한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[Korea Workers' Compensation & Welfare Service] Объявление о наборе временного врача (дежурного врача отделения)

근로복지공단 · 강원특별자치도 강릉시 강릉대로 317

✨Содержание работы - Работа, требующая наличия врачебной лицензии в соответствии с медицинским законодательством ✅Требования к кандидатам - Лицо, имеющее врачебную лицензию в соответствии с медицинским законодательством - Лицо, у которого отсутствуют факты неисполнения воинской обязанности - Лицо, которое может приступить к работе сразу в дату предполагаемого назначения - Без возрастных ограничений - Лицо, не имеющее оснований для дисквалификации, предусмотренных статьей 14 кадровых правил корпорации - Лицо, не подпадающее под ограничения статьи 33 Закона о государственных служащих - Лицо, не подпадающее под ограничения статьи 39-17 Закона о благосостоянии пожилых людей - Лицо, не подпадающее под ограничения статьи 59-3 Закона о благосостоянии лиц с инвалидностью - Лицо, не подпадающее под ограничения статьи 29-3 Закона о благосостоянии детей 💖Преимущество - Кандидаты, относящиеся к категориям приоритетной поддержки при трудоустройстве 🏠Место работы - Особая автономная провинция Канвон ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам (1-й этап) → Собеседование (2-й этап) - 1-й этап: все, кто соответствует критериям допуска к экзамену, считаются прошедшими - 2-й этап: индивидуальное собеседование (с участием внутренних и внешних членов комиссии) 👉Период/способ набора - Период приема: нет информации - Способ приема: нет информации 📋Прочее - Количество вакансий: 1 человек - Критерии допуска ко всем этапам отбора определяются на дату окончания приема заявок - Если в настоящее время проходит военную службу, лицо должно иметь возможность быть уволенным в запас до даты предполагаемого назначения - Дата назначения может быть изменена в зависимости от обстоятельств корпорации - Преимущество для категорий приоритетной поддержки при трудоустройстве применяется в соответствии с соответствующим законодательством - Если предполагаемое число отбираемых по каждому набору составляет 4 и более человек, начисляются дополнительные баллы; в остальных случаях при равенстве баллов предоставляется приоритет