[ESTsoft] KDT · Административное сопровождение проекта Министерства занятости и труда (по контракту) — набор сотрудников

(주)이스트소프트 · 서울 서초구 반포대로 3

✨Обязанности - Выполнение административной работы в соответствии с руководством и инструкциями программы молодежного трудового опыта. - Поддержка в организации IT-обучения по программе K-Digital Training, а также в управлении выручкой/расходами. - Выполнение общей работы по организации IT-обучения. - Ведение учета посещаемости, проверка процента завершения курса, консультирование слушателей. - Поддержка в управлении выручкой/расходами. ✅Требования к кандидату - Ищем кандидата с практическим опытом организации IT-обучения в рамках государственного проекта K-Digital Training. - Ищем кандидата, который активно взаимодействует с разными людьми и любит решать проблемы. - Ищем кандидата, уверенно работающего с MS Office для подготовки документов (PowerPoint, Excel, Word и т. д.). - Если нет оснований, препятствующих выезду за границу, это не повлияет негативно на процесс отбора. - Обязательно предоставление резюме в свободной форме. - Необходимо приложить описание профессионального опыта и портфолио. 💖Предпочтения - Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в программе молодежного трудового опыта или административным опытом. - Предпочтение отдается кандидатам с глубоким пониманием государственных образовательных проектов и проектов трудового опыта. - Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в компаниях-исполнителях KDT. - Предпочтение отдается тем, кто аккуратно, точно и быстро выполняет работу. - Ветеранам и лицам с инвалидностью в соответствии с применимым законодательством начисляются дополнительные баллы. 🏠Место работы - Сеул, район Сочхо-гу, Банпхо-деро 3, East Building - Сеул, Сочхо-гу, Банпхо-деро 3, 6-й, 7-й, 8-й этажи (Со-чхо-дон, East Building) ⚡️Порядок отбора - Прием документов - Рассмотрение документов - Собеседование с практическими специалистами - Согласование условий - Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период приема: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Количество вакансий: 0 человек. - Срок договора: 6 месяцев. - По вопросам обращаться по адресу recruit@estsoft.com. - В зависимости от биографии и опыта кандидата некоторые этапы отбора могут быть пропущены или добавлены. - О каждом этапе и результате будет сообщено по индивидуальной электронной почте. - Поскольку набор ведется на постоянной основе, прием может быть завершен досрочно после закрытия вакансии. - Если в документах о приеме на работу будут обнаружены ложные сведения, процесс отбора и прием на работу могут быть отменены. - Не указывайте личную информацию, не относящуюся к работе. - Не указывайте сведения о заработной плате.