[HL Mando Co., Ltd.] २०२६ को दोस्रो आधामा मासिक नयाँ कर्मचारी भर्ती

에이치엘만도(주) · 경기 평택시 포승읍 하만호길 32

✨पदसम्बन्धी विवरण - यान्त्रिक डिजाइन (EPS/RWS) यान्त्रिक डिजाइन तथा विकास - अटोमोबाइल परियोजनाको मास उत्पादन विकास तथा डिजाइन परिवर्तन व्यवस्थापन - लागत कटौती तथा गुणस्तर सुधारका लागि डिजाइन कार्य - CATIA आधारित 3D मोडलिङ तथा डिजाइन ड्रइङ तयार गर्ने - प्रोटोटाइप निर्माण तथा मूल्याङ्कन - बहु-मोटर आधारित सवारी साधनको ड्राइभ/ब्रेक एकीकृत नियन्त्रण एल्गोरिदम अनुसन्धान·विकास - Wheel Slip आधारित ड्राइभ बल नियन्त्रण एल्गोरिदम विकास - सवारी गतिशास्त्र आधारित ड्राइभ·ब्रेक बल वितरण तथा सवारी स्थिरिकरण नियन्त्रण तर्क डिजाइन - SIL/HIL/वास्तविक सवारी आधारित नियन्त्रण एल्गोरिदम प्रमाणीकरण तथा कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन - नयाँ मोडेल Pilot Sample उत्पादन तालिका तथा सम्पूर्ण प्रक्रिया व्यवस्थापन - सामग्री प्राप्ति·उत्पादन·ढुवानी तालिका तथा समस्या व्यवस्थापन - SAP Item/BOM आदि आधारभूत जानकारी व्यवस्थापन - डिजाइन परिवर्तन (EO) अनुसार परिवर्तन सामग्री लागू हुने समय र इतिहास व्यवस्थापन - कार्यस्थल उच्चदाब ग्यास सुविधा सुरक्षा व्यवस्थापन तथा सरकारी निकाय·अनुमति/इजाजत सम्बन्धी काम - ग्यास सुविधा, पाइपलाइन, भल्भ तथा प्रेसर भेसल निरीक्षण·रखरखाव व्यवस्थापन - ग्यास दुर्घटना रोकथाम गतिविधि तथा आपतकालीन उपाय आदि सुरक्षा व्यवस्थापन काम - कारखाना Utility तथा विद्युत् सुविधा मर्मतसम्भार काम - कार्यस्थल ऊर्जा व्यवस्थापन काम - स्वचालित उत्पादन उपकरणको विद्युत्·इलेक्ट्रोनिक·नियन्त्रण क्षेत्र मर्मतसम्भार - उपकरण बिग्रिनुको कारण विश्लेषण तथा निवारक मर्मत गतिविधि - उपकरण उत्पादकत्व तथा गुणस्तर सुधारका लागि सुधार गतिविधि - उपकरण व्यवस्थापन प्रणाली (MMS) सञ्चालन तथा डेटा व्यवस्थापन - मर्मत सामग्री तथा प्राविधिक कागजात व्यवस्थापन ✅आवेदन योग्यता - शैक्षिक योग्यता: 4-वर्षे स्नातक वा सोभन्दा माथि - TOEIC Speaking/OPIc IM1 वा सोभन्दा माथि - विदेश भ्रमण तथा खटाइने काममा अयोग्यताको कारण नभएको व्यक्ति - यान्त्रिक डिजाइन: इन्जिनियरिङ्ग क्षेत्रको प्रमुख (मेसिन, अटोमोबाइल), CATIA प्रयोग गर्न सक्ने - सवारी गतिशास्त्र आधारित ड्राइभ/ब्रेक नियन्त्रण: इन्जिनियरिङ्ग क्षेत्रको स्नातकोत्तर·डाक्टरेट डिग्री प्राप्त व्यक्ति वा प्राप्त गर्न लागेका, सवारी गतिशास्त्र तथा नियन्त्रण इन्जिनियरिङ्ग आधारित अनुसन्धान अनुभव, गतिशास्त्रीय मोडलिङ तथा नियन्त्रण एल्गोरिदम डिजाइन·विश्लेषण अनुभव, MATLAB/Simulink आधारित मोडलिङ तथा सिमुलेसन गर्न सक्ने - उत्पादन व्यवस्थापन: इन्जिनियरिङ्ग क्षेत्रको प्रमुख (औद्योगिक, मेसिन, इलेक्ट्रोनिक) - उच्चदाब