[Sandbox Network] အမှတ်တံဆိပ် မားကက်တင်း တာဝန်ခံ (အတွေ့အကြုံရှိ)

(주)샌드박스네트워크 · 서울 용산구 서빙고로 17

✨အလုပ်တာဝန်များ - ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် Brand Marketing နှင့် BPI (Brand Power Index) တိုးမြှင့်ရေး - တစ်ကုမ္ပဏီလုံး၏ rebranding မက်ဆေ့ချ်ကို target အလိုက် ဆက်သွယ်ရေးမဟာဗျူဟာများနှင့် ဆက်စပ် brand campaign များအဖြစ် ဖွဲ့စည်းကာ စီမံရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - Brand search volume, homepage traffic, cumulative member count စသည်တို့ကို KPI အဖြစ် သတ်မှတ်၍ တိုးတက်မှု စက်ဝန်းကို လည်ပတ်ခြင်း - တရားဝင် website, SNS စသည့် ကိုယ်ပိုင် channel များ၏ content planning နှင့် growth experiment များကို ဦးဆောင်ခြင်း - Company profile, website, press release စသည့် ပြင်ပအသုံးပြု ပစ္စည်းများ၏ brand message design နှင့် BI consistency ကို စီမံထိန်းချုပ်ခြင်း - ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ communication planning နှင့် operation - လုပ်ငန်းသစ် ‘After7’ ၏ အစောပိုင်း launch marketing - Awareness-join-first purchase conversion funnel ကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်းနှင့် channel အလိုက် action plan များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း - Owned channel များနှင့် influencer·community viral channel များကို ရှာဖွေ၍ လည်ပတ်ခြင်း - Promotion design နှင့် traffic·conversion performance tracking and reporting ✅လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်း - Brand marketing/brand communication/growth marketing တာဝန်တွင် 2~5 နှစ် အတွေ့အကြုံရှိသူ - AI tools (Claude, ChatGPT စသည်) အပေါ် နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်ထားပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလျင်အမြန် အသုံးချနိုင်သူ - Brand campaign သို့မဟုတ် service အသစ် launch marketing ကို အစမှ အဆုံးထိ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - SNS·blog·community စသည့် digital channel ecosystem ကို နက်ရှိုင်းစွာ နားလည်ပြီး organic traffic တိုးတက်မှု ရလဒ်ရှိသူ - Data အခြေခံ၍ hypothesis တင်ကာ စစ်ဆေးအတည်ပြုနိုင်သည့် quantitative performance management စွမ်းရည်ရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာဌာနများ·ပြင်ပ agency များ·creator များ စသည့် မတူညီသော stakeholder များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ရင်း ရလဒ်များကို အဆုံးတိုင် ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် communication နှင့် execution စွမ်းရည်ရှိသူ - ကုမ္ပဏီအတွင်း event များ စီမံပြီး သတင်းသမားများ အပါအဝင် ပြင်ပ stakeholder များနှင့် ကောင်းမွန်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်နိုင်သည့် စွမ်းရည်ရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - Corporate branding သို့မဟုတ် rebranding project အတွေ့အကြုံ - D2C/commerce/e-commerce platform ၏ အစောပိုင်း launch နှင့် member acquisition အတွေ့အကြုံ - In-house PR သို့မဟုတ် media relations အတွေ့အကြုံ - Content·creator industry အပေါ် နားလည်မှု - Card news, web banner စသည့် အခြေခံ marketing asset များကို စီမံရေးဆွဲနိုင်ပြီး Figma, Canva, Photoshop စသည့် design tools များကို အသုံးပြုနိုင်သူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ် Yongsan-gu, Seobinggo-ro 17 ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း - လက်တွေ့အလုပ်မိတ်ဆက် interview - အမှုဆောင် interview - အပြီးသတ်ရွေးချယ်မှု - Position ပေါ်မူတည်၍ assignment နှင့် interview အဆင့်များ ထပ်မံထည့်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲခြင်း ရှိနိုင်သည် - လွတ်လပ်ပုံစံ CV/ကိုယ်ရေးအကျဉ်း/အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြချက်ကို PDF အဖြစ် တင်သွင်းရမည် - Portfolio (ရွေးချယ်နိုင်) တင်သွင်းနိုင်သည် 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လက်ခံကာလ: ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု ပြီးဆုံးသည့်အချိန်တွင် ပိတ်မည် - လက်ခံနည်းလမ်း: လွတ်လပ်ပုံစံ CV/ကိုယ်ရေးအကျဉ်း/အလုပ်အတွေ့အကြုံဖော်ပြချက်ကို PDF အဖြစ် တင်သွင်းရမည် 📋အခြား - အလုပ်အမျိုးအစားမှာ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ဖြစ်သည် - လစာကို နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှုအပြီး ဆွေးနွေးသတ်မှတ်မည် - မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် တိုင်းပြည်ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးရှိသူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးအရ အကျုံးဝင်သူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးမည် - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အတားအဆီးရှိခြင်း သို့မဟုတ် လျှောက်လွှာတွင် မမှန်ကန်သည့် အချက်အလက်ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ပထမဆုံးလျှောက်ထားပြီးနောက် 3 လအတွင်း ထပ်မံလျှောက်ထားခြင်း မပြုနိုင်