한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[Korean Red Cross] Объявление о наборе временного персонала (офисный помощник) на 2026 год

대한적십자사 · 강원특별자치도 춘천시 중앙로 17

✨Содержание работы - Работа в административной сфере ✅Требования к кандидатам - Уровень образования не имеет значения - Начинающий специалист - Наличие водительского удостоверения категории 2 обычной и выше - Наличие как минимум 1 из следующих квалификационных сертификатов по административной сфере - Word Processor (до 2012 года — Word Processor 1-й категории) - Компьютерная грамотность 2-го уровня и выше - Корейская стенография 3-го уровня и выше - Секретарь 3-го уровня и выше - Лицо, не подпадающее под неисполнение обязанности по военной службе согласно статье 76 Закона о воинской обязанности - Лицо, которое может приступить к работе с предполагаемой даты назначения - Лицо, не подпадающее под основания для дисквалификации согласно статье 20 Положения об управлении персоналом Корейского Красного Креста 💖Льготы - Лица, имеющие право на поддержку трудоустройства - Лица с инвалидностью - Перебежчики из Северной Кореи 🏠Место работы - г. Чхунчхон, провинция Канвондо (специальная автономная провинция) ⚡️Процедура отбора - 1-й этап: рассмотрение документов (в 5 раз больше предполагаемого числа найма) - Объявление результатов рассмотрения документов: 2026. 11. 5.(чт) - 2-й этап: собеседование (для прошедших документальный отбор) - Собеседование: 2026. 11. 9.(пн) - Объявление окончательных результатов: 2026. 11. 10.(вт) - Предполагаемая дата назначения: 2026. 11. 16.(пн) 👉Период/способ набора - Период приема заявок: - Способ подачи заявок: 📋Прочее - Количество вакансий: 1 человек - Лица с инвалидностью имеют приоритет на этапе рассмотрения документов, однако исключаются при несоответствии обязательным требованиям - Лицам с инвалидностью начисляется дополнительный балл в размере 10% от максимума на каждом этапе - Перебежчикам из Северной Кореи начисляется дополнительный балл в размере 5% от максимума на каждом этапе - Для лиц, имеющих право на поддержку трудоустройства, в зависимости от числа вакансий и числа кандидатов применяется надбавка 10% или 5%