[Dining Brands Group Co., Ltd.] माग पूर्वानुमान र डेटा व्यवस्थापन 담당को भर्ती

다이닝브랜즈그룹(주) · 서울 송파구 올림픽로 300

✨कार्य विवरण - डाटा-आधारित माग पूर्वानुमान प्रणाली सञ्चालन तथा पूर्वानुमान शुद्धता सुधार - AWS SageMaker र Snowflake प्रयोग गरी माग पूर्वानुमान नतिजा विश्लेषण - माग पूर्वानुमान डाटाको सङ्कलन·प्रशोधन·लोड प्रक्रिया सञ्चालन - AWS RDS, S3, Snowflake आधारित डाटा प्रवाह व्यवस्थापन - डाटा त्रुटि तथा आपूर्ति/मागसम्बन्धी समस्याको निगरानी र प्रतिक्रिया - माग पूर्वानुमान नतिजा तथा मुख्य सूचकहरूको विश्लेषण - मासिक माग पूर्वानुमान कमिटी सञ्चालन तथा नियमित प्रतिवेदन सामग्री तयार पार्ने - कार्यक्षेत्रका विभागहरूसँग पूर्वानुमान नतिजा तथा सुधार बुँदाहरू साझा गर्ने - डाटामा हुने परिवर्तनहरूको निगरानी तथा मोडेल सुधारमा सहयोग - SHAP आधारित पूर्वानुमान प्रभाव कारक विश्लेषण प्रणाली निर्माणमा सहयोग - टिमको खर्च भौचर तयार गर्ने तथा प्रक्रिया गर्ने - टिमको इलेक्ट्रोनिक कागजातकरण कार्यमा सहयोग ✅आवेदन योग्यता - 4-वर्षे विश्वविद्यालय स्नातक वा सोभन्दा माथि - नयाँ स्नातक वा सम्बन्धित कार्य अनुभव भएका व्यक्ति - Python(pandas) तथा SQL प्रयोग गरी डाटा प्रशोधन·विश्लेषण गर्न सक्ने व्यक्ति - AWS(S3, RDS, Lambda आदि) सेवाहरू प्रयोग गरेको अनुभव भएका व्यक्ति - मेसिन लर्निङ मोडेलको प्रशिक्षण·पूर्वानुमान·प्रदर्शन मूल्याङ्कन प्रक्रिया बुझ्ने व्यक्ति - डाटा विश्लेषण नतिजा व्यवस्थित गरी प्रतिवेदन सामग्रीका रूपमा तयार गर्न सक्ने व्यक्ति - सम्बन्धित विभागहरूसँग सहज रूपमा संवाद र सहकार्य गर्न सक्ने व्यक्ति - सियोल सोंगपा-गु ओलिम्पिक-रो 300, 19 औँ तला (सिन्चोन-डोङ, लोट्टे वर्ल्ड टावर) 💖प्राथमिकता - तथ्याङ्कशास्त्र, डेटा साइन्स, कम्प्युटर इन्जिनियरिङ आदि सम्बन्धित विषयका विद्यार्थी/स्नातक - डाटा विश्लेषण वा मेसिन लर्निङ मोडेल सञ्चालन अनुभव भएका व्यक्ति - AWS SageMaker आधारित ML पाइपलाइन सञ्चालन अनुभव भएका व्यक्ति - Snowflake वा Streamlit ड्यासबोर्ड प्रयोग अनुभव भएका व्यक्ति - माग पूर्वानुमान(Forecasting) वा S&OP सम्बन्धी कार्य अनुभव भएका व्यक्ति - SHAP आदि मोडेल व्याख्या वा Data Drift विश्लेषण अनुभव भएका व्यक्ति - बिग डाटा विश्लेषण इन्जिनियर, SQLD, ADsP, AWS आदि सम्बन्धित प्रमाणपत्र भएका व्यक्ति 🏠कार्यस्थल - सियोल सोंगपा-गु ओलिम्पिक-रो 300, 19 औँ तला (सिन्चोन-डोङ, लोट्टे वर्ल्ड टावर) ⚡️छनोट प्रक्रिया - आवेदन कागजात दर्ता - 1 चरणको अन्तर्वार्ता - 2 चरणको अन्तर्वार्ता - पारिश्रमिक सम्बन्धी वार्ता - अन्तिम चयन तथा प्रवेश 👉भर्ना अवधि/विधि - आवेदन अवधि: पदपूर्ति नभएसम्म - आवेदन विधि: मुख्यालय वेबसाइटमार्फत आवेदन 📋अन्य - पदअनुसार असाइनमेन्ट वा थप अन्तर्वार्ता/परीक्षण हुन सक्छ - 1 चरणको अन्तर्वार्ता सम्बन्धित टोली प्रमुख र मानव संसाधन टोली प्रमुखले सँगै सञ्चालन गर्छन् - 2 चरणको अन्तर्वार्ता जिम्मेवार कार्यकारी र HR कार्यकारी अन्तर्वार्ताकारका रूपमा सहभागी हुन्छन् - सबै पदमा 3 महिनाको परीक्षण अवधि लागू हुन्छ - परीक्षण अवधिमा तलब 100% प्रदान गरिन्छ - मूल्याङ्कनअनुसार परीक्षण अवधि बढ्न वा समाप्त हुन सक्छ - पेश गरिएको बायोडाटा वा प्रमाण सामग्रीमा झूटा विवरण भएमा चयन रद्द हुन सक्छ