[Korea SMEs and Startups Agency] 2026 को दोस्रो आधामा साना तथा मझौला उद्यम प्रवर्द्धन निगमको अनुभवात्मक युवा इन्टर्न (सामान्य) भर्ती सूचना

중소벤처기업진흥공단 · 강원특별자치도 태백시 구와우길 38-7

✨कार्य विवरण - अनुभवजन्य युवा इन्टर्नका रूपमा काम गर्ने ✅आवेदक योग्यता - नियुक्ति 예정 मितिका आधारमा 15 वर्ष वा सोभन्दा बढी र 34 वर्ष वा सोभन्दा कम उमेरको व्यक्ति - शैक्षिक योग्यता, विषय, लिङ्ग आदि सम्बन्धी कुनै प्रतिबन्ध छैन - नियुक्ति 예정 मिति (26.12.29.) देखि तुरुन्त काम गर्न सक्ने व्यक्ति - हाम्रो निगममा अनुभवजन्य युवा इन्टर्नका रूपमा काम गरेको अनुभव नभएको व्यक्ति - राष्ट्रिय निजामती सेवा ऐनको धारा 33 तथा मझोला उद्यम प्रवर्द्धन निगमको कर्मचारी नियमावलीअनुसार भर्ती अयोग्य कारणमा नपर्ने व्यक्ति 💖प्राथमिकता - रोजगारी सहयोग लक्षित व्यक्ति (राष्ट्रिय गौरव/भेटेरान सम्बन्धित) - अपाङ्गता भएका व्यक्ति - सामाजिक रूपमा विशेष हेरचाह आवश्यक पर्ने व्यक्ति - हाम्रो निगमको रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको कार्यअनुभव कार्यक्रम पूरा गरेका व्यक्ति 🏠कार्यस्थल - गाङवोन विशेष स्वायत्त प्रान्त ⚡️छनोट प्रक्रिया - भर्ना सूचना र आवेदन - कागजी छनोट - कागजी छनोट उत्तीर्णको घोषणा - अन्तर्वार्ता छनोट - अन्तिम उत्तीर्णको घोषणा - नियुक्ति 👉भर्ना अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 10.20 10:00 ~ 11.3 17:00 - आवेदन विधि: भर्ती वेबसाइटमार्फत आवेदन पेश गर्ने 📋अन्य - भर्ना संख्या 55 जना - कागजी छनोटमा मात्रात्मक मूल्याङ्कन 50 अंक, गैर-मात्रात्मक मूल्याङ्कन 50 अंक, र प्राथमिकता अतिरिक्त अंक समावेश - कागजी छनोट उत्तीर्णहरूलाई भर्ना विभागअनुसार उच्च अंक प्राप्तकर्ताको क्रमअनुसार चयन गरिनेछ र 3 गुणा वा 5 गुणा रूपमा अघि बढाइनेछ - अन्तर्वार्ता छनोट बहु-जनासँगको अनुभव अन्तर्वार्ता ढाँचामा हुनेछ र स्थान जिन्जु मुख्यालय हो - वैकल्पिक उत्तीर्ण प्रणाली सञ्चालन गरिनेछ (अन्तिम उत्तीर्ण घोषणा भएको भोलिपल्टदेखि 1 महिनासम्म, 1~2 गुणा) - छनोट प्रक्रिया र तालिका संस्थाको परिस्थितिअनुसार परिवर्तन हुन सक्छ