[Shinsung Tongsang Co., Ltd.] ZIOZIA VMD အတွေ့အကြုံရှိသူ ခေါ်ယူခြင်း

신성통상(주) · 서울 강동구 풍성로63길 84

✨အလုပ်တာဝန်များ - ZIOZIA ဘရန်းဒ်တာဝန်ခံ VMD လုပ်ငန်းများ - ဆိုင် VMD စီမံခန့်ခွဲမှု: လစဉ် အလှဆင်လမ်းညွှန် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဖန်တီးခြင်း၊ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်း ဆိုင်များ၏ အကောင်အထည်ဖော်မှုကို စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ အကြံပြုချက်များပေးခြင်းနှင့် တိုးတက်ရေး လမ်းကြောင်းများကို တင်ပြခြင်း၊ ဆိုင်မန်နေဂျာများအတွက် အလှဆင်သင်တန်းပေးခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စွမ်း တိုးတက်စေရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ရာသီအလိုက် ကွန်ဆက်ပ်နှင့် အလှဆင် စီမံကိန်း: ရာသီအလိုက် VP၊ popup store စသည့် visual အလှဆင် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ သေးငယ်ကိရိယာများနှင့် ပစ္စည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်ခြင်းနှင့် ထုတ်လုပ်ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဆိုင်ဖွင့်လှစ်မှု လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်း: ဆိုင်အသစ်ဖွင့်လှစ်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် နေရာတွင် စီမံတပ်ဆင်မှုကို စုစည်းညွှန်ကြားခြင်း - အတွင်းပိုင်း သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပြင်ပ ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်သည့် ကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အချိန်ဇယား စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ရအထက် - လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ 2 နှစ်နှင့်အထက် - ဆိုင် VMD စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရာသီအလိုက် အလှဆင် စီမံကိန်းရေးဆွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - Adobe Illustrator, Photoshop, SketchUp, Enscape အသုံးပြုနိုင်သူ - Portfolio တင်ပြရန် မဖြစ်မနေလိုအပ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အမျိုးသားဝတ် အမှတ်တံဆိပ် VMD သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangdong-gu, Pungsung-ro 63-gil 84 - ဆိုးလ် ဌာနချုပ် ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု > ပထမအဆင့် အင်တာဗျူးနှင့် AI စစ်ဆေးမှု > ဒုတိယအဆင့် အင်တာဗျူး > အလုပ်ခန့်ထားရန် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု > နောက်ဆုံး ရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: ~ 2026.11.15 - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: တင်သွင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်းများမှာ CV, ကိုယ်ရေးအကျဉ်း၊ Portfolio ကို မဖြစ်မနေ တင်သွင်းရမည် 📋အခြား - အလုပ်ခန့်ထားမှုအမျိုးအစားမှာ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ဖြစ်သည်။ - လူဦးရေ 1 ဦး ဖြစ်သည်။ - အသစ်ဝင်ရောက်သူနှင့် အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများ နှစ်မျိုးလုံးအတွက် 3 လ စမ်းသပ်ကာလ သက်ရောက်သည်။ - အလုပ်ခန့်ထားရန် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု ရလဒ်ပေါ် မူတည်၍ အလုပ်ခန့်ထားမှုကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။ - လျှောက်လွှာနှင့် တင်သွင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် အကြောင်းအရာသည် အမှန်တရားနှင့် မကိုက်ညီပါက အလုပ်ဝင်ခွင့်ကို ဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။ - စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှုကို စာရွက်စာတမ်း အောင်မြင်သူများအတွက်သာ ဆောင်ရွက်သည်။ - နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရကြောင်း အကြောင်းကြားခြင်း မတိုင်မီ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု ရလဒ်စာရွက် သို့မဟုတ် 1 နှစ်အတွင်း ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု အစားထိုး အကြောင်းကြားစာ တင်ပြရန် လိုအပ်သည်။ - ဆက်သွယ်ရန်: st26090101@ssts.co.kr