[HDC Hyundai Development Company] Набор опытных сотрудников IPARK Hyundai Development Company

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨Содержание работы - Управление строительством по строительным работам - Управление строительством по монтажу механического оборудования - Управление строительством по монтажу электрического оборудования - Управление строительством по ландшафтным работам - Управление ходом работ, строительством, безопасностью и качеством по закрепленным видам работ - Предварительная проверка чертежей и возможных коллизий с другими видами работ - Проверка материалов и управление их поставкой и монтажом ✅Квалификационные требования - Окончившие аккредитованный 4-летний вуз и выше - Стаж работы по соответствующему направлению не менее 5 лет - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок и пребывания - Специализация в строительной инженерии и смежных строительных направлениях - Специализация в механике и строительном оборудовании - Специализация в электротехнике - Специализация в ландшафтной архитектуре - Обязательное предоставление справки о стаже от Ассоциации строительных техников и т. п. 💖Предпочтительные условия - Опыт работы в строительной компании, входящей в топ-20 по оценке строительных возможностей - Опыт управления строительством обычных или многофункциональных зданий - Опыт работы в головном офисе по проектированию, сметам и поддержке объектов - Наличие сертификата инженера/техника по соответствующему направлению - Предпочтение зарегистрированным инвалидам и лицам, имеющим государственные заслуги 🏠Место работы - 9-й этаж, 55, Hangang-daero 23-gil, Yongsan-gu, Seoul (Hangangno 3-ga, Hyundai I'Park Mall) - Объекты по всей стране ⚡️Этапы отбора - Отбор по документам - Собеседование 1-го этапа - Собеседование с практическими специалистами - Собеседование 2-го этапа - Собеседование с руководством - Согласование условий и даты выхода на работу - Медосмотр при приеме на работу - Окончательное зачисление - После собеседования 1-го этапа может дополнительно проводиться тест на личные и профессиональные качества - Этапы отбора и график могут быть изменены - Информация о прохождении каждого этапа и подробный график будут направлены индивидуально по электронной почте 👉Период/способ набора - Период приема: 2026年10月19日 ~ 2026年11月8日 23:59 - Способ подачи: онлайн-заявка на сайте по найму 📋Прочее - Форма занятости: постоянный сотрудник - Условия оплаты: годовая система оплаты (по внутренним правилам компании) - Для новых сотрудников применяется испытательный срок 3 месяца с даты выхода на работу - Предоставляются жилье/транспортные расходы для сотрудников, которые ездят издалека - Поддержка онлайн-обучающих программ HDC Academy и курсов иностранных языков - Предоставление поощрительного отпуска на 2 недели и подарочного сертификата/ваучера на проживание на сумму 500 000 вон - Компенсация неиспользованного ежегодного отпуска - Предоставление медицинского осмотра - Поддержка расходов на лечение членов семьи в стационаре - Предоставление группового страхования - Предоставление ваучеров на оздоровительные учреждения - Поддержка жилищных средств (лимит 100 млн вон) - Поддержка обучения детей - Поддержка расходов на детский сад - Выплата поздравительных пособий на свадьбу/поступление в школу и т. п.