[Boryeong City Facilities Management Corporation] Набор новых сотрудников на вторую половину 2026 года

보령시시설관리공단 · 충남 보령시 대천방조제로 322

✨Содержание работы - Технический (промышленный) механик — 2 человека - Технический (промышленный) электрик — 3 человека - Технический (экологический) экология — 1 человек ✅Требования к кандидатам - Лицо, не имеющее оснований для отказа в приеме - Лицо, прошедшее военную службу или освобожденное от нее - Лицо, способное работать в дневные/ночные смены и в праздничные дни - Лицо старше 18 лет и не достигшее пенсионного возраста - Лицо, имеющее сертификат инженера или промышленного инженера по направлениям механика, электротехника, экология ⚡️Процедура отбора - 1-й этап: конкурс документов - 2-й этап: письменный экзамен (английский язык, общие знания, профильный предмет) - 3-й этап: собеседование 👉Период/способ набора - Период приема: 2026.10.19(пн) ~ 2026.10.30(пт) до 18:00 - Способ подачи: https://brsisul.jobnlab.co.kr 📋Прочее - Открытый конкурсный набор - 7-й уровень должности в муниципальной корпорации - Применяется слепой отбор - Повторная подача заявок запрещена - Документы для подачи: заявление на участие, резюме, автобиография, согласие на обработку персональных данных, выписка/копия из семейного реестра, диплом об окончании, копии сертификатов и т. д. - Дополнительные преимущества: начисление дополнительных баллов лицам, относящимся к категории поддержки трудоустройства, а также обладателям сертификатов в области информационной обработки (компьютерная грамотность, инженер по информационной обработке и т. д.) - Вознаграждение и служебные обязанности регулируются правилами оплаты труда и трудовыми правилами Муниципальной корпорации по управлению объектами города Борён - Даже после окончательного прохождения и назначения, если при проверке благонадежности, медосмотре для найма и т. п. будут выявлены основания для отказа, решение о прохождении или назначении может быть отменено - Кандидаты, подавшие подложные документы, прибегавшие к недобросовестным просьбам и т. п., будут лишены результата и не смогут подавать документы в течение 5 лет - Если в соответствующей области нет подходящего кандидата, набор может не проводиться - В зависимости от обстоятельств корпорации дата назначения финального победителя может быть изменена, и возможен период ожидания назначения более 6 месяцев - Если финальный победитель не зарегистрируется, откажется от назначения, возникнут основания для отказа или в течение 1 года после назначения возникнет вакансия, победитель может быть определен по следующему в очереди кандидату - Информация о прошедших конкурс документов и о собеседовании будет сообщаться индивидуально - График набора может быть изменен в зависимости от обстоятельств, изменения будут сообщаться индивидуально - После окончательного подтверждения факта найма можно подать запрос на возврат документов о приеме на работу - За дополнительной информацией обращайтесь в группу поддержки управления Корпорации по управлению объектами города Борён (041-931-1422)