[NHN KCP Co., Ltd.] भुक्तानी सेवा ब्याकएन्ड API विकासका लागि भर्ती

엔에이치엔케이씨피(주) · 서울 구로구 디지털로26길 72

✨काम विवरण - KPOS API सर्भरको डिजाइन तथा विकास - KPOS प्लेटफर्मका नयाँ सेवाहरूको विकास - सर्भर सञ्चालन तथा डेटा माइग्रेशन - व्यवसायिक आवश्यकताअनुसार ब्याकएन्ड सेवाको डिजाइन तथा कार्यान्वयन - ब्याकएन्ड प्रणालीको डिजाइन दिशा निर्धारण र विकास गाइड प्रदान ✅आवेदक योग्यता - RESTful API सर्भर विकासको 5~8 वर्षको अनुभव - Java वा Kotlin आधारित वेब सेवा विकास अनुभव - Spring Framework आधारित ब्याकएन्ड सेवा विकास अनुभव - JPA वा Hibernate र QueryDSL प्रयोग गरी डेटा पहुँच तह विकास अनुभव - Apache वा Nginx जस्ता वेब सर्भर प्रयोग अनुभव - Oracle, PostgreSQL जस्ता रिलेसनल डेटाबेस-आधारित सेवा विकास·सञ्चालन अनुभव - Linux वातावरणमा सेवा विकास·सञ्चालन अनुभव - Git जस्ता संस्करण व्यवस्थापन प्रणाली प्रयोग गरी सहकार्य अनुभव - POJO तथा Framework Container संरचनाको समझ - रिफ्याक्टरिङ र कोड समीक्षा मा सहभागी हुन सक्ने व्यक्ति 💖प्राथमिकता - Batch वा WebSocket आधारित सेवा विकास अनुभव - इन्फ्रास्ट्रक्चरप्रति रुचि वा सर्भर वातावरण प्रत्यक्ष निर्माण अनुभव - Docker, Kubernetes आधारित कन्टेनर वातावरण प्रयोग अनुभव - Redis वा समान NoSQL प्रयोग अनुभव - रिलेसनल डेटाबेस डिजाइन·मोडेलिङ·सञ्चालन अनुभव - AWS, GCP, OCI जस्ता क्लाउड कम्प्युटिङ प्रयोग अनुभव - REST API डिजाइन अनुभव - OpenAPI प्रयोग अनुभव वा समझ - DDD वा Clean Code आधारित विकास अनुभव - नेटवर्क समग्रबारे आधारभूत समझ - SaaS सेवा संरचनाबारे समझ वा कार्यानुभव - APM आधारित मोनिटरिङ प्रणाली निर्माण·सञ्चालन अनुभव - Server-to-Server इन्टिग्रेसन विकास अनुभव - विभिन्न पदसमूहसँग सहकार्य अनुभव 🏠कार्यस्थल - सियोल, गुरो-गु, डिजिटलो26-गिल 72 ⚡️छनोट प्रक्रिया - कागजात - कोडिङ टेस्ट - कार्यरत कर्मचारी अन्तर्वार्ता - कार्यकारी अन्तर्वार्ता - पारिश्रमिक समन्वय तथा अन्तिम छनोट 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: भर्ती भएपछि बन्द - आवेदन विधि: वेबसाइटबाट आवेदन 📋अन्य - भर्ना भएपछि 3 महिनाको परीक्षण अवधि लागू हुन्छ। - कागजात आवेदन गर्दा Git लिंक अनिवार्य रूपमा पेस गर्नुपर्छ - कागजात छनोटमा उत्तीर्ण भएकालाई मात्र त्यसपछिको छनोट तालिका र प्रक्रिया व्यक्तिगत रूपमा जानकारी गराइनेछ - कम्पनीको आन्तरिक नियमअनुसारको भर्ती निषेध कारणमा परे भर्ती निश्चित भए पनि रद्द हुन सक्छ - इलेक्ट्रोनिक वित्तीय व्यवसाय सम्बन्धी कानुनअनुसार, सम्पत्ति शुद्धीकरण रोकथाम कानुन (AML) पालना गरिनेछ, र कर्मचारी भर्ती गर्दा व्यक्तिगत क्रेडिट जानकारी जाँच प्रक्रिया पार गरेर मात्र अन्तिम प्रवेश निश्चित हुनेछ - दोस्रो अन्तर्वार्ता उत्तीर्ण भएकाहरूका लागि मात्र सहमति-पत्र 작성 पछि व्यक्तिगत क्रेडिट जानकारी जाँच - उक्त जाँचले क्रेडिट स्कोरमा प्रभाव पार्दैन