[Korean Educational Broadcasting System] ၂၀၂၆ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ စာချုပ်ဝန်ထမ်း အများပြည်သူသိရှိအောင် ခေါ်ယူခြင်း

한국교육방송공사 · 경기 고양시 일산동구 한류월드로 281

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ဝက်ဘ်ဆိုက် စောင့်ကြည့်ခြင်း - EBSe ဝန်ဆောင်မှု စောင့်ကြည့်ခြင်း - မြေပြင်ထုတ်လွှင့်မှု အစီအစဉ် အသွင်း/လက်ခံ စီမံခန့်ခွဲမှု - လူသိရှင်ကြားဆက်ဆံရေး ချန်နယ် လည်ပတ်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဗီဒီယိုကျူတိုရီယယ် လုပ်ငန်း လည်ပတ်ခြင်း - AI ပညာရေးပလက်ဖောင်း ပြောင်းလဲတည်ဆောက်ရေး လုပ်ငန်း - AI ပညာရေးပလက်ဖောင်း ဘတ်ဂျက်/စာရင်းကိုင် စီမံခန့်ခွဲမှု - EBSe-AI펭톡 လုပ်ငန်း စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း·လည်ပတ်ခြင်း - အလယ်တန်း ပရီမီယံ အကြောင်းအရာ လည်ပတ်ခြင်း - သတင်းထောက် 업무 ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ဒေသ၊ ကျား/မ၊ အသက် ကန့်သတ်ချက်မရှိ - ခန့်အပ်မည့် နေ့စွဲအချိန်တွင် အသက် ၆၀ နှင့်အထက် ဖြစ်သူများကို ချန်လှပ် - နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၃၃ အရ အရည်အချင်းမပြည့်မီမှု အကြောင်းရင်းများ မရှိသူ - အမျိုးသားများသည် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ ဖြစ်ရမည် - အကျင့်ပျက်တားဆီးရေးနှင့် ပြည်သူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင်၏ ဖွဲ့စည်းတည်ထောင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ ဥပဒေ ပုဒ်မ ၈၂ အရ အမှားဖြင့် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရသူများ စသည်တို့၏ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း ကန့်သတ်ချက် မသက်ရောက်သူ - ခန့်အပ်မည့် နေ့စွဲအရ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - လုပ်ငန်းတာဝန်အလိုက် ဝင်ခွင့်အရည်အချင်းနှင့် ဦးစားပေးအချက်များ ကွဲပြား - ဝက်ဘ်ဆိုက် စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ EBSe ဝန်ဆောင်မှု စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အွန်လိုင်းလုပ်ငန်း(လူသိရှင်ကြားဆက်ဆံရေး) သည် မသန်စွမ်းသူများအတွက် - အခြားလုပ်ငန်းများတွင် ကန့်သတ်ချက်မရှိ သို့မဟုတ် ဆက်စပ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ/အရည်အချင်းရှိသူများကို ဦးစားပေး 💖ဦးစားပေးချက်များ - ဆက်စပ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - အရည်အချင်းလက်မှတ်ရှိသူ - မသန်စွမ်းသူများအတွက် လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့် ကိုက်ညီသူ 🏠အလုပ်ခွင် - 경기 고양시 일산동구 한류월드로 281 (장항동, 디지털통합사옥) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - လူသိရှင်ကြား ခေါ်ယူခြင်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု - အင်တာဗျူး စိစစ်မှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.19.(월) 09:00 ~ 2026.11.02.(월) 17:00 - လျှောက်ထားနည်း: အွန်လိုင်း လျှောက်ထားခြင်း - အင်တာနက်မှ တစ်ဆင့်သာ တင်သွင်းနိုင်သည် - စာတိုက် သို့မဟုတ် ကိုယ်တိုင်လာရောက် တင်သွင်းခြင်း မရပါ 📋အခြား - လုပ်ငန်း ၁၀ ခု၊ စုစုပေါင်း ၁၁ ဦး ခန့်အပ်မည် - စာချုပ်ဖြင့် ခန့်အပ်ခြင်း - စာချုပ်ချုပ်သည့်နေ့မှ ၂ နှစ် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအလိုက် ကွဲပြားသော ကာလအထိ အလုပ်လုပ် - ၃ လအကြာ စမ်းသပ်ကာလ အကဲဖြတ်မှု(၇၀ မှတ်နှင့်အထက်) အပေါ်မူတည်၍ တရားဝင် စာချုပ် ချုပ်မချုပ် ဆုံးဖြတ်မည် - လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ကိုရီးယားပညာရေးအသံလွှင့်ကော်ပိုရေးရှင်း၏ စာချုပ်ဝန်ထမ်း လည်ပတ်ရေး စည်းမျဉ်းနှင့် အခြား ပြဋ္ဌာန်းချက်များအရ သတ်မှတ်မည် - စာရွက်စာတမ်း တင်သွင်းခြင်းမှာ စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှုအောင်မြင်သည့် အင်တာဗျူး အဆင့်ဝင်သူများအတွက်သာ - အလုပ်အကိုင် အထောက်အထားစာ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ အရည်အချင်းရရှိ/ဆုံးရှုံး အတည်ပြုစာ၊ နောက်ဆုံးပညာအရည်အချင်း ဘွဲ့ရလက်မှတ် စသည်တို့ တင်သွင်းရမည် - ခေါ်ယူသည့် လုပ်ငန်းအလိုက် ထပ်ခါတလဲလဲ လျှောက်ထားခြင်း မရ - Blind စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်မှု အချက်များကို သိရှိထားရန် လိုအပ် - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူပင်လျှင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စမ်းသပ်မှု မအောင်မြင်ခြင်း သို့မဟုတ် ခန့်အပ်ရန် မသင့်တော်သည့် အကြောင်းရင်းများ တွေ့ရှိပါက ခန့်အပ်မှု ရုပ်သိမ်းမည် - မေးမြန်းရန်: ကိုရီးယားပညာရေးအသံလွှင့်ကော်ပိုရေးရှင်း လူ့စွမ်းအားဌာန(02-526-2571)