[Hanwha Semitech Co., Ltd.] 2027 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက် အလုပ်ခန့်ရန် အခြေခံထားသော အင်တာန်/အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ပေါင်းစပ်ခေါ်ယူမှု #အများပြည်သူခေါ်ယူမှု

한화세미텍(주) · 경남 창원시 성산구 정동로 84

✨အလုပ်တာဝန်အကြောင်း - အရောင်း: ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ ရှာဖွေသိရှိခြင်း၊ အရောင်းမဟာဗျူဟာ ချမှတ်ခြင်း၊ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီသို့ နည်းပညာဆိုင်ရာ အဆိုပြုချက်တင်ပြခြင်း၊ အော်ဒါရယူခြင်းနှင့် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ CS: စက်ပစ္စည်း မူမမှန်မှု အကြောင်းရင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း၊ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ၏ နည်းပညာလိုအပ်ချက်များကို နားလည်သိရှိခြင်းဖြင့် အရောင်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း - R&D(ထိန်းချုပ်မှု ဒီဇိုင်း): Servo နှင့် မြင့်မားတိကျမှုရှိသော stage မောင်းနှင်မှု အယ်လဂိုရီသမ်၊ motion control အယ်လဂိုရီသမ်၊ တိကျသော motion control စနစ် ဒီဇိုင်း၊ Motion System သတ်မှတ်ချက် ဒီဇိုင်း၊ Driver Setup/Tuning၊ Control Algorithm ဖန်တီးခြင်း - R&D(စက်ပိုင်း ဒီဇိုင်း): Bond Head Module ဒီဇိုင်း၊ Active Tilt Stage ဒီဇိုင်း - R&D(MMI SW ဒီဇိုင်း): စက်ပစ္စည်း MMI SW ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ အသုံးပြုသူ GUI ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ JOB တည်းဖြတ် ပရိုဂရမ် ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ ပြင်ပ module interface ဖွံ့ဖြိုးရေး(TCP/IP အသုံးပြု၍) - R&D(စက်ပစ္စည်းထိန်းချုပ် SW ဒီဇိုင်း): စက်ပစ္စည်း real-time control SW ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ motion control sequence ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ board logistics sequence ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ စက်ပစ္စည်း လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု sequence ဖွံ့ဖြိုးရေး - QA(အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲရေး): semiconductor စက်ပစ္စည်း(နောက်ပိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်) အရည်အသွေး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစနစ် အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း၊ ဖောက်သည် Site အရည်အသွေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ CAPA လုပ်ငန်းစဉ် ဒီဇိုင်းနှင့် လည်ပတ်မှု - ဘဏ္ဍာရေး(အခွန်/စာရင်းကိုင်): ကော်ပိုရိတ်အခွန် ကြေညာချက်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ရွှေ့ဆိုင်းကော်ပိုရိတ်အခွန် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ VAT နှင့် withholding tax ကြေညာခြင်း/ပေးဆောင်ခြင်း၊ အကောင့်ပိတ်သိမ်းခြင်း၊ လုပ်ငန်းအစီရင်ခံစာ၊ စာရင်းစစ် စစ်ဆေးခံရခြင်း၊ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ ဆိုင်ရာတုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း - အမြောက်အများဝယ်ယူရေး: မူရင်းကုန်ကြမ်း/အရန်ပစ္စည်းများကို အချိန်မီ ရယူပေးခြင်း၊ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက် သေချာစေခြင်းဖြင့် ဖောက်သည်ပို့ဆောင်ရက်ကို လိုက်နာခြင်း၊ ပစ္စည်းကုန်ကျစရိတ် တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်းမှတစ်ဆင့် စရိတ်လျှော့ချရေး လုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - ခန့်အပ်မှုအခြေပြု အင်တာန်: သာမန် 4 နှစ်တက်တက္ကသိုလ် ဘွဲ့ ရရှိပြီးသူ သို့မဟုတ် 2027 ခုနှစ် 2 လပိုင်းတွင် ဘွဲ့ရရှိရန် 예정သူ - အင်တာန်ကာလနှင့် အင်တာန်ပြီးနောက် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်ဝင်သည့်အခါ full-time အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အသိအမှတ်ပြု အင်္ဂလိပ်စာ ရလဒ်ရှိသူ(အရောင်းအဖွဲ့ OPIc IH နှင့်အထက်၊ CS အဖွဲ့ OPIc IM2 နှင့်အထက်) - စာရွက်စာတမ်းလက်ခံပိတ်ရက်အလိုက် တရားဝင်သော ရလဒ်သာ လက်ခံမည် - နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်(အင်္ဂလိပ်ဘာသာအသုံးပြုသည့်နိုင်ငံ) ဘွဲ့ရသူများသည် အင်္ဂလိပ်စာ ရလဒ်တင်ပြရန် မလိုအပ် - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း: သာမန် 4 နှစ်တက်တက္ကသိုလ် ဘွဲ့ ရရှိပြီးသူ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် စစ်မှုကင်းလွတ်သူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းတွင် အတားအဆီးမရှိသူ - တစ်ခုချင်းစီ၏ အလုပ်အမျိုးအစားအတွက် ဘွဲ့နှင့်အထက်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - တရုတ်ဘာသာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူကို ဦးစားပေး - မဟာ/ပါရဂူဘွဲ့ ရရှိသူကို ဦးစားပေး - MFC အသုံးပြုနိုင်သူကို ဦးစားပေး - semiconductor စက်ပစ္စည်း(နောက်ပိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်) ဆိုင်ရာ အရည်အသွေး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစနစ် တည်ဆောက်ဖူးသူကို ဦးစားပေး - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ အရည်အသွေးပြဿနာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် CAPA လုပ်ငန်းစဉ် ဒီဇိုင်း/လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေး - SAP စနစ် အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေး - ဒုအရာရှိအဆင့်တွင် အခွန်စစ်ဆေးမှု ခံရခြင်း အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေး - စက်ပစ္စည်းကုမ္ပဏီ ဝယ်ယူရေး အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဦးစားပေး - ဂျပန်ဘာသာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူကို ဦးစားပေး - နိုင်ငံတော်မှ မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုခံရသူကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - 판교 - 경남 창원시 성산구 정동로 84 - 양산 구매 직무는 창원 근무 ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - ခန့်အပ်မှုအခြေပြု အင်တာန်: စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး > ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး > အောင်မြင်သူကြေညာခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု > အင်တာန်အစီအစဉ်နှင့် နောက်ဆုံးအင်တာဗျူး > အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်ခြင်း - အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း: စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး > ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး > အောင်မြင်သူကြေညာခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု > အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် စတင်ခန့်အပ်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026-11-09 ~ 2026-11-22 - လျှောက်ထားနည်း: ကြေညာချက်တွင် ဖော်ပြမထားပါ 📋အခြား - လျှောက်လွှာတွင် ဖြည့်သွင်းထားသော အကြောင်းအရာနှင့် တင်ပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများသည် မမှန်ကန်ကြောင်း ပေါ်လွင်ပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်။