[Hyundai Livart M&S Co., Ltd.] 2026 Hyundai Livart M&S भान्सा/सिस्टम फर्निचर डिजाइन नयाँ/अनुभवी भर्ती, सियोल नोनह्योन, पदपूर्ति नभएसम्म

(주)현대리바트엠앤에스 · 서울 강남구 학동로 118

३,२०,००,०००KRW

✨कार्य विवरण - परामर्श रेखाचित्र तयार गर्ने - बिक्री担当को परामर्श सामग्रीको आधारमा फ्लोर प्लान र एलिवेशन ड्रइङ तयार गर्ने - प्रस्तावका लागि 3D मोडलिङ र रेन्डरिङ सहयोग - अर्डरका लागि ड्रइङ तथा स्पेसिफिकेशन व्यवस्थित गर्ने - अर्डर ड्रइङ तथा सहायक सामग्री सूची तयार गर्ने - बिल्ट-इन उपकरण जडान सर्तहरूको समीक्षा - साइटमा नापजाँच तथा समीक्षा - नापजाँचमा साथ जाने, उपकरण आदि स्थानहरू पुष्टि गर्ने - निर्माण टोली तथा इंटेरियर कम्पनीसँग ड्रइङसम्बन्धी समन्वय गर्ने - ब्रान्ड क्याटलग तथा ड्रइङ लाइब्रेरी व्यवस्थापन गर्ने ✅आवेदक योग्यता - इंटेरियर डिजाइन, इंटेरियर, आर्किटेक्चर, फर्निचर डिजाइन आदि सम्बन्धित विषयमा स्नातक वा स्नातक हुन लागेका - नयाँ स्नातक वा सम्बन्धित क्षेत्रमा 1~2 वर्षको अनुभव - AutoCAD मा आधारभूत ड्रइङ तयार गर्न सक्ने - पोर्टफोलियो पेश गर्नु अनिवार्य 💖प्राथमिकता - SketchUP, 3ds MAX, Enscape आदि 3D टुल प्रयोग गर्न सक्ने - भान्सा/फर्निचर डिजाइन परियोजना वा अन्य ब्रान्डमा काम गरेको अनुभव - इन्टेरियर आर्किटेक्चर इन्जिनियर आदि सम्बन्धित प्रमाणपत्र भएको - अंग्रेजी प्राविधिक सामग्री पढ्न सक्ने - सवारी चलाउन सक्ने 🏠कार्यस्थल - सियोल गाङनाम-गु हाकदोंग-रो 118 (नोनह्योन-डोङ, सेओङ्दो बिल्डिङ) - सियोल नोनह्योन शाखा ⚡️चयन प्रक्रिया - कागजी छानबिन - अन्तर्वार्ता प्रक्रिया - नियुक्ति स्वास्थ्य परीक्षण - इन्टर्न अभ्यास (4 हप्ता) - नियमित कर्मचारीमा रूपान्तरण समीक्षा 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: पदपूर्ति नभएसम्म - आवेदन विधि: मुख्य कार्यालयको वेबसाइटमार्फत आवेदन 📋अन्य - नियुक्ति प्रकार: नियमित कर्मचारी (नयाँ/अनुभवी) - हप्तामा 5 दिनको तालिका अनुसार काम (5 दिनमध्ये शनिबार, आइतबार काम आवश्यक) - वार्षिक तलब: कम्पनी नियमअनुसार (प्रारम्भिक 32 मिलियन वोन, प्रोत्साहन अलग) - अन्तर्वार्ता चरणमा सफल भएकाहरूले अनलाइन प्रारम्भिक शिक्षा पूरा गरी मूल्याङ्कनमा 70 अंक वा सोभन्दा बढी प्राप्त गरेपछि मात्र इन्टर्न अभ्यास गर्न सक्नेछन् - आवेदन पत्र तथा पेश गरिएका कागजातमा झुटो तथ्य भेटिएमा छनोट रद्द हुन सक्छ - रोजगार संरक्षण लक्षित समूह (भूतपूर्व सैनिक/अपाङ्गता भएका व्यक्ति) लाई सम्बन्धित कानुनअनुसार प्राथमिकता दिइनेछ