[Lotte Auto Lease Co., Ltd.] 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် ဖောက်သည်ပံ့ပိုးမှု (စာချုပ်စီမံခန့်ခွဲမှု) တာဝန်ခံ စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း

롯데오토리스(주) · 서울 서대문구 충정로 60

၂၇,၈၉၀,၀၀၀KRW

✨တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုအကြောင်းအရာ - အရောင်းအထောက်အကူပြု မန်နေဂျာအဖြစ် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးနောက် ငွေတောင်းခံခြင်း၊ ငွေလက်ခံခြင်း စသည့် နောက်ဆက်တွဲ စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ပါမည်။ - စာချုပ်ကို အလယ်မှ ရပ်ဆိုင်းခြင်းနှင့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမှု စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူပါမည်။ - ဖောက်သည်များနှင့် အစိုးရရုံး/အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှု မှတ်ပုံတင်ခြင်း စသည့် စာချုပ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ပါမည်。 ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်၊ အသစ်ဝင်လျှောက်ထားနိုင် - စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် တာဝန်ယူမှုရှိသူ - သေချာဂရုစိုက်တတ်ပြီး ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှု အဆင်ပြေသူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်၊ ဆေဒါမ်ဂူ - ဆေဒါမ်ဘူတာ (မြေအောက်ရထားလိုင်း 5) အနီးသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် စီစဉ်ထားသည် ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> အင်တာဗျူး -> အထောက်အထား စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း -> အလုပ်ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ (တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည်) 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026年11月10日 23時59分အထိ - လျှောက်လွှာပို့နည်း: ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာ တင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - စာချုပ်အခြေခံ (အသစ်ဝင်) အဖြစ် 1 နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီးနောက် အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်၍ စာချုပ်ပြန်လည်ချုပ်ဆိုရန် စဉ်းစားမည် - အများဆုံး 2 နှစ် အလုပ်လုပ်ပါက ပုံမှန်ဝန်ထမ်း ပြောင်းလဲခန့်အပ်ရေး စိစစ်မှုတွင် ပါဝင်ရမည် - တစ်ပတ် 5 ရက် (အလုပ်ရက်များ) အလုပ်လုပ်ရပြီး၊ စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူ အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်ရပါက အစားထိုး အနားယူရက် ပေးမည် - နှစ်စဉ်လစာ (အခွန်မဖြတ်မီ) ခန့်မှန်းအားဖြင့် 27.89 million ဝမ် - လူမှုအကျိုးခံစားခွင့်များပါဝင်ပါက နှစ်စဉ် ခန့်မှန်းအားဖြင့် 30.66 million ဝမ် - အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ပွဲတော်ကာလ L.POINT 2.53 million ဝမ်၊ ဆက်သွယ်ရေး ကုန်ကျစရိတ် 240,000 ဝမ် (1 နှစ် ပြည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အခြေခံ) - ဤကြေညာချက်ကို အစောပိုင်းပိတ်နိုင်သည် - တင်သွင်းထားသော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး စာရွက်စာတမ်းများကို အလုပ်ခန့်အပ်မှု အတည်ပြုပြီးနောက် 14 ရက်အတွင်း ပြန်လည်ပေးအပ်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည် - တင်သွင်းသည့် စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လျှောက်လွှာတွင် ပါရှိသော အကြောင်းအရာများက အမှန်တရားနှင့် မတူပါက အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို ဖျက်သိမ်းမည်