[Daewoo Engineering & Construction Co., Ltd.] ၂၀၂၆ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလအတွင်း ပြည်တွင်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု

(주)대우건설 · 서울 중구 을지로 170

✨လုပ်ငန်းတာဝန်အကြောင်းအရာ - အဆောက်အဦးဆောက်လုပ်မှု၊ အဆောက်အဦးအုပ်ချုပ်ရေး၊ မြို့ပြအဆောက်အဦးဆောက်လုပ်မှု - မြို့ပြဆောက်လုပ်မှု၊ မြို့ပြအုပ်ချုပ်ရေး၊ အဆောက်အဦးမြို့ပြဆောက်လုပ်မှု - ဆိုက်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအရည်အသွေး - လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲမှု - ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း - အတွေ့အကြုံမရှိသူ/အတွေ့အကြုံရှိသူ - ပညာအရည်အချင်းမကန့်သတ် - အဆောက်အဦးနယ်ပယ်တွင် သက်ဆိုင်ရာ မေဂျာမှ ဘွဲ့ရရှိသူ - လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနယ်ပယ်တွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုံခြုံရေး သို့မဟုတ် စက်မှုလုံခြုံရေး လက်မှတ်အဆင့်အထက် ပိုင်ဆိုင်သူ - ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနယ်ပယ်တွင် စက်မှုသန့်ရှင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု လက်မှတ်အဆင့်အထက် သို့မဟုတ် သူနာပြုအရည်အချင်း ပိုင်ဆိုင်သူ 💖ဦးစားပေးချက်များ - ကိုရီးယားနိုင်ငံအနှံ့တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူ - သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - အစုအဖွဲ့နေအိမ်ဆိုက် အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - အင်ဂျင်နီယာ သို့မဟုတ် နည်းပညာပညာရှင် လက်မှတ် ပိုင်ဆိုင်သူ ဦးစားပေး - LH မှ အော်ဒါပေးသော အဆောက်အဦးဆိုက်ဆိုင်ရာ ပြင်ပဆက်ဆံရေးအုပ်ချုပ်ရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - သက်ဆိုင်ရာ မေဂျာနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - ကိုရီးယားနိုင်ငံအတွင်း ဆိုက်များ (တစ်နိုင်ငံလုံး) - ဆိုးလ်မြို့၊ Jung-gu၊ Eulji-ro 170 ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း > စိတ်နေစိတ်ထားစစ်ဆေးမှု > အင်တာဗျူး > ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု > နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 2 ရက် (တနင်္လာ) ~ 2026 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 6 ရက် (သောကြာ) - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: Daewoo Construction ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုဒ်တွင် အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - လိုအပ်သည့် လူအရေအတွက် 00 ဦး - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်မှုကို နိုဝင်ဘာလ 13 ရက်ခန့်တွင် ကြေညာမည်ဟု မျှော်လင့်ရ - အလုပ်စတင်ချိန်ကို 2026 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလနောက်ပိုင်း၊ အောင်မြင်သူများကိုသာ သီးသန့်အသိပေးမည် - ရွေးချယ်မှုအဆင့်အလိုက် အောင်မြင်/မအောင်မြင်မှုနှင့် အချိန်ဇယားကို သီးသန့်အသိပေးမည် - ပိုင်ဆိုင်ထားသည့် အတွေ့အကြုံအပေါ် မူတည်၍ လျှောက်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲနိုင်သည် - နိုင်ငံတော်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်အကျိုးပြုသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများအရ ဦးစားပေးမည် - ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုတွင် လျှောက်လွှာတင်သည့်နေ့နောက်ပိုင်း စစ်ဆေးရလဒ်များကိုသာ လက်ခံမည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖြည့်သွင်းထားသော အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက ခေါ်ယူခြင်းကို ပယ်ဖျက်မည် - တစ်လအတွင်း ထပ်မံလျှောက်ထားခြင်းနှင့် တစ်ပတ်အလိုက် ထပ်တူလျှောက်ထားခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ရန် - တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ: အတွေ့အကြုံသက်သေခံလက်မှတ်၊ ဘွဲ့လက်မှတ် စသည် - အတွေ့အကြုံအချက်အလက်များကို အတွေ့အကြုံသက်သေခံလက်မှတ်ပါ စုစုပေါင်းအတွေ့အကြုံ၊ ပရောဂျက်အတွေ့အကြုံနှင့် တာဝန်ယူခဲ့သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များအထိ အသေးစိတ်ရေးသားရန်