[TVING] Privacy Lead का लागि अनुभवी कर्मचारी भर्ना

(주)티빙 · 서울 강남구 선릉로 428

✨कार्य विवरण - नयाँ टोली निर्माण तथा संगठन सञ्चालन: टोलीका लक्ष्य र कार्यान्वयन योजना तय गर्ने, भर्ती र भूमिका विभाजन, कार्य प्रक्रिया आदि टोली सञ्चालनका आधार तयार गर्ने। सदस्यहरूको क्षमता विकास र प्रदर्शन व्यवस्थापनमार्फत टोलीको विशेषज्ञता र कार्यान्वयन क्षमता बढाउने। - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण प्रणाली स्थापना तथा सञ्चालन नेतृत्व: व्यक्तिगत जानकारी प्रशोधनको सम्पूर्ण प्रक्रियामा सुरक्षा उपाय र आन्तरिक नियन्त्रणको समीक्षा·सुधार गर्ने, नयाँ सेवा तथा व्यवसायको व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण समीक्षा अगुवाइ गर्ने। सम्बन्धित कानुनको पालना र नियामक निकायसँगको समन्वय नेतृत्व गर्ने। - व्यवस्थापन सुरक्षा तथा सुरक्षा अनुपालन नेतृत्व: सूचना संरक्षण नीति र कार्य प्रक्रियाहरू व्यवस्थित गर्ने, ISMS-P लगायत सुरक्षा प्रमाणीकरण र आन्तरिक जाँच व्यवस्थापन गर्ने। प्रमुख जोखिम र सुधारका विषयहरू व्यवस्थापनलाई प्रतिवेदन गर्ने र सम्बन्धित विभागहरूसँग कार्यान्वयन अघि बढाउने। - सुरक्षा संस्कृति तथा सम्पूर्ण संस्थागत सहकार्य प्रणाली निर्माण: कर्मचारी प्रशिक्षण, अभियान, र व्यावहारिक गाइडमार्फत दैनिक जीवनमै सुरक्षा अभ्यास गर्ने संस्कृति बनाउने। विभिन्न विभागहरूसँग सहकार्य गरी现场मा कार्यान्वयन गर्न सकिने संरक्षण उपायहरू तयार गर्ने। ✅आवेदन योग्यता - स्नातक वा सोभन्दा माथिको डिग्री भएका व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण वा सूचना संरक्षण क्षेत्रमा 10 वर्षभन्दा बढीको कार्यानुभव भएका व्यक्ति - टोली/समूह नेता वा परियोजना प्रमुखका रूपमा लक्ष्य निर्धारण, कार्य विभाजन, सदस्य विकास र कार्यान्वयनको नेतृत्व गरेको अनुभव भएका व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण नीति निर्माण, व्यक्तिगत जानकारी प्रशोधन अवस्था समीक्षा, सेवा पूर्व समीक्षा आदि कार्यहरूको नेतृत्व गरेको अनुभव भएका व्यक्ति - सूचना संरक्षण व्यवस्थापन प्रणाली सञ्चालन, ISMS-P आदि प्रमाणीकरण सम्वन्धी प्रतिक्रिया तथा आन्तरिक नियन्त्रण सुधारको अनुभव भएका व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारी संरक्षणसम्बन्धी कानुन र सूचना संरक्षण व्यवस्थापन प्रणाली बुझ्ने, र यसलाई सेवा तथा कार्य वातावरणअनुसार लागू गर्न सक्ने व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारीको प्रवाह र प्रशोधन संरचना बुझी, जोखिम पहिचान गरी ठोस सुधार उपाय प्रस्ताव गर्न सक्ने व्यक्ति - नयाँ टोलीको भूमिका र कार्य प्रणाली स्थापना गरी, कार्यहरूको प्राथमिकता निर्धारण गरेर कार्यान्वयनमा जोड्न सक्ने व्यक्ति - व्यवस्थापनलाई प्रमुख जोखिम र निर्णयका विषयहरू स्पष्ट रूपमा प्रस्तुत गर्न र सम्बन्धित विभागसँग छलफल गरी सुधार अघि बढाउन सक्ने व्यक्ति - सदस्यहरूको स्तरअनुसार प्रशिक्षण र गाइड योजना बनाई, सहभागिता बढाउने सुरक्षा संस्कृति बनाउन सक्ने व्यक्ति - सम्भव उपायहरू सँगै खोज्ने व्यक्ति - आफैं दिशा तय गरेर अन्त्यसम्म कार्यान्वयन गर्ने व्यक्ति - खुला संवादमार्फत अझ राम्रो निर्णय बनाउने व्यक्ति - सिकाइ र साझेदारी दुवै गर्ने व्यक्ति - स्वतन्त्रता र जिम्मेवारी दुवै अभ्यास गर्ने व्यक्ति 💖प्राथमिकता - नयाँ संगठनको कार्य प्रणाली र प्रक्रिया निर्माण गरेको, वा टोलीको वृद्धि र भूमिकाको विस्तार अगुवाइ गरेको व्यक्ति - अनलाइन प्लेटफर्म·कन्टेन्ट·कमर्स आदि ठूलो मात्रामा प्रयोगकर्ता डेटा प्रशोधन गर्ने सेवामा व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण कार्य गरेको व्यक्ति - व्यक्तिगत जानकारीसम्बन्धी नियामक निकायको अनुसन्धान·जाँच, उल्लंघन घटनाको प्रतिक्रिया तथा पछिल्ला सुधारको नेतृत्व गरेको व्यक्ति - नयाँ सेवा, AI प्रयोग, विदेशी व्यवसाय आदि का व्यक्तिगत जानकारी जोखिम समीक्षा गरी कार्यान्वयनयोग्य संरक्षण उपाय तयार गरेको व्यक्ति - शिक्षा·अभियान·गाइड सुधारमार्फत सदस्यहरूको सहभागिता र वास्तविक कार्य शैलीमा परिवर्तन ल्याएको व्यक्ति - ISMS-P प्रमाणीकरण परीक्षक, व्यक्तिगत जानकारी प्रभाव मूल्याङ्कन विशेषज्ञ, CIPP/E·CIPM·CISSP आदि पदसम्बन्धी योग्यता भएका व्यक्ति 🏠कार्यस्थल - सियोल गाङनाम-गु सियोन्र्योनग्रो 428 (दाची-डोङ) ⚡️छनोट प्रक्रिया - कागजी छानबिन ▶ 1st interview ▶ CJ Culture Fit Test तथा 2nd interview ▶ अन्तिम छनोट 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: ~ 2026年11月29日 (आइतबार) 23:00 सम्म (कोरिया समय अनुसार) - आवेदन विधि: विस्तृत कार्यअनुभव विवरणपत्र पेश गर्नु अनिवार्य 📋अन्य - भर्ती पूरा भएमा चाँडै बन्द हुन सक्छ - प्रत्येक चरणमा केही छनोट प्रक्रिया थप वा हटाउन सकिन्छ - राष्ट्रिय दर्ता भएका अपांगता भएका व्यक्ति र राष्ट्रिय सम्मानप्राप्त व्यक्तिलाई सम्बन्धित कानुनअनुसार प्राथमिकता दिइनेछ - आवेदनपत्रको विवरण तथ्यसँग फरक भएमा नकारात्मक असर पर्न सक्छ - अन्तिम पेशपछि तथा अन्तिम समयपछि आवेदनपत्र संशोधन गर्न सकिँदैन - छनोट प्रक्रियाका क्रममा आवेदनपत्र मेटाइएमा छनोटबाट फिर्ता भएको मानिनेछ - TVING मा चलिरहेका सूचनाहरूसँग दोहोरो आवेदन गर्न पाइँदैन