[DAOL Asset Management Co., Ltd.] ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဘဏ္ဍာရေးဌာန ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဘဏ္ဍာရေး 1 အဖွဲ့အတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူ O ဦး ခေါ်ယူမည်

다올자산운용(주) · 서울 영등포구 여의나루로 60

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ရန်ပုံငွေအသစ်တည်ထောင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု - ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများကို သုတေသနပြုခြင်း၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအဆိုပြုစာတမ်းရေးသားခြင်း စသည်တို့အပါအဝင် တည်ထောင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အထွေထွေလုပ်ငန်းများ - လက်ရှိ ရန်ပုံငွေများ စီမံခန့်ခွဲမှု ✅လျှောက်ထားနိုင်သူအရည်အချင်း - Assistant Manager အဆင့် 3 နှစ်၊ Manager အဆင့် 6 နှစ်၊ Senior Manager အဆင့် 9 နှစ်နှင့်အထက် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ - Asset management company, securities company, LP, real estate trust company, advisory company, PM company, consulting company, accounting firm, aviation leasing management work စသည်တို့တွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - တကယ့်ပိုင်ဆိုင်မှု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ - ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ခန့်အပ်ရေးစည်းမျဉ်းများနှင့် Capital Markets Act အရ asset management company တွင် အလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီစေသော အကြောင်းရင်းမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - CPA, CFA, CAIA, Investment Asset Manager, Asset Management Professional, Appraisal Assessor စသည့် ဆက်စပ်လက်မှတ်များ ရရှိထားသူများကို ဦးစားပေးမည် - အင်္ဂလိပ်စကား ကျွမ်းကျင်သူ - စစ်မှုထမ်းဟောင်းအကျိုးခံစားခွင့်ရသူ၊ မသန်စွမ်းသူ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်မှု အထောက်အပံ့ခံအုပ်စု 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Yeongdeungpo-gu၊ Yeouinaru-ro 60 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးရွေးချယ်မှု - ပထမအဆင့် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးအောင်မြင်မှု - အဆင့်တိုင်း၏ အောင်မြင်သူများကိုသာ သီးသန့်အကြောင်းကြားမည် - ပထမအင်တာဗျူး: 11/9~11/13 အစီအစဉ်ထား - ဒုတိယအင်တာဗျူး: 11/16~11/20 အစီအစဉ်ထား - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ ကြေညာမည့်ရက်: နိုဝင်ဘာလ စတုတ္ထပတ် အစီအစဉ်ထား - အထက်ပါ အချိန်ဇယားသည် ကုမ္ပဏီအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး၊ ပြောင်းလဲပါက အောင်မြင်သူများကို သီးသန့်အသိပေးမည် 👉လျှောက်ထားချိန်/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာ 2 ရက်မှ 2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာ 8 ရက် 24:00 နာရီအထိ - လျှောက်ထားနည်း: အီးမေးလ် (recruit@daolfund.com) ဖြင့် လျှောက်ထားခြင်း၊ ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားခြင်း - တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: သတ်မှတ်ဖောင်မူပုံစံ (ပူးတွဲဖိုင်) - ခေါင်းစဉ်တွင် လျှောက်ထားမည့်ရာထူးနှင့် အမည်ကို ဖော်ပြရန် 📋အခြား - အထူးစာချုပ်အလုပ်သမား - Assistant Manager မှ Senior Manager အဆင့် O ဦး ခန့်အပ်မည် - လာဘ်ပေးလာဘ်ယူ စသည့် မမှန်မကန်လုပ်ဆောင်မှုကြောင့် အောင်မြင်မှုအချက်အလက် အတည်ပြုခံရပါက အောင်မြင်မှု/ခန့်အပ်မှု ဖျက်သိမ်းမည်ဖြစ်ပြီး နောက်ပိုင်း ဝင်ရောက်ဖြေဆိုခွင့် ကန့်သတ်မည် - လျှောက်လွှာတွင် မမှန်ကန်သည့် အချက်အလက်များ ဖြည့်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းခြင်းဖြစ်ပါက အောင်မြင်မှု ဖျက်သိမ်းမည် - ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်းမှု·အသုံးပြုမှု သဘောတူညီချက်နှင့် ပတ်သက်သည့် 안내 - ခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် ဆောင်ရွက်ရန် အမည်၊ မွေးသက္ကရာဇ်၊ ပညာရေး၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ လက်မှတ်/အရည်အချင်းများ၊ ဆက်သွယ်ရန်ဖုန်းနံပါတ်နှင့် လိုအပ်သည့် အကွာအဝေးအတွင်းရှိ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို စုဆောင်းမည် - စုဆောင်းထားသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များကို ခန့်အပ်ရေးရည်ရွယ်ချက်အပြင် အခြားအသုံးမပြုဘဲ လုပ်ငန်းစဉ်ပြီးဆုံးချိန်တွင် ချက်ချင်းဖျက်သိမ်းမည်ဖြစ်သော်လည်း သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများအရ သတ်မှတ်ကာလတစ်ခုအထိ သိမ်းဆည်းနိုင်သည် - ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စုဆောင်းမှု·အသုံးပြုမှုကို သဘောမတူပါက ခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်ခွင့် ကန့်သတ်နိုင်သည်