Если вы устроились на работу после получения степени магистра или выше в Корее? Проверка статуса пребывания по системе баллов F-2-7
Здравствуйте, это Vijob. 👋
Студенты-иностранцы, которые с гордостью прошли отбор в желаемую компанию и скоро начнут работать, а также те, кто ещё не окончил учебу или не устроился на работу, но "хотят заранее составить свой визовый план и подготовиться идеально!" — всем вам добро пожаловать! 👏
Если вы мечтаете о стабильной жизни и карьере в Корее, изучение визовых вопросов лучше начинать как можно раньше — это всегда преимущество.
"Изменение визы, разве E-7 — единственный вариант?
Что же такое F-2-7, о которой сейчас все старшие коллеги настоятельно говорят?" — для тех, кто задумался, мы подготовили материал.
Вместе с надежным Vijob, вашим помощником в трудоустройстве иностранцев, давайте чётко разберём ключевые критерии F-2-7 (виза на основе баллов), которую называют чит-кодом для долгосрочного проживания в Корее. 🚀
💡 Почему все предпочитают визу F-2-7?
Самая распространённая виза E-7 (специфическая деятельность) требует разрешения или уведомления в иммиграционную службу при каждой смене работы, а также строгого соответствия вашей специальности и должности в компании, что накладывает ограничения.
В то время как виза F-2-7 — это статус «проживания (Residence)», и если вы соответствуете балльным требованиям, смена работы становится гораздо свободнее, а сфера возможного трудоустройства значительно шире. Кроме того, большой плюс — возможность пригласить супругу и детей для совместной стабильной жизни в Корее.
📍 Этап 1: Могу ли я подать заявку? (проверка базовых требований)
Если вы получили или собираетесь получить степень магистра или выше в корейском университете и соответствуете следующим условиям, вы имеете право подать заявку.
Образовательное требование: Получатель (или будущий выпускник) степени магистра или доктора в корейском университете
Трудоустройство: Подтверждённое трудоустройство в корейской компании с официальным трудовым договором
Текущий статус пребывания: Легальное владение визой для учёбы (D-2) или для поиска работы (D-10)
Требование по сроку пребывания: Вы должны находиться в Корее легально не менее 1 года по визе D-2 или D-10.
💡 Краткое руководство Vijob по иммиграционным правилам: Если вы уже сменили статус с D-2 или D-10 на профессиональную визу E-1~E-7, даже если не прошло полного года с момента смены, это считается выполнением требования по сроку пребывания, и вы можете подать на F-2-7.
📊 Этап 2: Структура баллов, определяющая одобрение (максимум 170 баллов / порог 80 баллов)
Виза F-2-7 оценивается не по сложной бумажной проверке, а по сумме баллов, отражающих ваши условия. Не нужно мучиться с дробными подсчётами — из максимальных 170 баллов достаточно набрать минимум 80 баллов по 5 основным критериям, чтобы получить одобрение визы.
Возраст: Самые высокие баллы получают кандидаты в возрасте от 25 до 34 лет.
Образование: Докторская степень оценивается выше, чем магистерская, а технические (STEM) специальности — выше гуманитарных.
Знание корейского языка: Чем выше официальный результат TOPIK или уровень программы интеграции (KIIP), тем больше баллов.
Годовой доход: Баллы начисляются в зависимости от указанного в трудовом договоре годового дохода до вычета налогов.
Дополнительные и штрафные баллы: Можно получить бонусы за прохождение 5-го уровня программы интеграции, опыт учёбы в Корее и др., а также потерять баллы за наличие штрафов или административных взысканий.
📝 Этап 3: Список документов для подачи в иммиграционную службу
Если вы решили подавать заявку, тщательно подготовьте следующие основные документы.
Заявление, оригинал и копия паспорта, удостоверение иностранца
Государственная пошлина (за изменение статуса и выдачу удостоверения)
Диплом или свидетельство об окончании корейского университета
Документы, подтверждающие знание корейского языка (сертификат TOPIK или свидетельство об окончании KIIP)
Трудовой договор (с указанием срока работы и суммы дохода)
Документы, подтверждающие доход (справка о доходах или подтверждение уплаты налогов от налоговой)
Для соответствующих лиц дополнительно: свидетельство об окончании программы интеграции, подтверждение волонтёрской деятельности, справки о трудовом стаже и другие документы для получения бонусных баллов
При сопровождении семьи: документы, подтверждающие семейные отношения с апостилем или консульским заверением
🎯 Советы Vijob по визе
Виза F-2-7 — это 100% балльная виза, которая оценивает различные аспекты вашего профиля вместе с успешным трудоустройством. Очень важно заранее точно смоделировать свои баллы и стратегически подготовить документы.
Многие жалеют, что в период окончания учёбы и трудоустройства не успели заранее подготовить баллы TOPIK или пройти программу интеграции KIIP. Мы в Vijob всегда готовы предоставить надёжную и точную информацию, чтобы вы могли раскрыть свой потенциал в корейском обществе и стабильно устроиться с нужной визой. Желаем вам успешного карьерного пути! 💙
💬 Хотите подробную таблицу расчёта баллов?
Нужна детальная таблица с баллами по возрастным группам, образованию и точными отметками по доходам?
Оставьте комментарий со словом "next" и ждите следующий материал от Vijob! Скоро мы вернёмся с полным подробным руководством, наполненным цифрами! ⏳✨