[Korea Southern Power Co., Ltd.] 2026 को दोस्रो अर्धवार्षिक अनुभवात्मक इन्टर्न भर्ती सूचना
한국남부발전(주) · 강원특별자치도 영월군 영월읍 중앙로 411
✨कार्य विवरण - कार्यक्षमता-आधारित आवेदनपत्र जाँचपछि कागजी छानबिन सञ्चालन - NCS-आधारित अनुभव, कार्यक्षमता, व्यक्तित्व तथा संगठनसँगको उपयुक्तता मूल्याङ्कन - शारीरिक जाँच तथा पृष्ठभूमि जाँच, बुझाइएका कागजातहरूको सत्यता पुष्टि गरेपछि अन्तिम छनोट ✅आवेदक योग्यता - आवेदन बन्द हुने मितिसम्म युवा व्यक्ति हुनुपर्ने - १५ वर्ष वा सोभन्दा माथि ३४ वर्ष वा सोभन्दा तल - सैन्य सेवा पूरा गरेका व्यक्तिमा सेवा अवधिअनुसार आवेदन उमेरको माथिल्लो सीमा लागू - शैक्षिक योग्यता, प्रमुख विषय, भाषा, लिंगमा कुनै प्रतिबन्ध छैन - सैन्य सेवा दायित्व पूरा नगरेको व्यक्ति हुनु नपर्ने - सक्रिय सेवामा रहेकाले अन्तिम छनोट घोषणा मितिभन्दा अगाडि अवकाश प्राप्त गर्न सक्ने व्यक्ति - नियुक्ति निश्चित भएपछि तुरुन्तै काम सुरु गर्न सक्ने व्यक्ति - कार्यस्थलसम्म आवतजावत गर्न सक्ने व्यक्ति - कम्पनीको मानव संसाधन व्यवस्थापन नियमावलीको धारा 10 मा पर्ने अयोग्यता कारण नभएको व्यक्ति - हाम्रो कम्पनीको अनुभवात्मक इन्टर्नको अनुभव भएका व्यक्तिले आवेदन दिन मिल्दैन - सामाजिक समता (अपाङ्गता·अनुकूलन प्रशिक्षण) आवेदक भनेको अपाङ्गता दर्ता भएको व्यक्ति र कोरियन अपाङ्गता रोजगार निगमद्वारा सञ्चालित शिक्षा (अनुकूलन प्रशिक्षण) पूरा गर्न सक्ने व्यक्ति हुनुपर्ने - AI प्रतिभा आवेदक भनेको AI सम्बन्धित प्रमाणपत्र भएको व्यक्ति हुनुपर्ने 💖प्राथमिकता - दर्ता भएका अपाङ्गता भएका व्यक्ति - रोजगारी सहयोगका लक्ष्य समूह - न्यूनआय वर्ग - उत्तर कोरियाबाट पलायन गरेका बासिन्दा - बहुसांस्कृतिक परिवार - आत्मनिर्भर तयारीमा रहेका युवा - समय-चयनित कामदार - स्थानीय अध्ययन कक्ष कार्यक्रम सहभागी विश्वविद्यालयका विद्यार्थी 🏠कार्यस्थल - गाङवोन विशेष स्वायत्त प्रान्त ⚡️छनोट प्रक्रिया - १ चरण: कागजी छानबिन - २ चरण: अन्तर्वार्ता छानबिन - ३ चरण: योग्य उम्मेदवार निर्धारण - ४ चरण: उपयुक्त/अनुपयुक्त मूल्याङ्कन तथा अन्तिम छनोट 👉भर्ती अवधि/विधि - आवेदन अवधि: सूचना (आवेदन) समाप्ति मितिको आधारमा - आवेदन विधि: अनलाइन आवेदन वेबसाइटमार्फत आवेदन 📋अन्य - भर्ना संख्या १२२ जना - सामाजिक समता (अपाङ्गता·अनुकूलन प्रशिक्षण) आवेदकहरू कागजी छानबिन बिना अन्तर्वार्ता छानबिनमार्फत योग्य उम्मेदवारको रूपमा तय हुने - सामाजिक समता (अपाङ्गता·अनुकूलन प्रशिक्षण) का अन्तिम छनोट भएकाहरूले नियुक्ति अघि कोरियन अपाङ्गता रोजगार निगमको शिक्षा (अनुकूलन प्रशिक्षण) पूरा गर्नुपर्ने - आवासीय सुविधा तथा यात्राबस उपलब्ध छैन - प्रत्येक चरणको अतिरिक्त अंक १०% सीमाभित्र दोहोरो मान्यता प्राप्त हुन सक्छ - कागजी छानबिन छुट तथा अतिरिक्त अंकका पात्रहरू प्रारम्भिक योग्य उम्मेदवार संख्या नाघेर थप छनोट हुन सक्ने