[Hanwha Systems] အလုပ်ချိန်တက်ရောက်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး 담당 계약직 အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း

한화시스템(주) · 서울 중구 청계천로 86

✨အလုပ်တာဝန်များ - အမျိုးမျိုးသော အားလပ်ရက်စနစ်များနှင့် တက်ရောက်မှု/ပျက်ကွက်မှု စနစ်များကို လည်ပတ်စီမံခြင်း - တက်ရောက်မှုစနစ်သို့ အချက်အလက်ထည့်သွင်း စီမံခန့်ခွဲခြင်း - သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ် စာရင်းရှင်းလင်းခြင်း - နှစ်ပတ်လည် အားလပ်ရက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - အထက်တန်းကျောင်းပြီးသူအထက် - သက်ဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်အထက် - ခန့်အပ်ရေးရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် ပြီးဆုံးပြီးနောက် ချက်ချင်း အလုပ်စတင်နိုင်သူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - ပြည်ပခရီးသွားရာတွင် အတားအဆီးမရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - OA ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ (Word, Excel စသည်) - စစ်မှုထမ်းဟောင်း အကျိုးခံစားခွင့်ရသူ - မသန်စွမ်းသူ 🏠အလုပ်တည်နေရာ - ဆိုးလ် ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းရွေးချယ်မှု -> စာဖြင့်စမ်းသပ်မှု (အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကိုက်ညီမှု စမ်းသပ်မှု) -> ပေါင်းစည်းအင်တာဗျူး -> ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု -> နောက်ဆုံးခန့်အပ် - တာဝန်အလိုက် လိုအပ်ပါက ပေါင်းစည်းအင်တာဗျူး သို့မဟုတ် ထပ်ဆောင်းအင်တာဗျူး ပြုလုပ်နိုင်သည် - ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်းဌာနအတွက် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စိစစ်မှု မဖြစ်မနေ ပြုလုပ်ရမည် 👉လျှောက်လွှာတင်သွင်းကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.30 00:00 ~ 2026.11.15 23:59 - လျှောက်ထားနည်း: ခန့်အပ်ရေးဝက်ဘ်ဆိုက် Hanwha-in(www.hanwhain.com) မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - စီစဉ်ထားသည့် လူဦးရေ 0 ဦး - အမြဲတမ်းခေါ်ယူမှုဖြစ်သဖြင့် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်အလိုက် ခေါ်ယူမှု ပြီးဆုံးပါက သီးခြားအသိပေးချက်မရှိဘဲ စောစီးစွာ ပိတ်နိုင်သည် - လျှောက်လွှာ ဖြည့်စွက်ရာတွင် ဆက်သွယ်ရန်ဖုန်းနံပါတ်နှင့် e-mail လိပ်စာကို မှန်ကန်တိကျစွာ ရေးသွင်းရမည် - စစ်မှုထမ်းဟောင်းများအတွက် စစ်မှုထမ်းအတွေ့အကြုံထောက်ခံစာ မဖြစ်မနေ ပူးတွဲတင်ရမည် - ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်းဌာနအတွင်းရှိ အခြားကြော်ငြာထားသော တာဝန်များနှင့် ထပ်တူလျှောက်ထားခြင်း မပြုရ - ကိုယ်ပိုင် e-mail မှတစ်ဆင့် တစ်ဦးချင်း လျှောက်ထားခြင်း မပြုရ - မမှန်ကန်စွာ ရေးသွင်းခြင်း သို့မဟုတ် မမှန်ကန်သော စာရွက်စာတမ်း တင်သွင်းပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက် လက်ရှိနှင့် ယခင်အလုပ်နေရာများနှင့် ကျောင်းများ၏ လုပ်ငန်း (သုတေသန) လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိခိုက်မိခြင်း မဖြစ်စေရန် သတိထားရမည် - ခန့်အပ်မှုအတွက် ဦးစားပေးခံစားခွင့်ရှိသူများသည် သက်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြရမည်