[PSK Holdings Co., Ltd.] मानव संसाधन पदका लागि नियमित भर्ना

피에스케이홀딩스(주) · 경기 성남시 분당구 판교로255번길 9-22

✨पदसम्बन्धी विवरण - मानव संसाधन व्यवस्थापनसम्बन्धी समग्र कार्यको नेतृत्व - तलब, स्रोत कर, अवकाश/निवृत्ति पेन्सन, DB/DC, 4 प्रमुख बीमा, वर्षान्त कर मिलान, लेखा परीक्षणको 대응 - मानव संसाधन नीतिको योजना र सञ्चालन - संगठन संस्कृति सक्रिय बनाउने र प्रसार गर्ने - सदस्यबीचको विवाद व्यवस्थापन, श्रम कानुनको समीक्षा, सहायक कम्पनी व्यवस्थापन आदि मार्फत श्रम जोखिमको रोकथाम - तालिम/शिक्षा प्रणालीको सञ्चालन ✅आवेदन योग्यता - स्नातक डिग्री वा सोभन्दा माथि - व्यवस्थापन, कानुन, लेखा, शिक्षाशास्त्र आदि सम्बन्धित विषय - नयाँ/अनुभव 5~10 वर्ष - 4-वर्षे वा सोभन्दा माथि, GPA 3.50 वा सोभन्दा माथि (4.5 पूर्णांक आधार, अनुभवीका लागि GPA लागू हुँदैन) - विज्ञापन मितिको आधारमा स्नातक भइसकेका - विदेशी आवेदक पनि आवेदन दिन सक्ने (रोजगार भिसा जारी गर्न सकिने व्यक्ति) 💖प्राथमिकता - विदेश शाखा सञ्चालनको अनुभव भएका - सेमिकन्डक्टर उद्योगको अनुभव भएका - OA प्रमाणपत्र भएका - डेटा विश्लेषण प्रमाणपत्र भएका - अंग्रेजी/चिनियाँ/जापानी भाषामा निपुण 🏠कार्यस्थल - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu - Pangyo - कार्यस्थल परामर्शका आधारमा परिवर्तन हुन सक्छ - समूह भर्ती प्रक्रियाअनुसार सम्बद्ध कम्पनीहरू (PSK, PSK Holdings) बीच नियुक्ति/स्थानान्तरण हुन सक्छ ⚡️चयन प्रक्रिया - आवेदन प्राप्ति - समग्र क्षमताको परीक्षण - पदसम्बन्धी क्षमता TEST - अन्तर्वार्ता प्रक्रिया (1/2 चरण) - नियुक्ति स्वास्थ्य परीक्षण - छनोट घोषणा - अनुभवी आवेदकका लागि 1 चरणको अन्तर्वार्तापछि सन्दर्भ जाँच प्रक्रिया सञ्चालन - पदसम्बन्धी क्षमता TEST 1 चरणको अन्तर्वार्ताको दिनमै गरिनेछ 👉भर्ती अवधि/विधि - आवेदन अवधि: ~ 2026.11.07 साँझ 11:50 - आवेदन विधि: वेबसाइटमार्फत आवेदन 📋अन्य - 3 महिनाको इन्टर्नलाई नियमित पदमा रूपान्तरण गर्ने प्रकारको भर्ती समावेश - तलब: नयाँ स्नातक वार्षिक 52,500 हजार वोन (4-वर्षे स्नातक), 55,500 हजार वोन (स्नातकोत्तर), अनुभवीका लागि आपसी सहमति, करार पदका लागि आपसी सहमति - 6 महिनाको प्रोबेशन (तर पहिलो 3 महिनामा मात्र तलबको 80% भुक्तानी) - कम्पनी क्यान्टिन (दिउँसो/साँझको खाना उपलब्ध) - क्लब/समूह गतिविधि समर्थन - Family Day (छिटो बिदा हुने) सञ्चालन - रिसोर्ट सञ्चालन - आवास कोष समर्थन - सन्तानको शिक्षाशुल्क समर्थन - विवाह/अन्त्येष्टि आदि खर्च समर्थन - दीर्घकालीन सेवा/उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार - वेलफेयर पोइन्ट प्रदान - उत्कृष्ट प्रतिभाका लागि स्नातकोत्तर अध्ययन शुल्क समर्थन - बाह्य तालिम शुल्क समर्थन - पुस्तक खरिद शुल्क समर्थन - मोबाइल अंग्रेजी भाषा अध्ययन समर्थन - कम्पनीभित्र Fitness Center सञ्चालन - धूम्रपान त्याग भत्ता प्रदान - समग्र स्वास्थ्य जाँच - समूह दुर्घटना बीमा