[B.NOW] Agit बिक्री विभागको विश्वव्यापी खुद्रा सञ्चालन जिम्मेवार व्यक्ति

(주)비나우 · 서울 서초구 서초대로 411

✨कार्य विवरण - देशीय·वैश्विक fwee Agit का देश तथा स्टोरअनुसार सञ्चालन स्थिति र बिक्री प्रदर्शनको व्यवस्थापन - बिक्री लक्ष्य तथा KPI निर्धारण, डाटा-आधारित सुधार रणनीति तयार पार्ने - नयाँ उत्पादन लन्च, प्रमोशन, इन्फ्लुएन्सर सिडिङ, SNS सामग्री आदि स्टोर-सम्बन्धित मार्केटिङको योजना तथा सम्बन्धित विभागसँग सहकार्य - देशीय Agit का स्टोर सञ्चालन, जनशक्ति, सुविधा तथा लागत व्यवस्थापन र नाफा–क्षमता सुधार - रिन्यूअल, स्थानान्तरण तथा नयाँ स्टोर खोल्ने विषयमा समीक्षा - वैश्विक Agit का स्थानीय साझेदार कम्पनी तथा प्रत्यक्ष सञ्चालित स्टोरहरूको सञ्चालन व्यवस्थापन - स्टक, अर्डर, सेटलमेन्ट, मार्केटिङ, बिक्री प्रतिवेदन तथा प्रमुख व्यवसायिक सञ्चालनसम्बन्धी मुद्दा·जोखिमको सम्बोधन - देशअनुसार सञ्चालन मार्गदर्शन तथा व्यवस्थापन प्रणाली निर्माण·सुधार - कार्य प्रक्रिया मानकीकरण र टोली सदस्यअनुसार R&R तथा प्रदर्शन व्यवस्थापन ✅आवेदन योग्यता - स्वदेशी तथा विदेशी ४-वर्षे विश्वविद्यालयबाट स्नातक वा सोभन्दा माथिको शैक्षिक योग्यता - स्वदेशी तथा विदेशी अफलाइन खुद्रा स्टोर सञ्चालन र बिक्री व्यवस्थापनमा कार्यानुभव - बिक्री·नाफा–हानि विश्लेषण तथा KPI व्यवस्थापनमार्फत उपलब्धि सुधार गर्ने क्षमता - स्टोर सञ्चालन, स्टक·अर्डर, जनशक्ति तथा लागत व्यवस्थापनको बुझाइ - विदेशी साझेदार कम्पनी तथा सम्बन्धित विभागसँग सहकार्य·सञ्चार गर्ने क्षमता - व्यवसायिक अंग्रेजी सहित - डाटा-आधारित समस्या समाधान तथा कार्य प्रक्रिया सुधार गर्ने क्षमता - धेरै स्टोरहरूको सञ्चालन व्यवस्थापन तथा टोली सदस्यहरूको काम·प्रदर्शन व्यवस्थापन गर्ने क्षमता 💖प्राथमिकता - ब्यूटी·कोस्मेटिक ब्रान्डका देशीय तथा विदेशी अफलाइन स्टोर सञ्चालन अनुभव - ग्लोबल रिटेल व्यवसाय तथा विदेशी प्रत्यक्ष सञ्चालित स्टोर·साझेदार कम्पनी व्यवस्थापन अनुभव - नयाँ स्टोर खोल्ने, स्टोर रिन्यूअल तथा व्यवसायिक सम्भाव्यता समीक्षा अनुभव - स्टोरअनुसार P&L विश्लेषण, बजेट व्यवस्थापन तथा नाफा–क्षमता सुधार अनुभव - बहु-देश·बहु-स्टोर सञ्चालन प्रक्रिया मानकीकरण तथा टोली·प्रोजेक्ट नेतृत्व अनुभव 🏠कार्यस्थल - सियोल विशेष शहर, सेओचो जिल्ला, सेओचो-डेओरो 411 GT Tower पूर्वी भवन 4औं, 7औं, 14औं तल - प्रत्यक्ष उपस्थितिमा काम ⚡️छनोट प्रक्रिया - कागजात छनोट > संगठन उपयुक्तता परीक्षण > १차 कार्यकारी अन्तर्वार्ता > २차 कार्यकारी अन्तर्वार्ता > पारिश्रमिक छलफल > परीक्षण सम्झौता > अन्तिम रूपान्तरण 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: भर्ती समाप्त नभएसम्म - आवेदन विधि: कोरियन बायोडाटा तथा कार्य अनुभव विवरण पेश गर्ने, पोर्टफोलियो पदअनुसार फरक 📋अन्य - काम गर्ने प्रकार: नियमित कर्मचारी - परीक्षण सम्झौता लागू / तलब 100% भुक्तानी - काम गर्ने समय: सोमबार~शुक्रबार 9:00~18:00 - खाजा समय 12:20~13:30 - खाना भत्ता 13,000 वोन सहयोग - तलब स्तर: छुट्टै छलफल - सबै छनोट परिणामहरू, उत्तीर्ण भए/नभए पनि, बढीमा २ हप्ताभित्र जानकारी गराइनेछ - पद तथा परिस्थितिअनुसार छनोट प्रक्रिया थपिन वा हटाइिन सकिन्छ - खुला भर्तीको रूपमा सञ्चालन हुने भएकाले, चयनित व्यक्ति आएमा चाँडै बन्द हुन सक्छ - आवश्यक परेमा, अन्तर्वार्ता चरण उत्तीर्ण उम्मेदवारहरूका लागि सिफारिस/पृष्ठभूमि जाँच हुन सक्छ - उत्तीर्ण भएमा छिटो पारिश्रमिक समीक्षा गर्न अन्तर्वार्ता उम्मेदवारलाई पूर्व पारिश्रमिक जानकारी भर्न अनुरोध गर्न सकिन्छ - एकभन्दा बढी पदमा आवेदन दिन सकिन्छ तर छनोट प्रक्रिया एकै समयमा एक पदका लागि मात्र सञ्चालन हुनेछ - एउटै पदमा पुनः आवेदन दिन सकिन्छ - अन्तिम बुझाइएको मितिबाट १ महिनाभित्र पुनः आवेदन गरेमा प्रणालीमा आवेदन स्वतः मेटिनेछ - आवेदनमा उल्लेखित विवरण वास्तविकतासँग फरक भएमा अन्तिम छनोट र नियुक्ति रद्द हुन सक्छ - अपांगता भएका तथा राष्ट्रिय योगदानका लाभार्थीहरूलाई सम्बन्धित कानुनअनुसार प्राथमिकता दिइनेछ - विदेशी आवेदकसँग कानुनी रूपमा काम गर्न मिल्ने भिसा हुनुपर्छ वा भिसा जारी गर्न अयोग्य कारण हुनु हुँदैन - D-10, E-7, F श्रेणीका भिसाका लागि आवेदन दिन सकिन्छ - H, D-2(अध्ययन) भिसा आवेदन दिन मिल्दैन - आवेदन जानकारी Vijob ट्यालेन्ट पूलमा स्वचालित रूपमा दर्ता हुनेछ र भविष्यमा उपयुक्त पद भएमा भर्ती प्रस्तावका लागि सम्पर्क गर्न सकिन्छ