[HDC Labs Co., Ltd.] AI LAB AI Engineer (vision) အပိုင်းအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ခြင်း

에이치디씨랩스(주) · 서울 서초구 효령로 346

✨တာဝန်ယူရမည့်အလုပ်များ - ဗီဒီယို အသိအမှတ်ပြု မော်ဒယ် ဖွံ့ဖြိုးရေး·လေ့ကျင့်ရေး·အကဲဖြတ်ခြင်း - CV လော့ဂစ်နှင့် အယ်လ်ဂိုရစ်သမ် ဖွံ့ဖြိုးရေး - မော်ဒယ် ပေါ့ပါးစေရန် ပြုပြင်ခြင်းနှင့် inference အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း - ဒေတာ·လက်ဘယ်လ်လုပ်ခြင်း·ပြန်လည်လေ့ကျင့်ရေး পাইပ်လိုင်း လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း - LLM·VLM ကို အသုံးပြုသော လုပ်ဆောင်ချက် ဖွံ့ဖြိုးရေးတွင် ပါဝင်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူ လိုအပ်ချက်များ - ပညာအရည်အချင်း: မဟာဘွဲ့နှင့်အထက် - အဓိကဘာသာရပ်: မသတ်မှတ် - အတွေ့အကြုံ: 5 နှစ်နှင့်အထက် - deep learning မော်ဒယ် လေ့ကျင့်ရေး·အကဲဖြတ်ရေး·tuning စွမ်းရည်နှင့် ညွှန်းကိန်းအခြေပြု စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်စေမှု စွမ်းရည် - Computer Vision နည်းပညာ တစ်ခုလုံးအပေါ် နားလည်မှု - detection·tracking ရလဒ်များကို အသုံးပြုသော စည်းမျဉ်းအခြေပြု ဆုံးဖြတ်ချက် လော့ဂစ် ဒီဇိုင်းလုပ်နိုင်မှု - ဒေတာ စုဆောင်း·လက်ဘယ်လ်လုပ်ခြင်း·လေ့ကျင့်ရေး·အကဲဖြတ်ရေးအထိ ဆက်တိုက်ပါဝင်သော ဖွံ့ဖြိုးရေး စက်ဝိုင်းကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - false positive·false negative ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှတဆင့် မော်ဒယ်ကို တိုးတက်အောင်လုပ်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ 💖အထူးအားသာချက်များ - PhD ဘွဲ့ရရှိသူ - မော်ဒယ် ပေါ့ပါးစေရန် ပြုပြင်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ - AI coding agent များကို အသုံးပြု၍ ဖွံ့ဖြိုးရေး·စမ်းသပ်မှု ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်း တိုးမြှင့်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - LLM·VLM ကို အသုံးပြု한 လုပ်ဆောင်ချက် ဖွံ့ဖြိုးရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ဆော့ချိုကူ၊ Hyoryeong-ro 346 - ဌာနချုပ် ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး (လုပ်ငန်းတာဝန်ထမ်းဆောင်သူများ) - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး·စိတ်သဘောထား စစ်ဆေးခြင်း (ကန်ထရိုက်ဝန်ထမ်း မပါ) - ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး (အမှုဆောင်အဖွဲ့) - အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်သွင်းကာလ: 2026-11-15 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်မှတဆင့် အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်ဌာန: AI R&D သုတေသနဌာန AI LAB - ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ: 0 ဦး - ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ: မွေးနေ့ရှင် အစောထွက်ခွာခွင့် (2 နာရီ), Seollal·Chuseok ဝန်ထမ်းလက်ဆောင်များ ပေးအပ်ခြင်း, သတ်မှတ်ဆေးရုံတွင် အထွေထွေကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု စရိတ်ထောက်ပံ့ခြင်း, ဖလူရောဂါကာကွယ်ဆေး (4-valent) ထိုးနှံမှု ထောက်ပံ့ခြင်း, ကလေးများ တက္ကသိုလ်ဝင်ခွင့်ရရှိသည့်အခါ ဂုဏ်ပြုငွေ ပေးအပ်ခြင်း, အသင်းအဖွဲ့များ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် လှုပ်ရှားမှုထောက်ပံ့မှု, ရေရှည်ဝန်ဆောင်မှုဆု (ရွှေနှင့် လစာရှိခွင့်), ရွေးချယ်နိုင်သော လုပ်ငန်းချိန်စနစ် လည်ပတ်မှု, ယဉ်ကျေးမှု/ခေါင်းဆောင်/အလုပ်တာဝန် သင်တန်းများ ပို့ချခြင်း, လစဉ် အစားအသောက်စရိတ်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးစရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း, တစ်နှစ်လျှင် 1 ကြိမ် အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်း ဆုချီးမြှင့်ခြင်းနှင့် ဆုငွေပေးအပ်ခြင်း, ဝမ်းနည်း·ဝမ်းမြောက် ကူညီငွေများနှင့် ခွင့်ရက်ပေးခြင်း, ယဉ်ကျေးမှုဖျော်ဖြေပွဲ အထူးလျှော့ဈေး, HDC အုပ်စုနှင့် 범현대 အုပ်စုဝင် ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး