[Kolon Global Co., Ltd.] 2026 ခုနှစ် ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အတွေ့အကြုံရှိသူများ ခန့်အပ်ခြင်း

코오롱글로벌(주) · 경기 과천시 코오롱로 11

✨လုပ်ငန်းတာဝန်အကြောင်းအရာ - ကုန်ကျစရိတ်ပြိုင်ဆိုင်နိုင်စွမ်း မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဒေတာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဒီဇိုင်း·နည်းပညာ·ကုန်ကျစရိတ် ဒေတာများကို ချိတ်ဆက်ထားသော DB တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ် တည်ထောင်ခြင်း - ကုန်ကျစရိတ်ပြိုင်ဆိုင်နိုင်စွမ်း မြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်းများ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ပရောဂျက်အလိုက် ကုန်ကျစရိတ်နှုန်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် အကျိုးအမြတ်တိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် အကျိုးအမြတ်ဖွဲ့စည်းပုံ တိုးတက်အောင် ပြင်ဆင်ခြင်း - အဆောက်အဦး / မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ ပရောဂျက် ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဒီဇိုင်းပြောင်းလဲမှုဆိုင်ရာ တာဝန်ပေးစာချုပ်/ကုန်ကျစရိတ် အတည်ပြုစစ်ဆေးခြင်း - ပရောဂျက် ထပ်တိုးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ် (အခြေအနေအစီရင်ခံစာ) သင့်လျော်မှု စိစစ်ခြင်း - သွယ်ဝိုက်ကုန်ကျစရိတ် (ပေါင်းစပ်ယာယီတည်ဆောက်မှု၊ ကုန်ကျစရိတ်၊ လုပ်သား) အသုံးချမှု စိစစ်ခြင်း - နောက်ဆက်တွဲစီမံခန့်ခွဲမှုကုန်ကျစရိတ် သတ်မှတ်ငွေပမာဏ သင့်လျော်မှု စိစစ်ခြင်း - ကုန်ကျစရိတ်နှုန်း ပြောင်းလဲရသည့် အကြောင်းရင်း စိစစ်ခြင်း (ဒီဇိုင်းပြောင်းလဲမှု၊ အရှိန်မြှင့်လုပ်ငန်း စသည်) ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - အဆောက်အဦး သို့မဟုတ် မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ မေဂျာ - စာချုပ်၊ ဒီဇိုင်းပြောင်းလဲမှု၊ ဖြေရှင်းညှိနှိုင်းမှု လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - ဒီဇိုင်းပြောင်းလဲမှု၊ VE စသည်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော လုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ် ပြောင်းလဲမှု ဖွဲ့စည်းပုံကို နားလည်သူ - အဆောက်အဦး / မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ လုပ်ငန်းခွင် ရုံးရေးအတွေ့အကြုံရှိသူ - 2026 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်သူ (အချိန်ဇယား ညှိနှိုင်းနိုင်) 💖ဦးစားပေးအချက်များ - ဒီဇိုင်း·နည်းပညာ·ကုန်ကျစရိတ်ကို ချိတ်ဆက်ထားသော တိုးတက်ရေးအဆိုပြုချက်များ ရှာဖွေထုတ်ယူခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - အော်ဒါရယူယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်း၊ အကျိုးအမြတ်တိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိသူ - အဆောက်အဦး / မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ ဘတ်ဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် - နိုင်ငံတော်စစ်မှုထမ်းဟောင်း/အထောက်အကူခံစားခွင့်ရှိသူများ ဦးစားပေး 🏠အလုပ်နေရာ - Gyeonggi Gwacheon-si Kolon-ro 11 - ရုံးချုပ် - အတွင်းရေးရာ ရာထူးလှည့်လည်မှုအရ ရုံးချုပ်/လုပ်ငန်းခွင် လှည့်လည်အလုပ်လုပ်နိုင် ⚡️ရွေးချယ်မှုအဆင့်များ - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း -> အင်တာဗျူးစိစစ်ခြင်း -> အတွေ့အကြုံအတည်ပြုခြင်းနှင့် လျော်ကြေးအဆိုပြုခြင်း -> ဂုဏ်သတင်းစိစစ်ခြင်းနှင့် ခန့်အပ်ရန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု -> အလုပ်ဝင်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်ကာလ: 2026. 10. 29(ကြာသပတေး) ~ 2026. 11. 8(တနင်္ဂနွေ) 23:59 - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: Kolon Group ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - အသေးစိတ် လျော်ကြေးနှင့် ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များကို ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအတိုင်း ဆောင်ရွက်မည် - လျှောက်ထားစဉ် ဖြည့်သွင်းထားသည့် အကြောင်းအရာများသည် မမှန်ကန်ပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်