[Kyung Chang Industrial Co., Ltd.] Набор контрактных сотрудников на должность выездного обслуживания на электрифицированном заводе

경창산업(주) · 대구 달성군 유가읍 테크노순환로7길 10

✨Обязанности - Набор контрактных сотрудников на должность по полевому обслуживанию на электрифицированном заводе - Профилактическое обслуживание и регулярные осмотры автоматизированной линии производства приводных моторов и приводных модулей для электромобилей - Срочное реагирование, анализ причины и ремонт при возникновении неисправностей оборудования - Осмотр и обслуживание электрических и управляющих систем, включая PLC, сервоприводы, инверторные приводы, датчики и т. д. - Поддержка эксплуатации и техническое обслуживание промышленных роботов и оборудования визуального контроля - Осмотр оборудования для испытания электрических характеристик и устранение отклонений - Профилактика неисправностей и повышение коэффициента готовности оборудования на основе мониторинга данных - Ведение истории обслуживания, управление запасными частями и проверка устройств безопасности оборудования ✅Требования к кандидатам - Образование: не ниже окончания средней школы - Отсутствие ограничений для выезда за границу - Возможность работать сверхурочно - Возможность работать в 2 смены - Пол и возраст не имеют значения 💖Предпочтительно - Опыт обслуживания оборудования на автоматизированных линиях - Умение читать и редактировать программы PLC - Опыт обучения или технического обслуживания промышленных роботов - Наличие сертификатов электрика, промышленного электрика, специалиста по обслуживанию оборудования, специалиста по автоматизации производства и т. п. - Опыт работы на производстве электромобилей или автокомпонентов 🏠Место работы - 10, Techno Sikeunghwan-ro 7-gil, Yuga-eup, Dalseong-gun, Daegu (Sangri, Hyundai IHL Co., Ltd.) ⚡️Этапы отбора - Рассмотрение резюме - Первое собеседование - Окончательное принятие 👉Период/способ набора - Период подачи: до закрытия вакансии - Способ подачи: через сайт головного офиса 📋Прочее - Контрактная должность (возможен переход в штат) - По итогам оценки на 3-м, 9-м и 12-м месяце, при недостижении требуемого уровня контракт прекращается - После оценки на 2-м году возможно переведение в штатные сотрудники - Время работы: 08:30~17:00