[Korea Fisheries Resources Agency] सन् 2026 को पहिलो चरणका कर्मचारी भर्ना सूचना (सामान्य नियमित कर्मचारी, व्यवहारिक कर्मचारी (सैनिक सम्मानसम्बन्धी सीमित प्रतिस्पर्धात्मक भर्ना सहित), सर्वेक्षण कर्मचारी, निश्चित अवधिका कामदार, अनुभवात्मक युवा इन्टर्न (अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूका लागि सीमित प्रतिस्पर्धात्मक भर्ना सहित))

한국수산자원공단 · 강원특별자치도 동해시 평릉길 42

✨कार्य विवरण - सामान्य स्थायी कर्मचारी अनुसन्धान-प्राविधिक 5 तह जहाज मूल्यांकन (मूल्यांकनकर्ता) - सामान्य स्थायी कर्मचारी अनुसन्धान-प्राविधिक 6 तह निर्माण सुरक्षा (सुरक्षा व्यवस्थापक) - सामान्य स्थायी कर्मचारी अनुसन्धान-प्राविधिक 6 तह औद्योगिक सुरक्षा (सुरक्षा व्यवस्थापक) - प्राविधिक कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) विशेषज्ञ अन्तर्राष्ट्रिय पर्यवेक्षक विकास·सञ्चालन - प्राविधिक कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) प्रशासनिक कर्मचारी वरिष्ठ स्तर सामान्य प्रशासन (सम्बन्धित भूतपूर्व सैनिक/देश सेवक सीमित प्रतिस्पर्धा) - अनुसन्धान कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) वरिष्ठ स्तर मत्स्य स्रोत अनुसन्धानकर्ता - करार कर्मचारी प्राविधिक पद वरिष्ठ स्तर स्मार्ट मत्स्य उद्योग विशेषज्ञ जनशक्ति विकास परियोजना सञ्चालन·व्यवस्थापन - करार कर्मचारी प्राविधिक पद वरिष्ठ स्तर स्मार्ट मत्स्य उद्योग बिग डेटा प्लेटफर्म निर्माण परियोजना सञ्चालन·व्यवस्थापन - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न मत्स्य स्रोत सिर्जना·व्यवस्थापन समर्थन - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न मत्स्य बीउ स्रोत व्यवस्थापन समर्थन - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न मत्स्य उत्पादन·व्यवस्थापन समर्थन - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न सामान्य प्रशासन समर्थन - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न घरबाट प्रशासनिक समर्थन ✅आवेदक योग्यता - सामान्य स्थायी कर्मचारी अनुसन्धान-प्राविधिक 5 तह जहाज मूल्यांकन: मूल्यांकनकर्ता योग्यता प्राप्त र सम्बन्धित क्षेत्रमा 3 वर्ष वा बढी अनुभव - सामान्य स्थायी कर्मचारी अनुसन्धान-प्राविधिक 6 तह निर्माण सुरक्षा: निर्माण सुरक्षा इन्जिनियर वा सोभन्दा माथिल्लो योग्यता प्राप्त - सामान्य स्थायी कर्मचारी अनुसन्धान-प्राविधिक 6 तह औद्योगिक सुरक्षा: औद्योगिक सुरक्षा निर्देशक योग्यता भएको, वा औद्योगिक सुरक्षा प्राविधिक वा सोभन्दा माथिल्लो योग्यता भएको, वा निर्माण सुरक्षा प्राविधिक वा सोभन्दा माथिल्लो योग्यता भएको, वा औद्योगिक सुरक्षा सम्बन्धित 4-वर्षे विश्वविद्यालय वा सोभन्दा माथिल्लो डिग्री भएको, वा औद्योगिक सुरक्षा सम्बन्धित जुनियर कलेज वा सोभन्दा माथिल्लो डिग्री भएको - प्राविधिक कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) विशेषज्ञ अन्तर्राष्ट्रिय पर्यवेक्षक विकास·सञ्चालन: विद्यावारिधि (PhD) प्राप्तिपछि सम्बन्धित क्षेत्रमा 5 वर्ष वा बढी अनुभव, वा स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्तिपछि सम्बन्धित क्षेत्रमा 8 वर्ष वा बढी अनुभव, वा सम्बन्धित क्षेत्रमा प्राविधिक विशेषज्ञ आदि योग्यता प्राप्तिपछि सम्बन्धित क्षेत्रमा 5 वर्ष वा बढी अनुभव - प्राविधिक कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) प्रशासनिक कर्मचारी वरिष्ठ स्तर सामान्य प्रशासन (सम्बन्धित भूतपूर्व सैनिक/देश सेवक सीमित प्रतिस्पर्धा): राष्ट्रिय भूतपूर्व सैनिक सम्बन्धी कानुनअनुसार रोजगारी समर्थनका लक्षित व्यक्तिहरूले मात्र आवेदन दिन पाउने - अनुसन्धान कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) वरिष्ठ स्तर मत्स्य स्रोत अनुसन्धानकर्ता: समुद्री तथा मत्स्यसम्बन्धी प्राविधिक योग्यता वा सोभन्दा माथि, वा माछापालन·स्रोत·जीवविज्ञान क्षेत्रमा जुनियर कलेज वा सोभन्दा माथिको स्नातक, वा मत्स्य स्रोत अनुसन्धान·मूल्यांकन सम्बन्धित 1 वर्ष वा बढी अनुभव, वा माछापालन·मत्स्य जीव सम्बन्धित कार्यमा 3 वर्ष वा बढी अनुभव, वा प्रत्यक्ष माछा मार्ने गतिविधिमा संलग्न, वा सम्बन्धित संस्थामा मत्स्य स्रोत अनुसन्धान सम्बन्धित काममा 1 वर्ष वा बढी अनुभव - करार कर्मचारी प्राविधिक पद वरिष्ठ स्तर स्मार्ट मत्स्य उद्योग विशेषज्ञ जनशक्ति विकास परियोजना सञ्चालन·व्यवस्थापन तथा स्मार्ट मत्स्य उद्योग बिग डेटा प्लेटफर्म निर्माण परियोजना सञ्चालन·व्यवस्थापन: विद्यावारिधि (PhD) प्राप्तिपछि सम्बन्धित क्षेत्रमा 1 वर्ष वा बढी अनुभव, वा स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्तिपछि सम्बन्धित क्षेत्रमा 3 वर्ष वा बढी अनुभव, वा सम्बन्धित क्षेत्रमा प्राविधिक विशेषज्ञ आदि योग्यता प्राप्तिपछि सम्बन्धित क्षेत्रमा 1 वर्ष वा बढी अनुभव - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न: 15 वर्ष वा माथि र 34 वर्ष वा तल (सूचना समाप्ति मितिको आधारमा) - अपाङ्गता सीमित प्रतिस्पर्धा भर्ती अनुभवात्मक युवा इन्टर्न: 15 वर्ष वा माथि र 34 वर्ष वा तल तथा अपाङ्गता भएको - अन्य क्षेत्रहरूमा शैक्षिक योग्यता, लिङ्ग, उमेर, भाषा, शारीरिक अवस्थाको कुनै सीमा छैन - भर्ती अयोग्य कारणमा नपर्ने व्यक्ति ⚡️छनोट प्रक्रिया - सामान्य स्थायी कर्मचारी (5 तह): कागजात छनोट → 1 चरण अन्तर्वार्ता तथा व्यक्तित्व परीक्षण → 2 चरण अन्तर्वार्ता - सामान्य स्थायी कर्मचारी (6 तह): कागजात छनोट → लिखित परीक्षा तथा व्यक्तित्व परीक्षण → अन्तर्वार्ता - प्राविधिक कर्मचारी तथा अनुसन्धान कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार): कागजात छनोट → व्यक्तित्व परीक्षण तथा अन्तर्वार्ता - करार कर्मचारी: कागजात छनोट → अन्तर्वार्ता - अनुभवात्मक युवा इन्टर्न: कागजात छनोट → अन्तर्वार्ता 👉भर्ती अवधि/विधि - आवेदन अवधि: सूचना हेर्नुहोस् - आवेदन विधि: सूचना हेर्नुहोस् 📋अन्य - भर्ना संख्या: 79 जना - कार्यस्थल: गाङ्वोन विशेष स्वायत्त प्रदेश, डोङहे-सी - सामान्य स्थायी कर्मचारी (5 तह) को अन्तिम छनोट व्यक्तित्व परीक्षणमा योग्य उम्मेदवारहरूमध्ये 1 चरण अन्तर्वार्ता 50% र 2 चरण अन्तर्वार्ता 50% जोडेर गरिनेछ - सामान्य स्थायी कर्मचारी (6 तह) को अन्तिम छनोट व्यक्तित्व परीक्षणमा योग्य उम्मेदवारहरूमध्ये लिखित परीक्षा 20% र अन्तर्वार्ता 80% जोडेर गरिनेछ - प्राविधिक कर्मचारी तथा अनुसन्धान कर्मचारी (अवधि नतोकिने करार) को अन्तिम छनोट व्यक्तित्व परीक्षणमा योग्य उम्मेदवारहरूमध्ये अन्तर्वार्तामा 60 अंक वा बढी ल्याउनेहरूमध्ये गरिनेछ - करार कर्मचारीको अन्तिम छनोट अन्तर्वार्तामा 60 अंक वा बढी ल्याउनेहरूमध्ये गरिनेछ - अनुभवात्मक युवा इन्टर्नको अन्तिम छनोट अन्तर्वार्तामा 60 अंक वा बढी ल्याउनेहरूमध्ये गरिनेछ