[Korea Social Security Information Service] २०२६ को चौथो कर्मचारी भर्ती

한국사회보장정보원 · 서울 광진구 능동로 400

✨कार्य विवरण - कम्प्युटर पदले सूचना प्रणाली सञ्चालन व्यवस्थापन, एकीकृत विश्लेषण प्रणाली सञ्चालन·व्यवस्थापन, ह्याङ्गबोकईउम तथा सामाजिक सुरक्षा सूचना प्रणाली विकास कार्य सहयोग, चिकित्सा सूचना सुरक्षा तथा सुरक्षा अनुगमन कार्य सम्पादन गर्छ। - प्रशासनिक पदले परियोजना सञ्चालन, सुरक्षा तथा स्वास्थ्य व्यवस्थापन, विभाग सञ्चालन तथा प्रशासनिक कार्य सहयोग सम्पादन गर्छ। - परामर्शदाताले विभाग सञ्चालन तथा प्रशासनिक कार्य सहयोग सम्पादन गर्छ। ✅आवेदन योग्यता - क्षेत्रगत योग्यता मापदण्ड पूरा गर्ने व्यक्तिले मात्र आवेदन दिन सक्नेछन्। - सूचना केन्द्र व्यवस्थापन नियमअनुसार अयोग्यता कारण नभएको हुनुपर्छ। - ब्लाइन्ड भर्ती मापदण्डअनुसार आवेदनपत्र र आत्मपरिचय पत्र तयार गर्दा विद्यालयको नाम, पारिवारिक सम्बन्ध, लिङ्ग, उमेर, जन्मस्थल, धर्म आदि नदेखिने गरी ध्यान दिनुपर्छ। 💖प्राथमिकता - सामाजिक सुरक्षा·कल्याण क्षेत्रको विकास/सञ्चालन अनुभव भएका व्यक्तिलाई प्राथमिकता - Java/JSP, SQL, Unix/Linux आदि क्षमता भएका व्यक्तिलाई प्राथमिकता - सुरक्षा अनुगमन कार्य अनुभव भएका व्यक्तिलाई प्राथमिकता - सम्बन्धित प्रमाणपत्र भएका व्यक्तिलाई प्राथमिकता - सम्बन्धित विषय र परियोजना सञ्चालन अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - स्वास्थ्य व्यवस्थापकको अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - सूचना प्रणाली निर्माणसम्बन्धी विकास, सञ्चालन, पूर्वाधार आदि कार्य अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - Java/JSP/HTML/CSS/eXBuilder6/OZ Report आदि विकास·सञ्चालन अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - Oracle/Tibero SQL/Sybase आदि DB अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - Unix/Linux आदि पूर्वाधार अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - सार्वजनिक क्षेत्रको सूचनाीकरण परियोजना व्यवस्थापन अनुभव भएकालाई प्राथमिकता - एप्लिकेसन SW विकास गर्न सक्ने व्यक्तिलाई प्राथमिकता - रोजगार सहयोग 대상, अपाङ्गता भएका व्यक्ति, न्यून आय वर्ग, करियर अवरोधित महिला, राजधानी क्षेत्रबाहिरका प्रतिभा, युवा, आत्मनिर्भरता तयारीमा रहेका युवा, बहुसांस्कृतिक परिवार, उत्तरबाट पलायन गरेका बासिन्दा आदि अतिरिक्त लाभका पात्र 🏠कार्यस्थल - सियोल विशेष शहर, ग्वाङजिन-गु, Neungdong-ro 400 (Junggok-dong, स्वास्थ्य तथा कल्याण प्रशासनिक टाउन) ⚡️छनोट प्रक्रिया - कागजी छानबिन -> व्यक्तित्व परीक्षण -> अन्तर्वार्ता छानबिन -> अन्तिम छनोट 👉भर्ना अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 2026. 11. 2(सोम) 09:00 ~ 2026. 11. 16(सोम) 18:00 - आवेदन विधि: भर्ती वेबसाइटमार्फत अनलाइन आवेदन 📋अन्य - भर्ना संख्या कुल 21 जना हो। - निश्चित अवधिका कामदारका लागि, परियोजना अवस्था तथा बजेट सुनिश्चितताको अवस्था आदि विचार गरी, सम्पूर्ण कार्यकाल सहित अधिकतम 2 वर्षभित्र करार नवीकरण सम्भव हुन सक्छ। - बालबिदा प्रतिस्थापन निश्चित अवधिको पदमा, बालबिदा लिने व्यक्तिले बिदा थपेमा करार नवीकरण सम्भव हुन सक्छ। - अन्तर्वार्ता छानबिन चरणमा विशेष स्वास्थ्य परीक्षण गर्न सकिन्छ। - प्रमाणित कागजातहरू अन्तर्वार्ता 대상हरूका लागि मात्र अनलाइन बुझाइन्छ। - नयाँ नियुक्ति हुने मिति 2027. 1. 1(शुक्र) हो। - अनुचित तरिकाले गरिएको भर्ती भएमा छनोट रद्द हुन सक्छ। - भर्तीसम्बन्धी आपत्ति निवेदन प्रक्रिया सञ्चालन गरिन्छ।