[Seoul Metro Line 9 Co., Ltd.] 2026 ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက် စာချုပ်ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခြင်း

서울시메트로구호선(주) · 서울 강서구 개화동로8길 38

✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - ဂိုဒေါင်နှင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း - ဂိုဒေါင်စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများ ✅လျှောက်ထားသူ အရည်အချင်း - ကန့်သတ်ချက်မရှိ - ပညာအဆင့် ကန့်သတ်ချက်မရှိ - စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - စစ်မှုထမ်းဆောင်နေဆဲဖြစ်သော်လည်း ခန့်အပ်သည့်နေ့မှစ၍ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ - ပုံမှန်အလုပ်ချိန်ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - OA(Word, Excel စသည်) ကို အသုံးပြုနိုင်သူ - Forklift လိုင်စင် ရှိသူ - သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူ - နိုင်ငံတော်အကျိုးပြုသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေနှင့်အညီ ဦးစားပေးမည် 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့၊ Gangseo-gu၊ Gaehwa-dong-ro 8-gil 38 ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း အကဲဖြတ်ခြင်း - အင်တာဗျူး အကဲဖြတ်ခြင်း - ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု - နောက်ဆုံးအရွေးခံရသူ ကြေညာခြင်း: ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ပြီးစီးပြီးနောက် - ခန့်အပ်ခြင်း: 2026 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလအတွင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026. 10. 22.(ကြာသပတေး) ~ 11. 2.(တနင်္လာ) 17:00 အထိ - လျှောက်ထားနည်း: အီးမေးလ်ဖြင့် လက်ခံခြင်း၊ ဖက်စ်ဖြင့် လက်ခံခြင်း 📋အခြား - စာချုပ်ကာလမှာ 1 နှစ် 1 ဦး သို့မဟုတ် 2 လ 1 ဦး ဖြစ်ပြီး လျှောက်ထားရာတွင် လိုချင်သော စာချုပ်ကာလကို ရွေးချယ်ရမည် - အလုပ်ပုံစံမှာ ပုံမှန်အလုပ်ချိန်ဖြစ်သည် - နှစ်စဉ် လစာအဆင့်ကို ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအတိုင်း သတ်မှတ်မည် - မင်္ဂလာ/ဝမ်းနည်း အခမ်းအနား ကုန်ကျစရိတ် ထောက်ပံ့ခြင်း - 福利 points ပေးအပ်ခြင်း - စမ်းသပ်ကာလ သတ်မှတ်နိုင်သည် - လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်၊ သဘောထား၊ အလုပ်တက်ရောက်မှု·အချိန်မှန်မှု စသည်တို့ကို စုစုပေါင်းအနေဖြင့် အကဲဖြတ်မည် - တင်ပြရမည့်စာရွက်စာတမ်းများမှာ လျှောက်လွှာနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက် သဘောတူညီချက် တစ်စောင်စီ (သတ်မှတ်ပုံစံ) - လျှောက်လွှာလက်ခံရရှိပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသူ မရှိပါက ခန့်အပ်မပြုနိုင်ပါ - ခန့်အပ်ရေး စာရွက်စာတမ်း ပြန်လည်တောင်းယူနိုင်သည်