[ConnectWave] AI/AX Lead (အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်အဆင့်) ခန့်အပ်ခြင်း

(주)커넥트웨이브 · 서울 금천구 벚꽃로 298

✨တာဝန်အကြောင်း - Connectwave အဖွဲ့ဝင်တိုင်း AI ကို အသုံးပြုနိုင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန် လုပ်ဆောင်ခြင်း - အချို့သော အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဆောင်ရွက်နေသော AI အသုံးချ pilot များကို တစ်ကုမ္ပဏီလုံးအဆင့်သို့ ချဲ့ထွင်ရန် တာဝန်ယူသော lead အခန်းကဏ္ဍ - လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးအဖွဲ့များ၏ အလုပ်များကို task အဆင့်အလိုက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး AI အသုံးချနိုင်သည့် အချက်များကို ရှာဖွေကာ လက်တွေ့တိုးတက်မှုများကို ဆောင်ရွက်ရန် - AI ကို ကောင်းစွာ အသုံးပြုနိုင်သော အဖွဲ့ဝင်များကို ချိတ်ဆက်ပေး၍ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ကူညီနိုင်သော ဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုကို ဖန်တီးပြီး coaching လုပ်ရန် - ပိုမိုများပြားသော အဖွဲ့ဝင်များ AI ကို လွတ်လပ်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် support အတိုင်းအတာ၊ လုံခြုံရေးနှင့် infrastructure ကန့်သတ်ချက်များကို ညှိနှိုင်းရန် - တစ်ကုမ္ပဏီလုံးအတွက် common standard နှင့် non-developer role များအတွက် သင့်လျော်သော effect measurement နည်းလမ်းများကို တည်ဆောက်ရန် - အဖွဲ့ဝင်များကို တိုက်ရိုက်ခန့်အပ်၍ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းရန် ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - AI/AX ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 7 နှစ်အထက် သို့မဟုတ် ၎င်းနှင့်တန်းတူသော အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်ရှိခြင်း - job analysis သို့မဟုတ် process improvement စသည့်နည်းလမ်းများမှတစ်ဆင့် လုပ်ငန်းအလုပ်များကို task အဆင့်အလိုက် ခွဲခြမ်းပြီး တိုးတက်စေမည့် အချက်များကို ရှာဖွေခဲ့ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - AI ဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်များကို automate လုပ်ပြီး တကယ်အသုံးပြုခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - development အဖွဲ့နှင့် AI အသုံးချမှုကို ဆွေးနွေး၍ convince လုပ်နိုင်သည့် နားလည်မှု - အနည်းဆုံး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် AI အသုံးချမှုကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သို့မဟုတ် အခြားဌာနများထံ ဖြန့်ချိခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - အဖွဲ့အစည်းများစွာ၏ leader များ၊ management များနှင့် ပူးပေါင်းကာ ပြောင်းလဲမှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အဖွဲ့အစည်းပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းကဲ့သို့ ပြောင်းလဲမှုကြီးများရှိသည့် ကာလများတွင် change management ကို ဦးဆောင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - AI tool မိတ်ဆက်ခြင်း၊ လုံခြုံရေး၊ ဝယ်ယူမှု စံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - အဖွဲ့၏ ဦးတည်ချက်ကို သတ်မှတ်ပြီး အဖွဲ့ဝင်များကို တိုက်ရိုက် ခန့်အပ်·ဖွံ့ဖြိုးစေကာ အဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - 298, Beotkkot-ro, Geumcheon-gu, Seoul, 17th floor (Gasan-dong, Daeryung Post Tower 6) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - အမြင်အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှုနှင့် ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - လျော်ကြေးညှိနှိုင်းမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ခန့်အပ်မှု ပြီးဆုံးသည့်အချိန်အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြားအချက်များ - လုပ်ငန်းဌာန: Connectwave HQ - ရာထူး: Team Lead - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - စမ်းသပ်ကာလ: 3 လ, လစာ 100% ပေးချေမည် - လျှောက်လွှာတင်သည့်အခါ AI/AX case (output) 1 ခု တင်ပြရန်လိုအပ် - ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို လွတ်လပ်သောပုံစံဖြင့် ပူးတွဲတင်ရန်လိုအပ် - အင်တာဗျူးပြီးဆုံးပြီးနောက် reference check ဆောင်ရွက်နိုင်သည် - ဆက်သွယ်ရန်: cwrecruit@cowave.kr (Recruitment Team)