[NAVER Co., Ltd.] အများပြည်သူဆက်ဆံရေး (PR) 담당 (အတွေ့အကြုံရှိ) ခန့်အပ်ခြင်း

네이버(주) · 경기 성남시 분당구 정자일로 95

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ဝန်ဆောင်မှု၊ နည်းပညာ၊ မူဝါဒ စသည့် ကုမ္ပဏီ၏ အဓိကနယ်ပယ်များအနက် သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ခံနယ်ပယ်ကို တာဝန်ယူကာ မီဒီယာအမျိုးမျိုးနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပါသည်။ - ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ အဓိကမက်ဆေ့ချ်များကို အခြေခံ၍ ပြင်ပသတင်းမီဒီယာဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - မီဒီယာတုံ့ပြန်မှုအတွက် လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို မဟာဗျူဟာကျကျ စီစဉ်ရေးဆွဲ၍ ရေးသားပါသည်။ - Team Naver ၏ တရားဝင် ပြင်ပဆက်သွယ်ရေး ချန်နယ်ဖြစ်သော Newsroom ၏ အကြောင်းအရာစီစဉ်ခြင်း၊ ထုတ်ဝေခြင်းနှင့် ချန်နယ်လည်ပတ်မှုကို တာဝန်ယူပါသည်။ - Naver နှင့် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းခွဲကုမ္ပဏီများအကြား သတင်းထုတ်ပြန်မည့် အစီအစဉ်များနှင့် မက်ဆေ့ချ်များကို ကြိုတင်ညှိနှိုင်းကာ ပူးပေါင်း၍ အရေးကိစ္စများကို တုံ့ပြန်နိုင်ရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။ ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - သတင်းထုတ်ပြန်ချက်၊ မက်ဆေ့ချ် Q&A၊ အရေးကိစ္စတုံ့ပြန်ရေး စာရွက်စာတမ်းများ စသည်တို့ကို မဟာဗျူဟာကျကျ စီစဉ်ရေးဆွဲ၍ ရေးသားနိုင်ရမည်။ - သတင်းထောက်များနှင့် မီဒီယာကုမ္ပဏီများ၊ ကုမ္ပဏီအတွင်း သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သော စွမ်းရည် လိုအပ်ပါသည်။ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ 💖ဦးစားပေးအရည်အချင်းများ - မီဒီယာပြန်ကြားရေး လက်တွေ့လုပ်ငန်းကို 5 နှစ်နှင့်အထက် ဆောင်ရွက်ခဲ့သူ - IT နည်းပညာနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးအပေါ် နားလည်မှုမြင့်မားသူ - အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် ဂျပန်ဘာသာတွင် ကျွမ်းကျင်သူ - နိုင်ငံအတွက် သက်ဆိုင်ရာ စစ်မှုထမ်းဟောင်း/အခွင့်အရေးကာကွယ်ခံရသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေးအုပ်စုများ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Jeongjail-ro 95 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု ကိုက်ညီမှု စမ်းသပ်မှု - လုပ်ငန်းတာဝန်ဆိုင်ရာ အင်တာဗျူး - အထွေထွေ အင်တာဗျူး (နောက်ဆုံး အင်တာဗျူး) - လစာနှင့်အလုပ်အခြေအနေ ညှိနှိုင်းခြင်း - ရလဒ်ကြေညာခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.11.12(Thu) 10:00 ပိတ်သိမ်း - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ဝဘ်ဆိုက်မှတစ်ဆင့် လျှောက်ထားရန် 📋အခြား - လျှောက်လွှာအတွင်း မမှန်ကန်သည့် အချက်အလက်များ ပါရှိပါက အောင်မြင်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်ပါသည်။ - မကြာသေးမီ 1 နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု ကိုက်ညီမှု စမ်းသပ်မှု ဖြေဆိုထားပါက ထပ်မံဖြေဆိုရန် မလိုအပ်ပါ။ - ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အချိန်ဇယားများသည် အခြေအနေအလိုက် ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး၊ အဆင့်အလိုက် ရလဒ်များပေါ်မူတည်၍ reference check၊ ထပ်ဆောင်းအင်တာဗျူး စသည်တို့ ထပ်မံပါဝင်နိုင်ပါသည်။ - ဤကြော်ငြာသည် ဝန်ထမ်းရွေးချယ်မှုပြီးစီးသွားပါက စောစီးစွာ ပိတ်သိမ်းနိုင်ပြီး လိုအပ်ပါက လျှောက်ထားကာလကို တိုးချဲ့နိုင်ပါသည်။ - လျှောက်လွှာတင်ပြီးနောက် အဆင့်အလိုက် ရလဒ်များကို အီးမေးလ်၊ စာတို(SMS)၊ NAVER Careers (My Page) မက်ဆေ့ချ်ဘောက်စ်မှတစ်ဆင့် အသိပေးပါမည်။ - မေးမြန်းလိုသည့်အကြောင်းအရာများကို စာမျက်နှာညာဘက်အပေါ်ထောင့်ရှိ FAQ နှင့် NAVER Careers 1:1 မေးမြန်းမှုမှတစ်ဆင့် လက်ခံပါသည်။ - အလုပ်ဝင်ရန် အတည်ပြုပြီးနောက်တောင် နိုင်ငံတကာ ပိတ်ဆို့အရေးယူမှု ခံရသူ သို့မဟုတ် ဆက်နွယ်သူအဖြစ် အတည်ပြုခံရပါက အလုပ်ခန့်အပ်စာချုပ် ချုပ်ဆိုခြင်းကို ကန့်သတ်နိုင်ပါသည်။