[GS Neotek Co., Ltd.] Набор на должность опытного руководителя команды цифрового маркетинга

(주)지에스넷비전 · 서울 강남구 논현로 508

✨Обязанности - Общее руководство работой по цифровому маркетингу - Разработка и ведение стратегии цифрового маркетинга - Планирование, ведение IMC-кампаний и управление результатами - Активизация каналов SNS и разработка стратегии контент-маркетинга - Планирование и ведение digital media mix - Разработка стратегии performance-маркетинга и улучшение результатов - Анализ маркетинговых результатов на основе данных и получение инсайтов - Взаимодействие с профильными подразделениями и руководство проектами - Управление организацией, постановка целей и развитие команды - Разработка маркетинговой стратегии бренда товаров для домашних животных (Acana) и поддержка цифрового маркетинга - Поддержка планирования и ведения брендовых кампаний ✅Требования к кандидату - Наличие высшего образования: окончание 4-летнего университета или выше - Опыт работы по профилю от 10 лет и более - Отличные навыки сервиса и коммуникации - Отсутствие ограничений для зарубежных поездок - Для мужчин — завершённая военная служба или освобождение от неё - Обязательно предоставление портфолио 💖Предпочтительно - Опыт успешной реализации интегрированных маркетинговых проектов, объединяющих онлайн и офлайн - Опыт разработки и ведения стратегии официальных SNS бренда, а также общего управления отчётностью по результатам - Опыт работы с APP-ориентированным маркетингом и performance-маркетингом - Опыт подготовки конкурентных PT и коммерческих предложений - Предпочтение лицам, имеющим заслуги перед государством, и ветеранам 🏠Место работы - 22 этаж, 508, Nonhyeon-ro, Gangnam-gu, Сеул (Ёксам-дон, GSTA Tower) ⚡️Порядок отбора - Отбор по документам - Собеседование 1-го этапа - Собеседование 2-го этапа - Медицинский осмотр - Окончательное принятие 👉Период/способ подачи - Период подачи: 2026-10-27 ~ 2026-11-10 - Способ подачи: онлайн-заявка через сайт вакансий GS Retail 📋Прочее - Подразделение: цифровой маркетинг - Уровень должности: руководитель команды - Окончательный срок подачи: до 22:00 2026-11-10 - График отбора может изменяться в зависимости от обстоятельств компании - Результаты каждого этапа будут сообщаться индивидуально по электронной почте и SMS - Проверить результат можно на сайте вакансий GS Retail - После уведомления об окончательном принятии оформление трудового договора по утверждённому шаблону компании считается официальным трудоустройством - Нельзя подавать повторную заявку на другие текущие вакансии GS Retail и её дочерних компаний - Повторная подача между аффилированными компаниями группы GS допускается - Документы, связанные с трудоустройством, подаются после окончательного принятия; при необходимости соответствующие документы могут запрашиваться на каждом этапе отбора - При ложных сведениях или умышленном пропуске информации в заявлении о приёме на работу и/или поданных документах принятие может быть отменено - Email для вопросов по найму: sunkti2@gsnetvision.com