[ZEUS Co., Ltd.] ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု (တင်သွင်း/တင်ပို့ လုပ်ငန်းများအပါအဝင်) တာဝန်ခံ စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း

(주)제우스 · 경기 화성시 병점구 안녕남로 132

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - တရုတ်နိုင်ငံသို့ တင်ပို့သော ထုတ်ကုန်များနှင့် ကုန်ပစ္စည်းများအတွက် တင်သွင်း/တင်ပို့ ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပါမည်။ - ကုန်ပစ္စည်း ဖြတ်သန်းရှင်းလင်းရေး အပါအဝင် တင်သွင်း/တင်ပို့နှင့် သက်ဆိုင်သည့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူပါမည်။ - လစဉ် အရောင်းဆိုင်ရာ စာရင်းချုပ် (voucher) ဆောင်ရွက်ခြင်းကို တာဝန်ယူပါမည်။ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အတွေ့အကြုံ မရှိလည်းရ - ဘွဲ့ရ အနည်းဆုံး (Bachelor) နှင့်အထက် - တရုတ်ဘာသာ ကျွမ်းကျင်သူ (HSK 5 အထက်) - အမျိုးသားများအနေဖြင့် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိပြီး နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အတားအဆီးမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - မသန်စွမ်းသူများကို ဦးစားပေး - နိုင်ငံ့ဂုဏ်ထူးဆောင်/စစ်မှုထမ်းဟောင်း ဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများကို ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi-do, Hwaseong-si, Byeongjeom-gu, Annyeongnam-ro 132 ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ခြင်း - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှု - လိုအပ်ပါက ဒုတိယ မျက်နှာချင်းဆိုင် အင်တာဗျူး ထပ်မံပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ - အင်တာဗျူးများကို လက်တွေ့လုပ်ငန်းနှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး အတူတကွ တစ်နေ့တစ်ကြိမ် ပြုလုပ်ရန် မူအားဖြင့် သတ်မှတ်ထားပါသည်။ - ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စစ်ဆေးမှုကို နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီးနောက် အလုပ်ဝင်မီ အွန်လိုင်းမှ ခန့်မှန်းခြေ မိနစ် ၃၀ ကြာ ပြုလုပ်ပါမည်။ 👉ခေါ်ယူကာလ/လျှောက်ထားနည်း - လျှောက်လွှာကာလ: ~ 2026 ခုနှစ် 11 လ 04 ရက်, 22:59 - လျှောက်ထားနည်း: မိခင်ကုမ္ပဏီ ဝဘ်ဆိုက်မှ လျှောက်ထားပါ 📋အခြား - 2026 ခုနှစ် 11 လ 24 ရက် ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်ဝင်နိုင်သူများကို ခေါ်ယူနေပြီး၊ အလုပ်ဝင်ရက်ကို ညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည်။ - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီး အလုပ်ဝင်သည့်အခါ ၃ လကြာ စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားပါသည်။ - ရွေးချယ်ရေး အချိန်ဇယားသည် ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး၊ ပြောင်းလဲပါက တစ်ဦးချင်းစီအား အသိပေးပါမည်။ - ရွေးချယ်ရေး ရလဒ်များကို အဆင့်လိုက် တစ်ဦးချင်းစီအား အသိပေးပါမည်။ - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသည့် အချက်အလက်များအနက် မမှန်ကန်သည့် အချက်အလက်များ တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။ - နောက်ဆုံးအောင်မြင်ပြီးနောက်ဖြစ်သော်လည်း ဖော်ပြထားသည့် အချက်အလက်များသည် အမှန်တကယ်နှင့် မကိုက်ညီခြင်း သို့မဟုတ် သက်သေပြုစာရွက်စာတမ်း တင်ပြနိုင်ခြင်း မရှိပါက အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။