[Korea SMEs and Startups Agency] 2026 ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အသေးစားနှင့် အလတ်စားလုပ်ငန်းများ မြှင့်တင်ရေးကော်ပိုရေးရှင်း၏ အတွေ့အကြုံအခြေပြု လူငယ်အင်တာန်း (အထွေထွေ) ခေါ်ယူကြေညာချက်

중소벤처기업진흥공단 · 강원특별자치도 태백시 구와우길 38-7

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အတွေ့အကြုံအခြေပြု လူငယ်အင်턴အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း ✅လျှောက်ထားနိုင်သည့် အရည်အချင်း - ခန့်အပ်ရန် စီစဉ်ထားသည့်နေ့အရ အသက် 15 နှစ်အထက် 34 နှစ်အောက် ဖြစ်သူ - ပညာအရည်အချင်း၊ မေဂျာ၊ ကျား/မ စသည်တို့အပေါ် ကန့်သတ်ချက်မရှိ - ခန့်အပ်ရန် စီစဉ်ထားသည့်နေ့ (26.12.29.) မှစ၍ ချက်ချင်း တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူ - ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့အစည်း၏ အတွေ့အကြုံအခြေပြု လူငယ်အင်턴အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံမရှိသူ - နိုင်ငံဝန်ထမ်းဥပဒေ ပုဒ်မ 33 နှင့် 중진공 လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စည်းမျဉ်းများအရ ခန့်အပ်ရန် မသင့်လျော်သည့် အကြောင်းရင်းများနှင့် မကိုက်ညီသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - အလုပ်ရရှိရေး အထောက်အပံ့ခံရသူ (နိုင်ငံ့ဂုဏ်ပြုအဖွဲ့ဝင်) - မသန်စွမ်းသူ - လူမှုရေးအရ စောင့်ရှောက်ရန်လိုအပ်သူ - ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့အစည်း၏ အလုပ်သမားနှင့်အလုပ်အကိုင်ဝန်ကြီးဌာန အလုပ်အတွေ့အကြုံအစီအစဉ် ပြီးမြောက်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - Gangwon Special Self-Governing Province ⚡️ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ် - ခေါ်ယူကြော်ငြာနှင့် လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု အောင်မြင်သူများ ကြေညာခြင်း - အင်တာဗျူး စိစစ်ခြင်း - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူများ ကြေညာခြင်း - ခန့်အပ်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာကာလ: 10.20 10:00 ~ 11.3 17:00 - လျှောက်လွှာတင်နည်း: ခေါ်ယူရေး ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် လျှောက်လွှာ တင်သွင်းခြင်း 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်ဦးရေ 55 ဦး - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှုတွင် ကိန်းဂဏန်းအကဲဖြတ် 50 မှတ်၊ ကိန်းဂဏန်းမဟုတ်သည့် အကဲဖြတ် 50 မှတ် နှင့် ဦးစားပေးအမှတ်များ ပါဝင်သည် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်မှု အောင်မြင်သူများကို ဌာနအလိုက် အမှတ်မြင့်သူအစဉ်အတိုင်း ရွေးချယ်ပြီး 3 ဆ သို့မဟုတ် 5 ဆ အဖြစ် ဆောင်ရွက်သည် - အင်တာဗျူးစိစစ်မှုသည် အင်တာဗျူးအတွေ့အကြုံအခြေပြု များစွာ-တစ်ခုစနစ်ဖြစ်ပြီး နေရာမှာ Jinju ရှိ အဓိကရုံးချုပ်ဖြစ်သည် - အရန်အောင်မြင်သူ စနစ် လုပ်ဆောင်ခြင်း (နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူများ ကြေညာသည့်နောက်တစ်နေ့မှစ၍ 1 လ၊ 1~2 ဆ) - ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အချိန်ဇယားများသည် အဖွဲ့အစည်းအခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်