[L&F Co., Ltd.] ထုတ်လုပ်မှုနည်းပညာရာထူးအတွက် ထုတ်လုပ်ရေးဌာနတွင် စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း

(주)엘앤에프 · 대구 달서구 성서4차첨단로 136

၄၃,၀၀၀,၀၀၀KRW ~ ၄၅,၀၀၀,၀၀၀KRW

✨အလုပ်တာဝန်များ - ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် လည်ပတ်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု (Operator) - လုပ်ငန်းနေရာ ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှု - လုပ်ငန်းစဉ်အတွက် မဖြစ်မနေလိုအပ်သော ပစ္စည်းများ၊ ကိရိယာများ၊ စက်ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲမှု - ဖြည့်စွက်ပစ္စည်း ကြိတ်ခွဲလုပ်ငန်း - 5S နှင့် တိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု - စွန့်ပစ်အမှုန့် ပြန်လည်စုဆောင်းခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်းများ - 2024 ခုနှစ် 11 လ 이후 ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ပေးမည့် အလုပ်ဝင်ရက်တွင် အလုပ်ဝင်နိုင်သူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးစီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိသူ - နိုင်ငံရပ်ခြား ခရီးသွားရန် ကန့်သတ်ချက်မရှိသူ - ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - အလှည့်ကျ အလုပ်ဆက်လက်လုပ်နိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဘေးကင်းရေး၊ အန္တရာယ်ပစ္စည်း၊ ဓာတုဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ ရရှိထားသူ - Forklift ဆိုင်ရာ လက်မှတ်များ ရရှိထားသူ - နိုင်ငံ့ဂုဏ်ပြုသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူ အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့ရေး အရည်အချင်းရှိသူများကို ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - Daegu စက်ရုံ: 대구시 달서구 성서4차첨단로 136 - Gugi စက်ရုံ: 대구시 달성군 구지면 국가산단대로40길 111 - Gimcheon ဌာနခွဲ: 경북 김천시 어모면 산업단지1로 83 ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း လျှောက်လွှာ တင်သွင်းခြင်း - အရည်အသွေး ကိုက်ညီမှု ရွေးချယ်မှု (AI အရည်အချင်း စမ်းသပ်မှု) - ရာထူးဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံး အောင်မြင်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 2026-11-15 အထိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - အလုပ်အမျိုးအစား: သတ်မှတ်ကာလအတွက် အလုပ်သမား (အလုပ်ဝင်သည့်နေ့မှ 1 နှစ်) - စာချုပ်ကာလ တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ပြောင်းလဲခွင့် ရရှိနိုင်သည် - စာချုပ်သည် သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်တွင် ပြီးဆုံးနိုင်သည် - အလုပ်ပုံစံ: အလှည့်ကျအလုပ် (3 ရက် အလုပ်လုပ်၊ 3 ရက် အနားယူ) / နေ့ခင်းအလုပ် (5 ရက် အလုပ်လုပ်၊ 2 ရက် အနားယူ) - လစာအခြေအနေ: နာရီလုပ်ခ အခြေခံ / နှစ်စဉ် 4,300 ~ 4,500 သန်းဝမ်ခန့် (နုတ်ထွက်ငွေ သီးခြား၊ အပိုငွေများ ပါဝင်) - ရွေးချယ်မှု အချိန်ဇယားနှင့် အောင်မြင်သူ ကြေညာချက်ကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အီးမေးလ်၊ စာတိုဖြင့် အသိပေးမည် - လျှောက်ထားသူ၏ စွမ်းရည်ပေါ်မူတည်၍ ရာထူးနှင့် အလုပ်နေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြချက်များ အမှန်မဟုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အထောက်အထား မပြနိုင်ခြင်းရှိပါက အောင်မြင်မှု ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်ပြီး ရွေးချယ်မှုတွင် အားနည်းချက် ရရှိနိုင်သည် - စာရွက်စာတမ်း လျှောက်လွှာ ပိတ်ရက်တွင် လျှောက်ထားရန် ခက်ခဲနိုင်သဖြင့် ကြိုတင်တင်သွင်းရန် အကြံပြုသည် - အလုပ်လျှောက်လွှာနှင့် အခြားစာရွက်စာတမ်းများကို စာဖြင့်တင်သွင်းထားသည့်အရာများအတွက်သာ 6 လအတွင်း ပြန်လည်တောင်းဆိုနိုင်သည် - အခြားမေးမြန်းလိုသည်များကို အလုပ်ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိ Q&A မှတဆင့် မေးမြန်းနိုင်သည် - အလုပ်ခန့်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်တွင် မည်သည့်ပုံစံဖြင့်မျှ ကုန်ကျစရိတ် မခံစားရပါ