[HDC Hyundai Development Company] အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများ ခန့်အပ်ခြင်း

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨အလုပ်တာဝန်များ - ဗိသုကာစီမံကိန်း၏ ဖွဲ့စည်းပုံဒီဇိုင်းနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း - ဖွဲ့စည်းပုံတည်ငြိမ်မှုနှင့် ဆောက်လုပ်နိုင်မှုကို စိစစ်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင် နည်းပညာအထောက်အပံ့ပေးခြင်း - PC နည်းလမ်းနှင့် ဖွဲ့စည်းပုံစနစ်အသစ်များ၏ နည်းပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် စံသတ်မှတ်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းများ - ဗိသုကာဆိုင်ရာ ဘာသာရပ်တွင် မဟာဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်မားသည့် ဘွဲ့ရရှိထားသူ - ဖွဲ့စည်းပုံဒီဇိုင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် (သက်သေပြစာရွက်စာတမ်း မဖြစ်မနေလို) - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်း/နေထိုင်ခြင်းအတွက် အတားအဆီးမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဗိသုကာဖွဲ့စည်းပုံအင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်ရရှိထားသူ - သာမန်အဆောက်အအုံ စီမံကိန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဖွဲ့စည်းပုံဒီဇိုင်းတွင် AI အသုံးချမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာအခြေအနေတွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် စီမံကိန်း နည်းပညာကို မဖြစ်မနေ တင်ပြရန်လိုအပ် - နိုင်ငံတော်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်အာမခံဂုဏ်ပြုခံရသူများကို ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ရုံးချုပ်: ဆိုးလ်၊ ယုံဆန်ကူ၊ ဟန်ဂန်ဒါရို 23-gil 55, 9ထပ် (ဟန်ဂန်ရို 3-ga, Hyundai I’Park Mall) - လုပ်ငန်းခွင်(တာဝန်ပေးစေလွှတ်) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - လုပ်ငန်းတာဝန်ထမ်းဆောင်သူများနှင့် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး - စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နှင့် အင်တာဗျူး - လစာနှင့် အခြေအနေညှိနှိုင်းမှုနှင့် ဝင်ရောက်မည့်နေ့ ချိန်ညှိမှု - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူးပြီးနောက် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အရည်အချင်း စစ်ဆေးမှု ထပ်မံပြုလုပ်နိုင်သည် - ရွေးချယ်မှုအဆင့်များနှင့် အချိန်ဇယားတို့သည် ပြောင်းလဲနိုင်သည် - အဆင့်လိုက် အောင်/မအောင် အခြေအနေနှင့် အသေးစိတ်အချိန်ဇယားကို ကိုယ်ပိုင်အီးမေးလ်ဖြင့် အသိပေးမည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026ခုနှစ် 10လ 30ရက် (သောကြာ) ~ 2026ခုနှစ် 11လ 8ရက် (တနင်္ဂနွေ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ ဝင်ရောက်ပြီး အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားပါ 📋အခြား - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - လစာသတ်မှတ်ချက်: နှစ်စဉ်လစာစနစ် (ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းအတိုင်း) - တင်ပြရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ: အလုပ်အတွေ့အကြုံအထောက်အထား(ဆောက်လုပ်ရေးနည်းပညာရှင်အသင်း စသည်) မဖြစ်မနေ၊ အတွေ့အကြုံဖော်ပြစာရွက် ရွေးချယ်နိုင် - အသစ်ခန့်အပ်ခံရသူများအတွက် ဝင်ရောက်သည့်နေ့မှစ၍ ၃လ စမ်းသပ်ကာလ ချမှတ်မည် - ဝေးလံသောနေရာမှ အလုပ်သွားအလုပ်ပြန်လုပ်သူများအတွက် နေရာထိုင်ခင်း/သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးမည်(လုပ်ငန်းခွင်) - HDC Academy အွန်လိုင်းပညာရေးအစီအစဉ်နှင့် ဘာသာစကားသင်တန်းထောက်ပံ့မှု - HuTech စနစ်: ၂ပတ်ခန့် အားလပ်ရက်ယူရန် အားပေးမှု၊ ဝမ် ၅၀၀,၀၀၀ ခန့် တန်ဖိုးရှိ လက်ဆောင်ကတ်/တည်းခိုခွင့် ဘောက်ချာ ထောက်ပံ့မှု၊ အသုံးမပြုသေးသော နှစ်ပတ်လည်ခွင့်အတွက် လျော်ကြေး - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (Asan ဆေးရုံ/KMI ကိုရီးယားဆေးသိပ္ပံသုတေသနဌာန) - မိသားစုဝင် ဆေးရုံတက်ကုသမှုစရိတ် ထောက်ပံ့မှု - အဖွဲ့လိုက် အာမခံ - အပန်းဖြေစခန်း ဘောက်ချာ ထောက်ပံ့မှု - အိမ်ရာရန်ပုံငွေ ထောက်ပံ့မှု ၁၀၀,၀၀၀,၀၀၀ ဝမ်အထိ (အဆင့် ၃၊ အဆင့် ၄) - ကလေးပညာရေးစရိတ် - မူကြို/ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးစရိတ် - လက်ထပ်ခြင်း/ကျောင်းဝင်ခြင်း စသည့် ဂုဏ်ပြုငွေ