[Korea Road Traffic Authority] Объявление о наборе стажёров из числа молодёжи на вторую половину 2026 года

한국도로교통공단 · 강원특별자치도 춘천시 신북읍 신북로 247

✨Содержание должности - Набор молодежных стажеров (формат практики) - Набор по общему отбору и по отбору социально справедливых кадров (интегрированный, лица с инвалидностью) - Количество вакансий: 116 человек ✅Требования к кандидатам - Молодые люди в возрасте от 15 лет и старше до 34 лет и младше на дату выхода на работу - Отбор социально справедливых кадров (интегрированный): на дату окончания приема заявок лицо должно относиться как минимум к одной из следующих категорий: получатель базового прожиточного минимума, семья с одним родителем, переселенец из Северной Кореи, многокультурная семья, молодежь, готовящаяся к самостоятельной жизни, лицо, совершившее или пострадавшее в результате героического поступка - Отбор социально справедливых кадров (лица с инвалидностью): на дату окончания приема заявок обладатель справки об инвалидности - Лицо, не имеющее опыта работы в нашей корпорации в качестве молодежного стажера - После объявления окончательно отобранных кандидатов необходимо иметь возможность приступить к работе с предполагаемой даты выхода на работу - Учащиеся старшей школы не могут подавать заявку - Лицо, не имеющее оснований для дисквалификации, указанных в статье 18 правил кадрового управления 💖Льготы - Предпочтение лицам, имеющим право на поддержку при трудоустройстве - Предпочтение лицам с инвалидностью - Предпочтение лицам, совершившим или пострадавшим в результате героического поступка - Предпочтение получателям базового прожиточного минимума - Предпочтение семьям с одним родителем - Предпочтение переселенцам из Северной Кореи - Предпочтение многокультурным семьям - Предпочтение молодежи, готовящейся к самостоятельной жизни (дети, завершившие опеку) 🏠Место работы - Чхунчхон, провинция Канвондо специального самоуправления ⚡️Порядок отбора - Общий отбор: 1-й этап — отбор по документам, 2-й этап — AI-собеседование - Отбор социально справедливых кадров (интегрированный, лица с инвалидностью): 1-й этап — отбор по документам, 2-й этап — AI-собеседование 👉Период/способ набора - Период приема: 2026. 10. 29. (чт.) ~ 11. 9. (пн.), 18:00 - Способ подачи: онлайн-подача 📋Прочее - В общем отборе на этапе отбора по документам оцениваются автобиография, сертификаты и знание языков - В отборе социально справедливых кадров (интегрированный, лица с инвалидностью) на этапе отбора по документам при выполнении требований к кандидатам отбираются все - В общем отборе применяются дополнительные баллы для лиц, имеющих право на поддержку при трудоустройстве, лиц с инвалидностью, лиц, совершивших или пострадавших в результате героического поступка, получателей базового прожиточного минимума, семей с одним родителем, переселенцев из Северной Кореи, многокультурных семей, молодежи, готовящейся к самостоятельной жизни - В ограниченном конкурсном отборе одинаковые дополнительные баллы не предоставляются повторно