальное интервью) - Обсуждение условий - Объявление результатов 👉Период/способ подачи заявки - Период подачи: до 10:00, 12.11.2026 (четверг) - Способ подачи: через сайт 📋Прочее - Если в заявлении будет обнаружена недостоверная информация, зачисление/найм может быть отменён. - Если в течение последнего года вы уже проходили проверку на соответствие корпоративной культуре, повторное прохождение не требуется. - Этапы отбора и сроки могут меняться в зависимости от ситуации, а по результатам каждого этапа могут быть дополнительно назначены проверка рекомендаций, дополнительные интервью и т. п. - Данное объявление может быть закрыто досрочно после завершения набора подходящих кандидатов; при необходимости период набора может быть продлён. - После подачи заявки результаты по каждому этапу будут сообщаться через электронную почту, SMS и в ящике сообщений NAVER Careers (My Page). - По вопросам можно обращаться через FAQ в правом верхнем углу страницы и в раздел 1:1 문의 на NAVER Careers. - Даже после подтверждения найма заключение трудового договора может быть ограничено, если будет установлено, что кандидат является лицом, подпадающим под международные санкции, или связанным с таким лицом.