[KakaoBank Corp.] ဝန်ဆောင်မှုစီမံကိန်းရေးဆွဲသူ - အငြိမ်းစားပင်စင် ခန့်အပ်မှု

(주)카카오뱅크 · 경기 성남시 분당구 분당내곡로 131

✨အလုပ်တာဝန်အကြောင်း - အငြိမ်းစားပင်စင် မိုဘိုင်း/ဝက်ဘ် ဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း - အငြိမ်းစားပင်စင် ဝန်ဆောင်မှု တိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး - အငြိမ်းစားပင်စင် စီမံကိန်း စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှု အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - မိုဘိုင်း/ဝက်ဘ် ဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းရေး အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး ၇ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - ဝန်ဆောင်မှု၏ ဒီဇိုင်း၊ တည်ဆောက်မှု၊ စတင်ထုတ်လုပ်မှု အထိ လုပ်ငန်းစဉ်အားလုံးကို အထောက်အကူပြုမှု မြင့်မားစွာဖြင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - UI/UX အပေါ် အခြေခံနားလည်မှုရှိပြီး ဖောက်သည်အဓိကထားသော အသုံးပြုသူလမ်းကြောင်း (user flow) နှင့် မျက်နှာပြင် ဒီဇိုင်းဆွဲနိုင်သူ - ကိုယ်တိုင်ဦးဆောင်ပြီး လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်하며 မတူညီသော သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့များနှင့် တက်ကြွပြီး သဟဇာတဖြစ်စွာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်သူ - AI ကို လုပ်ငန်းတွင် တက်ကြွစွာ အသုံးချနိုင်သူ - ပို့တ်ဖိုလီယို မဖြစ်မနေ တင်သွင်းရမည် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ကော်ပိုရိတ်ဘဏ်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် B2B ဝန်ဆောင်မှု စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း အတွေ့အကြုံ - အငြိမ်းစားပင်စင်/ကိုယ်ပိုင်ပင်စင်/ထိန်းသိမ်းအပ်နှံမှု (trust) ဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများ၏ အသစ်ဖန်တီးမှု သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်တင်မှု စီမံကိန်းများတွင် ပါဝင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - နိုင်ငံတော်အတွက် စွန့်လွှတ်အကျိုးပြုသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးအုပ်စုဝင်များကို ဦးစားပေး 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - KakaoBank Pangyo Office - 11th Floor, 131, Bundangnaegok-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်ခြင်း - ပထမအကြိမ် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အင်တာဗျူး - ဒုတိယအကြိမ် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် အင်တာဗျူး - တတိယအကြိမ် စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ အင်တာဗျူး - လစာနှင့် အခြားခံစားခွင့်များ ညှိနှိုင်းခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.30(သောကြာ) 00:00 ~ 2026.11.19(ကြာသပတေး) 23:59 - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝက်ဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်မှု ရလဒ် ကြေညာမည့်နေ့: 2026 ခုနှစ် 11 လ 26 ရက် ကြာသပတေးနေ့ အတွင်း - ခန့်အပ်မှု ပြီးဆုံးသွားပါက စောစီးပိတ်သိမ်းနိုင်သော အချိန်ကာလအလိုက် ခေါ်ယူမှု - စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့ အင်တာဗျူးအပြီး ရည်ညွှန်းစစ်ဆေးမှု (reference check) ပြုလုပ်နိုင်သည် - အလုပ်လျှောက်လွှာပါ အကြောင်းအရာများကို အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြခြင်းဖြင့် အတည်ပြုပြီး၊ အမှန်တကယ်နှင့် မကိုက်ညီပါက အလုပ်ဝင်ခွင့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - မသမာသော ခန့်အပ်မှု တောင်းဆိုမှု အတည်ပြုတွေ့ရှိပါက အလုပ်ဝင်ခွင့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - KakaoBank အတွင်းစည်းမျဉ်းအရ ခန့်အပ်မှု ပိတ်ပင်ခံထားရသူများသည် အလုပ်ဝင်ရန် ခက်ခဲပါသည်