[DY Deokyang Co., Ltd.] 2026 11 - नियमित भर्ती - अनुभवी - भित्री/बाहिरी सजावट विकास तथा भित्री/बाहिरी सजावट बिक्रीका लागि भर्ती

디와이덕양(주) · 울산 북구 효암로 354-5

✨कार्य विवरण - भित्री/बाहिरी सजावट विकास (आउटसोर्स पार्ट्स विकास): क्र्यास प्याड (Cockpit Module) तथा डोर ट्रिमका आउटसोर्स इन्जेक्सन·असेंबली पार्ट्स विकास - डिजाइन तथा मोल्ड स्पेसिफिकेशन समीक्षा/निर्माण: 2D/3D ड्रइङ समीक्षा, इन्जेक्सन मोल्ड स्पेसिफिकेशन समन्वय तथा निर्माण तालिका व्यवस्थापन - पाइलट चरणअनुसार पार्ट्स समर्थन: चरणअनुसार नमुना समयमै आपूर्ति तथा असेंबली उपयुक्तता पुष्टि - आउटसोर्स साझेदार 4M विकास तथा ISIR अनुरोध: साझेदार 4M mass production तयारी निरीक्षण तथा initial sample approval अघि बढाउने - भित्री/बाहिरी बिक्री (अटोमोबाइल भित्री/बाहिरी पार्ट्स बिक्री): ग्राहक लागत प्रतिक्रिया तथा अर्डर रणनीति निर्माण - ग्राहक (OEM) RFQ विश्लेषण तथा बोलपत्र रणनीति निर्माण - नयाँ मोडेल ग्राहक लागत प्रतिक्रिया: डिजाइन लागत तथा खरीद लागत गणना·वार्ता प्रतिक्रिया - उत्पादन मूल्य बोलपत्र तथा प्रारम्भिक मूल्य निर्धारण - मोल्ड लागत/लगानी लागत समीक्षा तथा रिकभरी व्यवस्थापन - ग्राहकसँग संवाद तथा नयाँ व्यवसाय पहिचान ✅आवेदन योग्यता - ४-वर्षे विश्वविद्यालय स्नातक (Bachelor) वा सोभन्दा माथि - अटोमोबाइल पार्ट्स क्षेत्रमा ३ वर्षभन्दा बढी अनुभव भएको - साझेदार आउटसोर्स पार्ट्स विकास तथा mass production हस्तान्तरण नेतृत्व अनुभव भएको - अटोमोबाइल पार्ट्स बिक्रीमा ३ वर्षभन्दा बढी कार्य अनुभव - HKMC (Hyundai·Kia) उत्पादन लागत कार्य अनुभव ३ वर्षभन्दा बढी - ग्राहक लागत समग्र सिद्धान्तको ज्ञान भएको - विदेश यात्रा तथा 출장मा कुनै बाधा नभएको - पुरुषको हकमा सैन्य सेवा पूरा गरेको वा छुट प्राप्त 💖प्राथमिकता - अटोमोबाइल भित्री/बाहिरी इन्जेक्सन पार्ट्स तथा मोल्ड विकास अनुभव भएका प्राथमिक - CATIA आदि 2D/3D डिजाइन टुल प्रयोग तथा ड्रइङ पढ्न दक्ष प्राथमिक - HKMC नयाँ गाडी विकास तथा अनुमोदन प्रक्रिया (ISIR, PPAP) अनुभव भएका प्राथमिक - अटोमोबाइल भित्री/बाहिरी पार्ट्स लागत प्रतिक्रिया अनुभव भएका प्राथमिक - इन्जिनियरिङ क्षेत्रका स्नातक प्राथमिक - MS Office उपयोग क्षमतामा उत्कृष्ट प्राथमिक 🏠कार्यस्थल - उल्सान - सियोल - उल्सान बुक-गु Hyoam-ro 354-5 ⚡️छनोट प्रक्रिया - कागजी छनोट - AI क्षमता परीक्षा - पहिलो चरणको व्यवहारिक अन्तर्वार्ता (काम/क्षमता) - रोजगारी स्वास्थ्य परीक्षण - दोस्रो चरणको कार्यकारी अन्तर्वार्ता (व्यक्तित्व/संगठन अनुकूलता) -待遇 छलफल तथा अन्तिम छनोट 👉आवेदन अवधि/विधि - आवेदन अवधि: 2026.10.26(सोम) 00:00 ~ 2026.11.08(आइत) 23:59 - आवेदन विधि: मुख्यालय वेबसाइटमार्फत आवेदन 📋अन्य - रोजगारी प्रकार: ३ महिना करारमा काम गरेपछि रूपान्तरण मूल्याङ्कनमार्फत स्थायी रोजगारीमा परिवर्तन सम्भव - तलब अवस्था:待遇 छलफल, अन्तर्वार्ता पछि निर्णय - आवतजावत बस सञ्चालन (उल्सान मुख्यालय) - सन्तानको शैक्षिक शुल्क सहायता - समग्र स्वास्थ्य परीक्षण आदि