ग्यास सुरक्षा व्यवस्थापन जिम्मेवार व्यक्ति: इन्जिनियरिङ्ग क्षेत्रको प्रमुख, ग्यास इन्जिनियर वा ग्यास औद्योगिक इन्जिनियर प्रमाणपत्र - उपकरण मर्मतसम्भार: इन्जिनियरिङ्ग क्षेत्रको प्रमुख (विद्युत्·इलेक्ट्रोनिक आदि) 💖प्राथमिकता - यान्त्रिक डिजाइन: AI प्रयोग गर्ने क्षमता उत्कृष्ट, भाषा क्षमता उत्कृष्ट (अङ्ग्रेजी) - सवारी गतिशास्त्र आधारित ड्राइभ/ब्रेक नियन्त्रण: Vehicle Dynamics वा Vehicle Control सम्बन्धी अनुसन्धान·प्रकाशन उपलब्धि, Torque Vectoring·Wheel Slip Control आदि सवारी ड्राइभ·स्थिरिकरण नियन्त्रण अनुसन्धान अनुभव, विद्युतीकृत सवारीको ड्राइभ/ब्रेक नियन्त्रण एल्गोरिदम विकास परियोजना अनुभव, CarMaker·CarSim आदि सवारी गतिशास्त्र सिमुलेसन वातावरण प्रयोग अनुभव, SIL/HIL आधारित कन्ट्रोलर प्रमाणीकरण अनुभव - उत्पादन व्यवस्थापन: उत्पादन उद्योग वा उत्पादन व्यवस्थापन सम्बन्धी इन्टर्न अनुभव, डेटा विश्लेषण सम्बन्धी प्रमाणपत्र, OA (Excel, PowerPoint) प्रयोग गर्ने क्षमता उत्कृष्ट - उच्चदाब ग्यास सुरक्षा व्यवस्थापन जिम्मेवार व्यक्ति: ऊर्जा व्यवस्थापन इन्जिनियर वा ऊर्जा व्यवस्थापन औद्योगिक इन्जिनियर प्रमाणपत्र, एयर कन्डिसनिङ/रेफ्रिजरेशन मेकानिकल इन्जिनियर वा औद्योगिक इन्जिनियर प्रमाणपत्र, इलेक्ट्रिकल इन्जिनियर वा विद्युत् औद्योगिक इन्जिनियर प्रमाणपत्र - उपकरण मर्मतसम्भार: Python, C# आदि प्रोग्रामिङ क्षमता भएका व्यक्ति, विद्युत् इन्जिनियर·विद्युत् निर्माण इन्जिनियर आदि विद्युत्·इलेक्ट्रोनिक सम्बन्धी प्रमाणपत्र, उत्पादन प्रविधि क्षेत्रमा उपकरण स्थापना·सुधार अनुभव - अपाङ्गता भएका व्यक्ति तथा राष्ट्रिय योगदानकर्ता प्राथमिकता 🏠कार्यस्थल - Gyeonggi-do, Pyeongtaek-si, Poseung-eup, Hamanho-gil 32 - यान्त्रिक डिजाइन: पानग्यो - सवारी गतिशास्त्र आधारित ड्राइभ/ब्रेक नियन्त्रण: पानग्यो - उत्पादन व्यवस्थापन: प्योङटेक - उच्चदाब ग्यास सुरक्षा व्यवस्थापन जिम्मेवार व्यक्ति: प्योङटेक - उपकरण मर्मतसम्भार: Wonju ⚡️चयन प्रक्रिया - कागजात छानबिन - १st अन्तर्वार्ता - २nd अन्तर्वार्ता - पारिश्रमिक वार्ता/स्वास्थ्य परीक्षण - अन्तिम छनोट 👉भर्ना अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 11/6 (शुक्र) 09:00 ~ 11/15 (आइत) 23:59 - आवेदन विधि: वेबसाइट मार्फत आवेदन 📋अन्य - HL Mando 2026 दोस्रो अर्धवार्षिक मासिक नयाँ कर्मचारी भर्ना (नोभेम्बर भर्ना) - 2026 को दोस्रो अर्धवार्षिक अवधिभर प्रत्येक महिना नयाँ कर्मचारी भर्ना सञ्चालन - अंग्रेजी आवश्यक पर्ने केही पदमा अंग्रेजी अन्तर्वार्ता हुन सक्छ - आवेदन सामग्रीमा झूटा तथ्य फेला परेमा भर्ना रद्द हुन सक्छ - कागजात आवेदन अन्तिम मितिभन्दा अगावै पेश गर्न सिफारिस गरिन्छ