[GS Neotek Co., Ltd.] डिजिटल मार्केटिङ टिम लिडर स्तरको अनुभवी व्यक्ति भर्ती

(주)지에스넷비전 · 서울 강남구 논현로 508

✨कार्य विवरण - डिजिटल मार्केटिङ कार्यको समग्र व्यवस्थापन - डिजिटल मार्केटिङ रणनीति निर्माण तथा सञ्चालन - IMC अभियानको योजना·सञ्चालन तथा प्रदर्शन व्यवस्थापन - SNS च्यानल सक्रियीकरण तथा सामग्री मार्केटिङ रणनीति निर्माण - डिजिटल मिडिया मिक्सको योजना तथा सञ्चालन - प्रदर्शन-आधारित मार्केटिङ रणनीति निर्माण तथा परिणाम सुधार - डेटा-आधारित मार्केटिङ प्रदर्शन विश्लेषण तथा इन्साइट निकाल्ने - सम्बन्धित विभागहरूसँग सहकार्य तथा परियोजना नेतृत्व - संगठन सञ्चालन, लक्ष्य व्यवस्थापन तथा टोली सदस्य विकास - घरपालुवा जनावर ब्रान्ड (Acana) को मार्केटिङ रणनीति निर्माण तथा डिजिटल मार्केटिङ समर्थन - ब्रान्ड अभियानको योजना तथा सञ्चालन समर्थन ✅योग्यता - ४-वर्षे विश्वविद्यालय स्नातक वा सोभन्दा माथिको शैक्षिक योग्यता भएको - सम्बन्धित अनुभव १० वर्ष वा सोभन्दा बढी - सेवा तथा संवाद क्षमतामा उत्कृष्ट व्यक्ति - विदेश यात्रामा कुनै अयोग्यता नभएको - पुरुषको हकमा सैन्य सेवा पूरा गरेको वा सैन्य सेवा छुट प्राप्त - पोर्टफोलियो बुझाउनु आवश्यक 💖प्राथमिकता - अनलाइन·अफलाइन जोडिएको एकीकृत मार्केटिङ परियोजनामा सफल अनुभव भएको व्यक्ति - ब्रान्डको आधिकारिक SNS सञ्चालन रणनीति निर्माण तथा सञ्चालन, परिणाम प्रतिवेदन समग्र व्यवस्थापनको अनुभव भएको व्यक्ति - APP-आधारित मार्केटिङ तथा प्रदर्शन-आधारित मार्केटिङ सञ्चालन अनुभव भएको व्यक्ति - प्रतिस्पर्धी PT तथा प्रस्ताव-पत्र लेखन अनुभव भएको व्यक्ति - राष्ट्रिय योगदानकर्ता तथा सम्मान प्राप्त व्यक्ति प्राथमिकतामा 🏠कार्यस्थल - सियोल, गाङनाम-गु, नोनह्योन-रो 508, 22औं तल्ला (योक्साम-डोङ, जिएस टावर) ⚡️चयन प्रक्रिया - कागजात छनोट - १ चरण अन्तर्वार्ता - २ चरण अन्तर्वार्ता - स्वास्थ्य परीक्षण - अन्तिम छनोट 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 2026-10-27 ~ 2026-11-10 - आवेदन विधि: GS Retail भर्ती वेबसाइटमार्फत अनलाइन आवेदन 📋अन्य - भर्ती क्षेत्र: डिजिटल मार्केटिङ - भर्ती पद: टीम लिडर स्तर - अन्तिम आवेदन समय सीमा: 2026-11-10 22 बजेसम्म - चयन तालिका कम्पनीको परिस्थितिअनुसार परिवर्तन हुन सक्छ - प्रत्येक चरणको नतिजा व्यक्तिगत इमेल तथा सन्देशमार्फत जानकारी गराइनेछ - GS Retail भर्ती वेबसाइटमा नतिजा हेर्न सकिनेछ - अन्तिम छनोट सूचना पछि कम्पनीको निर्धारित ढाँचाअनुसार श्रम सम्झौता तयार गर्दा औपचारिक भर्ती मानिनेछ - हाल चलिरहेका GS Retail तथा सहायक कम्पनीका अन्य भर्ती सूचनासँग दोहोरो आवेदन गर्न पाइँदैन - GS समूहसम्बद्ध कम्पनीहरूबीच दोहोरो आवेदन गर्न सकिन्छ - प्रवेशसम्बन्धी कागजातहरू अन्तिम छनोटपछि बुझाउनुपर्छ, आवश्यक परेमा प्रत्येक चयन चरणमा सम्बन्धित कागजात बुझाउन सकिनेछ - आवेदनपत्रमा उल्लेखित विवरण वा बुझाइएका कागजातहरूमा झूटा जानकारी वा जानाजानी छुटाइएमा छनोट रद्द हुन सक्छ - भर्तीसम्बन्धी सोधपुछ इमेल: sunkti2@gsnetvision.com