한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[NS Shopping] CG डिजाइनर (प्रत्यक्ष) का लागि नयाँ कर्मचारी भर्ती

(주)엔에스쇼핑 · 경기 성남시 분당구 판교로228번길 15

✨कार्य विवरण - TV स्क्रिनमा देखिने होम शपिङ्ग उत्पादन जानकारी र उत्पादन छविहरू तयार गर्छौं। - प्रत्यक्ष प्रसारण तथा रेकर्डेड CG सञ्चालन गर्छौं। - सिजनअनुसार अनुकूलित CG र प्रत्यक्ष प्रसारणका लागि आकर्षणयुक्त CG तयार गर्छौं। - उत्पादन इन्फोग्राफिक तयार गर्छौं। - ग्रिड UX डिजाइन र टाइपोग्राफीको प्रयोग गर्छौं। ✅आवेदन योग्यता - Adobe Photoshop, Tornado प्रयोग गर्न सक्ने व्यक्ति - स्नातक भइसकेका तथा 2027 फेब्रुअरीमा स्नातक हुने अपेक्षित व्यक्ति - 2026 डिसेम्बरदेखि काम गर्न सक्ने व्यक्ति - विदेश यात्रामा कुनै अयोग्य कारण नभएको व्यक्ति - पुरुषको हकमा सैन्य सेवा पूरा गरेका वा छुट प्राप्त व्यक्ति 💖प्राथमिकता - ग्राफिकसम्बन्धी सफ्टवेयर तथा AI प्रयोग गर्न सक्ने व्यक्ति - डिजाइनसम्बन्धी विषयबाट स्नातक - होम शपिङ्गमा काम गरेको अनुभव भएका व्यक्ति - राष्ट्रिय योगदानकर्ता, सम्मान/पूर्वसैनिकसम्बन्धी लाभग्राही आदि रोजगारी सुरक्षा 대상 तथा रोजगारी सहायता 대상लाई अतिरिक्त अंक 🏠कार्यस्थल - Gyeonggi-do Seongnam-si Bundang-gu Pangyo-ro 228beon-gil 15 ⚡️छनोट प्रक्रिया - आवेदन पत्र दर्ता -> कागजात छनोट -> लिखित/क्षमतापरीक्षण -> अन्तर्वार्ता छनोट -> रोजगार स्वास्थ्य परीक्षण/प्रमाण सामग्री -> अन्तिम छनोट - अन्तर्वार्ता छनोट १ चरण, २ चरण आदि गरी धेरै पटकमा विभाजन गरेर सञ्चालन हुन सक्छ। - प्रयोगात्मक परीक्षण सञ्चालन हुन सक्छ। - व्यक्तित्व परीक्षण अनलाइनमार्फत सञ्चालन हुन्छ, र क्षमतापरीक्षण NS होम शपिङ्ग मुख्यालय (पानग्यो) मा सञ्चालन हुन सक्छ। 👉आवेदन अवधि/विधि - दर्ता अवधि: ~11/17(मङ्गलबार), 23:59 - दर्ता विधि: आवेदन पत्र दर्ता 📋अन्य - पालो काम: 4 दिन कामपछि 2 दिन बिदा - काम गर्ने समय: प्रत्यक्ष प्रसारण समय (उही दिन 05 बजे ~ भोलिपल्ट 01 बजे) बीच पालोमा काम - प्रसारण तालिकाअनुसार काम गर्ने समय परिवर्तन हुन सक्छ। - प्रवेशको अपेक्षित मिति डिसेम्बरभित्र हो। - छनोट तालिका कम्पनीको परिस्थितिअनुसार परिवर्तन हुन सक्छ। - आवेदनपत्रको सामग्री तथ्यसँग फरक भएमा वा प्रवेशपछि बुझाइएका कागजातहरूको प्रमाण दिन नसकिएमा नियुक्ति रद्द हुन सक्छ। - छनोट परिणाम इमेल र फोन नम्बरमार्फत जानकारी गराइनेछ। - छनोट प्रक्रियामा कार्यक्षमता र योग्यता अनुसार समान प्रकृतिको पदमा छनोट परिवर्तनको प्रस्ताव गर्न सकिन्छ।