[Korea Development Institute] Набор сотрудников KDI на 4-й квартал 2026 года (исследовательская должность)

한국개발연구원 · 세종특별자치시 남세종로 263

44 070 000KRW

✨Обязанности - Исследования в области экономики, экономики·управления, экономики·управления·политики - Опросы общественного мнения и анализ данных - Исследования в областях гражданского строительства·водных ресурсов·архитектуры·экономики - Исследования в области финансов и бухгалтерского учета ✅Требования к кандидатам - Лицо, не имеющее оснований для дисквалификации в соответствии со статьей 33 Закона о государственных служащих - Для кандидатов, ожидающих получения степени (окончания обучения), возможность представить подтверждение получения степени до 2027. 2. 28 - Окончивший(ая) вуз (4 года обучения) и выше 💖Предпочтительно - Национальные заслуженные лица - Лица с инвалидностью - Таланты из регионов вне столичного региона 🏠Место работы - Седжон, ул. Намседжонно 263 ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам - Собеседование - Объявление окончательно принятых кандидатов 👉Период/способ набора - Период подачи заявок: 2026.10.27.(вт) ~ 11.10.(вт) до 18:00 - Способ подачи: онлайн через сайт найма 📋Прочее - Подразделения набора: отдел исследований макроэкономики·финансовой политики, кабинет исследований регулирования, группа анализа общественного мнения Центра экономического образования и информации, центр управления общественными инвестициями - Ожидаемая дата назначения: после декабря 2026 года - Форма работы: постоянный сотрудник - Рабочее время: 5 дней в неделю (пн~пт), 8 часов в день (09:00~18:00) - Вознаграждение: стартовая годовая зарплата для кандидата без опыта (до налогообложения, включая фиксированное питание) — уровень исследователя 44,076 тыс. вон (льготы отдельно) - Объявление результатов отбора по документам: до 2026.11.27.(пт) - Собеседование: 2026.11.30.(пн) ~ 12.11.(пт) - Объявление окончательно принятых кандидатов: после 2026.12.21.(пн) - Контакты: jinkji92@kdi.re.kr / 044-550-4105, yeonss@kdi.re.kr / 044-550-4309 - Ответственность за любые неблагоприятные последствия из-за ошибок в заявлении, пропусков и т. п. несет сам кандидат - Действительность требований к кандидатам и предпочтений определяется на дату окончания приема заявлений - После окончательной подачи заявление не подлежит изменению; при выявлении ложных сведений или ложного·поддельного·искаженного содержания решение о приеме аннулируется - Уведомление о приеме публикуется на сайте только для принятых кандидатов и сообщается индивидуально - При отсутствии подходящих кандидатов найм может быть не произведен - Дата выхода на работу для окончательно принятых кандидатов будет согласована в соответствии с графиком подразделения - Резервные кандидаты могут быть отобраны в пределах двойного числа от количества вакансий в порядке убывания баллов; срок действия — в течение 6 месяцев с даты объявления окончательных результатов - Если в установленный срок невозможно представить подтверждение ожидаемого получения степени (окончания обучения) или подтверждение получения степени (окончания обучения), прием и назначение аннулируются - Кандидаты, принятые с нарушениями, немедленно лишаются приема и назначения - Лицо, у которого в течение последних 5 лет в другом государственном учреждении было выявлено трудоустройство незаконным способом и это трудоустройство было отменено, не может подавать заявление в течение 5 лет - Возражения по результатам отбора принимаются в течение 15 дней со дня объявления окончательных результатов на электронную почту ответственного лица по каждому подразделению набора