[Lotte Corporation] 2026 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် အတွေ့အကြုံရှိ ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူခြင်း

롯데상사(주) · 서울 강남구 영동대로 302, 3,4층 (대치동,국민제1빌딩)

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စားသောက်ကုန်ပစ္စည်းများ၏ တိုင်းပြည်အတွင်း အရောင်း (ဖရန်ချိုက်စ်၊ လက်ကား၊ ကုမ္ပဏီသုံး စားသောက်ကုန်ပစ္စည်း စသည်တို့ကို ရည်ရွယ်) - လက်ရှိ ဖောက်သည်များအတွက် အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု (အမြတ်/အရှုံး၊ ကြွေးမြီ၊ စတော့၊ တိုင်ကြားမှု စသည်) - စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများကို လေ့လာသိရှိပြီး အရောင်းမူဝါဒများ ချမှတ်ရေးဆွဲခြင်း - ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စားသောက်ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် အစားအစာကုန်ကြမ်းများကို အသစ်ရှာဖွေခြင်းနှင့် sourcing လုပ်ဆောင်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - နိုင်ငံခြားခရီးသွားခြင်းနှင့် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းမပြည့်မီစေသော အကြောင်းရင်းမရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုသူ - ၄ နှစ်တာ ဘွဲ့ (ဘက်ချလာ) ရရှိထားရမည် - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၄ နှစ်မှ ၈ နှစ်အထိ - စားသောက်ကုန်ပစ္စည်း B2B အရောင်းစွမ်းရည်ရှိသူ - အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု စွမ်းရည်ရှိသူ - အရောင်းမဟာဗျူဟာ ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု စွမ်းရည်ရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံခြားဘာသာစကား စွမ်းရည် ထူးချွန်သူ (အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်) - စားသောက်ကုန်ပစ္စည်း အရောင်းဆိုင်ရာ ကွန်ယက်ရှိသူ - ကုန်သွယ်ရေး လုပ်ငန်းလက်တွေ့ စွမ်းရည်ရှိသူ - နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြု/စစ်မှုထမ်းအထောက်အပံ့ဆိုင်ရာ ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် မသန်စွမ်းသူများဆိုင်ရာ ဥပဒေများအရ ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Gangnam-gu, Yeongdong-daero 302, 3,4 ထပ် (Daechi-dong, Gukmin 1 Building) - ရုံးချုပ် (Daechi-dong) ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း -> စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း -> အင်တာဗျူးအဆင့် (၁၊ ၂) / အဖွဲ့အစည်းနှင့်ကိုက်ညီမှု စစ်ဆေးခြင်း -> လစာ/အကျိုးခံစားခွင့် ညှိနှိုင်းခြင်း / ရည်ညွှန်းချက် စစ်ဆေးခြင်း -> ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026 ခုနှစ် 10 လ 29 ရက် (ကြာသပတေး) 10:00 ~ 2026 ခုနှစ် 11 လ 12 ရက် (ကြာသပတေး) 17:00 - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: Lotte Group ခေါ်ယူရေး ဝက်ဘ်ဆိုဒ်တွင် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာတင်ခြင်း 📋အခြား - အလုပ်ခန့်အပ်မှုအမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ရာထူးအဆင့်နှင့် လစာ/အကျိုးခံစားခွင့်များကို ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအတိုင်း သတ်မှတ်မည် (အင်တာဗျူးပြီးနောက် ဆုံးဖြတ်) - ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ၃ လ စမ်းသပ်ကာလ ကျင့်သုံးမည် - စမ်းသပ်ကာလအတွင်း သို့မဟုတ် ကုန်ဆုံးချိန်တွင် အကဲဖြတ်ရလဒ်အရ စမ်းသပ်ကာလ တိုးမြှင့်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်စာချုပ် ဖျက်သိမ်းခြင်း ဖြစ်နိုင် - ရွေးချယ်မှုရလဒ်များကို ခေါ်ယူရေးဝက်ဘ်ဆိုဒ်ရှိ ကျွန်ုပ်၏ခေါ်ယူမှု မီနူးမှ တစ်ဦးချင်း အသိပေးမည် - လျှောက်ထားသည့်အချက်အလက်များနှင့် အရည်အချင်းများသည် အမှန်တရားနှင့် မကိုက်ညီပါက ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည်