[Korea Networks Co., Ltd.] ဂရုဖ်ဝဲလ် လည်ပတ်မှု/ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ခေါ်ယူမှု

(주)한국네트웍스 · 경기 성남시 분당구 판교로 286

✨အလုပ်တာဝန်များ - အဖွဲ့ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများ အသုံးပြုသည့် .NET အခြေပြု အတွင်းရေးရာ groupware ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး - အီလက်ထရောနစ်အတည်ပြုချက်၊ အီးမေးလ်·မက်ဆေ့ချ် ပေါင်းစည်းမှု၊ အတွင်းပိုင်း portal စသည်တို့ကဲ့သို့ groupware ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ဌာနခွဲဝန်ထမ်းများ၏ စနစ်မေးမြန်းချက်များနှင့် ချို့ယွင်းမှု လက်ခံတင်ပြမှုများကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အကြောင်းရင်းရှာဖွေခြင်းနှင့် နည်းပညာပံ့ပိုးမှု ပေးခြင်း - အသုံးပြုသူ ခွင့်ပြုချက် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အီလက်ထရောနစ်အတည်ပြုချက် အတည်ပြုလမ်းကြောင်း အမှားများကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဒေတာညီညွတ်မှု ပြင်ဆင်ခြင်း စသည်တို့အပါအဝင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးဆိုင်ရာ DB·procedure လုပ်ငန်းများနှင့် query ပံ့ပိုးမှု ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - .NET(C#) နှင့် RDBMS(MSSQL/Oracle) stored procedure ဖွံ့ဖြိုးရေး·လည်ပတ်ရေး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 3 နှစ်အထက် - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ အသုံးပြုသူများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်မှု ရှိသူ - အင်္ဂလိပ်အီးမေးလ်နှင့် မက်ဆေ့ချ်များဖြင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ - ဖုန်း၊ မက်ဆေ့ချ်၊ အီးမေးလ် စသည့် အမျိုးမျိုးသော ချန်နယ်များမှ တောင်းဆိုမှုများကို ဦးစားပေးအစီအစဉ် သတ်မှတ်နိုင်ပြီး လိုက်လျောညီထွေစွာ တုံ့ပြန်နိုင်မှု ရှိသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အတားအဆီးမရှိသူ - ဘွဲ့ရ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့် 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်းများ - အတွင်းရေးရာ groupware, ERP, portal စသည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးအဆင့် အရေးကြီးစနစ်များ လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - IT service desk သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူအတွက် စနစ်နည်းပညာပံ့ပိုးမှု လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဌာနခွဲများနှင့် ပြည်ပအသုံးပြုသူများအတွက် စနစ်လည်ပတ်·ပံ့ပိုး အတွေ့အကြုံရှိသူ - စီးပွားရေး အင်္ဂလိပ်စကားပြော သို့မဟုတ် တရုတ်စကားပြောနိုင်သူ - နိုင်ငံဝန်ထမ်းဟောင်းဂုဏ်ပြုခံရသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi-do၊ Seongnam-si၊ Bundang-gu၊ Pangyo-ro 286 - Pangyo Techno Valley ⚡️ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်းအဆင့်ရွေးချယ်ခြင်း - ပထမအင်တာဗျူး - Coding စမ်းသပ်မှု/ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု - ဒုတိယအင်တာဗျူး - အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - လစာနှင့် အခြေအနေ ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှု - ရည်ညွှန်းချက် စစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: 2026.11.04(ဗုဒ္ဓဟူး) 00:00 ~ 2099.12.31(ကြာသပတေး) 00:00 / ခေါ်ယူရရှိသည့်အခါ ပိတ်သိမ်းမည် - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ခေါ်ယူရေးဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်း 📋အခြားအချက်များ - အလုပ်ချိန်: တစ်ပတ် 5 ရက် (တနင်္လာ~သောကြာ) 8 ~ 17 နာရီ - အလုပ်ပုံစံ: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (စမ်းသပ်ကာလ 3 လ) - ရွေးချယ်ရေးအဆင့်များနှင့် အချိန်ဇယားသည် ကုမ္ပဏီအခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှုကို အင်တာဗျူးအတွက် ရည်ညွှန်းစာတမ်းအဖြစ်သာ အသုံးပြုပြီး အောင်/မအောင် ကို မဆုံးဖြတ်ပါ - လျှောက်လွှာအချက်အလက်များ မမှန်ကန်ပါက သို့မဟုတ် အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်း မတင်ပြနိုင်ပါက အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - လျှောက်ထားသူ၏ သင့်လျော်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံအပေါ်မူတည်၍ အခြားရာထူးသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည် - မူရင်းတင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများကို နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ ကြေညာသည့်နေ့မှ 14 ရက်အတွင်း တောင်းဆိုပါက ပြန်လည်ပေးအပ်နိုင်ပြီး၊ ထို့နောက် ဖျက်ဆီးမည်