[JYP ENTERTAINMENT] အကြောင်းအရာ (အတွေ့အကြုံရှိ) ခန့်အပ်ခြင်း

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - အနုပညာရှင် IP ၏ သဘောသဘာဝနှင့်ကိုက်ညီသော မူရင်း short-form အကြောင်းအရာများကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် ထုတ်လုပ်ခြင်း - short-form အခြေပြု live အကြောင်းအရာများကို စီစဉ်ခြင်းနှင့် ဆောင်ရွက်ခြင်း - အဓိက platform များအလိုက် algorithm နှင့် user စားသုံးမှုပုံစံများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ channel တစ်ခုချင်းစီအတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်သော content strategy ချမှတ်ခြင်း - content performance metrics များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းမှ insight များနှင့် တိုးတက်ရေး အကြံပြုချက်များ ထုတ်ယူခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ short-form trend များနှင့် အသစ်ထွက် media feature များကို သုတေသနပြု၍ အကြောင်းအရာအသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း - ရိုက်ကူးရေးနေရာတွင် ဒါရိုက်တာအဖြစ် လမ်းညွှန်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ outsource production partner ကုမ္ပဏီများကို ကိုင်တွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း၊ video quality စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - short-form နှင့် digital video content များကို စီစဉ်ထုတ်လုပ်သည့် လက်တွေ့အလုပ်အတွေ့အကြုံ ၄ နှစ်အထက် ၇ နှစ်အတွင်း - video content project တစ်လုံးတစ်စုံလုံးကို ဦးဆောင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts စသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ short-form platform များကို နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်ခြင်း - video ရိုက်ကူးရေး စီစဉ်ခြင်း၊ storyboard ရေးသားခြင်း၊ ရိုက်ကူးရေးနေရာတွင် ပုံဖော်ညွှန်ကြားခြင်းနှင့် ဒါရိုက်တာအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ကို ကျွမ်းကျင်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သော စွမ်းရည် - Premiere Pro စသည့် editing tool များကို အသုံးပြု၍ editing နှင့် quality control ပြုလုပ်နိုင်ခြင်း - ကိုယ်တိုင် စီစဉ်ပြီး ထုတ်လုပ်မှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သော ကိုယ်စားပြု လုပ်ငန်းများ ပါဝင်သည့် portfolio တင်ပြနိုင်ခြင်း 💖ဦးစားပေးအချက်များ - K-POP နှင့် entertainment industry အတွင်း အနုပညာရှင် ဗဟိုပြု အကြောင်းအရာများ ထုတ်လုပ်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - short-form channel ကို ကိုယ်တိုင် လည်ပတ်၍ follower သို့မဟုတ် view count တိုးတက်မှုကို ဦးဆောင်နိုင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - brand identity ကို တည်ထောင်ပြီး graphic design နှင့် visual concept ကို တိုးတက်ဖော်ထုတ်နိုင်သော စွမ်းရည် - outsource production company များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ထိရောက်စွာ ညှိနှိုင်းနိုင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ 🏠အလုပ်နေရာ - 서울 강동구 강동대로 205 - အလုပ်ဒေသ: ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်ခြင်း - လုပ်ငန်းပိုင်း အင်တာဗျူး - စိတ်နေစိတ်ထား စစ်ဆေးခြင်း - HR Preview - အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ဆေးစစ်ခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားသည့်ကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ဝန်ထမ်းခန့်အပ်သည်အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - တိကျသော ပိတ်ရက်အချိန်ဇယားကို ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ကြည့်ရှုရန် - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် မှားယွင်းသောအချက်အလက်များ ရှိကြောင်း အတည်ပြုပါက ခန့်အပ်မှု ပယ်ဖျက်မည် - နိုင်ငံတော်အတွက် စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံခဲ့သူများ စသည့် ဂုဏ်ပြုမှုနှင့် ထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ অনুযায়ী အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်မှုခံယူခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေးမည် - မသန်စွမ်းသူများ အလုပ်ခန့်ထားမှု မြှင့်တင်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းပြန်လည်သင်ကြားရေးဥပဒေ অনুযায়ী အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်မှုခံယူခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေးမည် - နိုင်ငံခြားသားများအနေဖြင့် D-2, D-10 ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူ သို့မဟုတ် E-7 ဗီဇာ ရရှိရေးတွင် အတားအဆီးဖြစ်စေမည့် အကြောင်းရင်း မရှိရမည် - ကိုရီးယားဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူကို ဦးစားပေးမည် - ကိုရီးယားဘာသာစွမ်းရည် စစ်ဆေးမှု (TOPIK) အဆင့် 4 နှင့်အထက်ကို ဦးစားပေးမည်