[JTBC Co., Ltd.] ကြည့်ရှုသူ သုံးသပ်ရေးအဖွဲ့အတွက် အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း

제이티비씨(주) · 서울 마포구 상암산로 38

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အစီအစဉ်များ (ဥပမာ- ဖျော်ဖြေရေး၊ အသိပညာပေး၊ ဒရာမာ စသည်) ကို ထုတ်လွှင့်မီ ကြိုတင်စိစစ်ခြင်းနှင့် ပြဿနာများဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း - ရုပ်သံစိစစ်ရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအရ အစီအစဉ်များကို ကြိုတင်စိစစ်၍ သဘောထားစာတမ်း ရေးသားခြင်း - သွယ်ဝိုက်ကြော်ငြာနှင့် စိတ်ကူးယဉ်ကြော်ငြာ စသည့် ရုပ်သံကြော်ငြာများကို ကြိုတင်စိစစ်ခြင်း - သတင်းနှင့် သုံးသပ်ဆွေးနွေးရေးအစီအစဉ်များ၏ စိစစ်ရေးစည်းမျဉ်းလိုက်နာမှု ရှိ/မရှိ စောင့်ကြည့်ခြင်း - အဓိက စိစစ်ရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ တိုးတက်ပြောင်းလဲရေး အကြံပြုချက်များ ထုတ်ယူခြင်း - လစဉ် ကြည့်ရှုသူကော်မတီ အစည်းအဝေး ကျင်းပခြင်းနှင့် ကြည့်ရှုသူကော်မတီအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း - တာဝန်ယူသည့် အဖွဲ့အစည်းသို့ လစဉ်တင်သွင်းရမည့် စာရွက်စာတမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း - သာမန်ကြည့်ရှုသူများ၏ တိုင်ကြားမှုဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်ပေး စင်တာကို လည်ပတ်ခြင်း - ပြင်ပဆုရအစီအစဉ်များအတွက် တင်သွင်းစာရွက်များ ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - စိစစ်ရေးလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်အထက် သို့မဟုတ် ရုပ်သံလွှင့်ဌာနတွင် အစီအစဉ်ထုတ်လုပ်မှု·အစီအစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု·စီမံအုပ်ချုပ်မှု စသည့် ဆက်စပ်လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်အထက် - ရုပ်သံလွှင့်ဥပဒေ နှင့် ရုပ်သံစိစစ်ရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေများ·စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ပြီး လက်တွေ့အသုံးချနိုင်မှု - စိစစ်ရေးဆုံးဖြတ်ချက်၏ အကြောင်းပြချက်နှင့် တိုးတက်ပြောင်းလဲရေး ဦးတည်ချက်ကို ယုတ္တိရှိစွာနှင့် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ စာတမ်းပြုလုပ်နိုင်သော စွမ်းရည် - ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့နှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်နိုင်ပြီး စိစစ်ရေးအရေးကိစ္စများအပေါ် သင့်လျော်သော ထင်မြင်ချက်များကို ညှိနှိုင်းနိုင်သော စွမ်းရည် 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ် မြပိုးဂူ အမ္ဆန်ဆန်ရို 38 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှုနှင့် လက်တွေ့အင်တာဗျူး - အမှုဆောင်အင်တာဗျူး - အလုပ်ခန့်အပ်ရေးစစ်ဆေးမှုနှင့် လစာ/အခြေအနေ ညှိနှိုင်းခြင်း - နောက်ဆုံးဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်သွင်းကာလ: 2026.11.03 09:00 ~ 2026.11.15 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ဗဟိုအုပ်စု အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုက်မှ တင်သွင်းရန် 📋အခြား - ရာထူး: စိစစ်ရေး - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ခန့်အပ်မှုအမျိုးအစား: အတွေ့အကြုံရှိသူ - တိကျသော ပိတ်မည့်ရက်ကို ဝဘ်ဆိုက်တွင် သေချာစွာ ကြည့်ရှုပါ - အသေးစိတ် ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များသည် အလုပ်ခန့်အပ်မှုအခြေအနေအလိုက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပြောင်းလဲနိုင်သည် - လျှောက်လွှာပါ အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ခြင်း သို့မဟုတ် အထောက်အထား မပြနိုင်ခြင်းရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် ရွေးချယ်ရေးအဆင့်တွင် မလိုလားအပ်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုများ ရှိနိုင်သည် - သက်ဆိုင်ရာမေးမြန်းချက်များကို ဗဟိုအုပ်စု အလုပ်ခန့်အပ်ရေးဆိုက်ရှိ 1:1 Q&A မှတစ်ဆင့် မေးမြန်းနိုင်သည်