[Korea Social Security Information Service] ၂၀၂၆ ခုနှစ် ၄ကြိမ်မြောက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း

한국사회보장정보원 · 서울 광진구 능동로 400

✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - ကွန်ပျူတာလုပ်ငန်းဌာနသည် သတင်းအချက်အလက်စနစ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပေါင်းစည်းသုံးသပ်မှုစနစ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု·စီမံခန့်ခွဲမှု၊ Happy eum နှင့် လူမှုကာကွယ်ရေးသတင်းအချက်အလက်စနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်း အထောက်အကူပြုမှု၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးနှင့် လုံခြုံရေးစောင့်ကြည့်ရေး လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - အုပ်ချုပ်ရေးဌာနသည် စီမံကိန်းလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၊ လုံခြုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဌာနလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်း အထောက်အကူပြုမှုတို့ကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - အကြံပေးသည် ဌာနလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်း အထောက်အကူပြုမှုကို ဆောင်ရွက်ပါသည်。 ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘာသာရပ်အလိုက် အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်များကို ကိုက်ညီသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ - သတင်းအချက်အလက်ဌာန စီမံခန့်ခွဲမှုစည်းမျဉ်းအရ အရည်အချင်းပယ်ဖျက်ရမည့် အကြောင်းရင်းများ မရှိသူ ဖြစ်ရပါမည်။ - Blind recruitment စံနှုန်းများအရ လျှောက်လွှာနှင့် မိမိကိုယ်ရေးအကျဉ်းရေးရာတွင် ကျောင်းအမည်၊ မိသားစုဆက်ဆံရေး၊ လိင်၊ အသက်၊ မွေးဖွားရာဒေသ၊ ဘာသာရေး စသည်တို့ ပေါ်လွင်မသွားစေရန် သတိပြုရပါမည်။ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - လူမှုကာကွယ်ရေး·လူမှုဖူလုံရေး နယ်ပယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု/လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - Java/JSP, SQL, Unix/Linux စသည့် အရည်အချင်းများရှိသူ ဦးစားပေး - လုံခြုံရေးစောင့်ကြည့်ရေး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - လက်မှတ်များ ပိုင်ဆိုင်သူ ဦးစားပေး - သက်ဆိုင်ရာ အဓိကဘာသာရပ်နှင့် စီမံကိန်းလုပ်ငန်း လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲသူ အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - သတင်းအချက်အလက်စနစ် တည်ဆောက်မှုနှင့် ဆက်နွယ်သည့် ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ လည်ပတ်ရေး၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ စသည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - Java/JSP/HTML/CSS/eXBuilder6/OZ Report စသည့် ဖွံ့ဖြိုးရေး·လည်ပတ်ရေး အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - Oracle/Tibero SQL/Sybase စသည့် DB အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - Unix/Linux စသည့် အခြေခံအဆောက်အအုံ အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - အများပြည်သူနယ်ပယ် သတင်းအချက်အလက်ပြုလုပ်ရေး စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေး - Application SW ဖွံ့ဖြိုးနိုင်သူ ဦးစားပေး - အလုပ်အကိုင်ထောက်ပံ့မှု ရရှိသူ၊ မသန်စွမ်းသူ၊ ဝင်ငွေနည်းအုပ်စု၊ ကလေးထိန်းခွင့်ကြောင့် အလုပ်ရပ်နားခဲ့သော အမျိုးသမီး၊ မြို့တော်အပြင်ဒေသ အရည်အချင်းထူးချွန်သူ၊ လူငယ်၊ ကိုယ်တိုင်ရပ်တည်ပြင်ဆင်နေသော လူငယ်၊ ဘာသာပေါင်းစုံမိသားစု၊ မြောက်ကိုရီးယားမှ လွတ်မြောက်လာသူ စသည့် အပိုဆုခံစားခွင့် ရရှိနိုင်သူများ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ်အထူးမြို့ ဂျွန်းဂန်းခွင့် နောင်းဒုံလို 400 (ဂျုံးဂေါ့ဒုံ၊ ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေး အုပ်ချုပ်ရေးတာဝါ) ⚡️ရွေးချယ်ရေး အဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း -> ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစစ်ဆေးခြင်း -> အင်တာဗျူးစစ်ဆေးခြင်း -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026. 11. 2(တနင်္လာ) 09:00 ~ 2026. 11. 16(တနင်္လာ) 18:00 - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ခန့်အပ်ရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်အွန်လိုင်းလက်ခံမှု 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့် အရေအတွက် စုစုပေါင်း 21 ဦး ဖြစ်ပါသည်။ - ကာလသတ်မှတ်ထားသော အလုပ်သမားများသည် လုပ်ငန်းအခြေအနေများနှင့် ဘတ်ဂျက်ရရှိနိုင်မှု စသည်တို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား၍ အလုပ်ချိန်အားလုံး ပါဝင်ပြီး အများဆုံး 2 နှစ်အတွင်း စာချုပ်သက်တမ်းတိုးနိုင်နိုင်ပါသည်။ - ကလေးထိန်းခွင့် အစားထိုး ကာလသတ်မှတ်ထားသော အလုပ်သမားများသည် ကလေးထိန်းခွင့်ယူထားသူက ခွင့်ကို တိုးမြှင့်ပါက စာချုပ်သက်တမ်းတိုးနိုင်နိုင်ပါသည်။ - အင်တာဗျူးအဆင့်တွင် အထူးကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုကို ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ - အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများကို အင်တာဗျူးတက်ရောက်သူများအတွက်သာ အွန်လိုင်းတင်သွင်းရမည်။ - အသစ်ခန့်အပ်မည့် မျှော်မှန်းရက်စွဲမှာ 2027. 1. 1(သောကြာ) ဖြစ်ပါသည်။ - မမှန်ကန်သော နည်းလမ်းဖြင့် ခန့်အပ်ခံရပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။ - ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာ ကန့်ကွက်အယူခံတင်သွင်းမှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ဆောင်ရွက်ထားပါသည်။